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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 受付(リーダー採用)*未経験OK*賞与年2回*年休127日*残業少*20~40代活躍中の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 受付(リーダー採用)*未経験OK*賞与年2回*年休127日*残業少*20~40代活躍中

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

これまでの経験を活かした次なるキャリア。
あなたの理想とするリーダーにステップアップ!

訪問者と接する時間はわずかですが、まさに企業の顔である受付。
多彩な案件を請け負う当社で今回募集するのが、
リーダー業務も兼務する受付ポジションです。

一口にリーダーと言っても、様々なタイプがあります。

◆目標達成を目指しパワフルにひた走る「情熱型」
◆背中で魅せ、教えていく「カリスマ型」
◆より効率よくできるよう考える「効率型」
◆各メンバーとの対話を行い、励まし・褒める「気配り型」

あなたの個性や強みを活かして
自分の思い描くリーダー像を実現してほしいと考えています。

“今までの経験を活かして、
今度はマネージサイドの経験を積みたい”
という方は、ぜひチャレンジしてみませんか?  

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪安定企業で長く働きたい方必見!≫
◇賞与年2回で収入面も安心
◆手厚い研修制度で安心デビュー!
◇年休127日でプライベートも充実
◆リーダー会や勉強会で他のチームのリーダーの良いところを吸収できる


あなたには【受付(リーダー)】として
来客応対やメンバーのマネジメントをお任せします。

□■業務内容■□
クライアントから委託された
「受付業務」を行うチームのリーダー職です。

【受付業務】
・来客応対
・担当部署への取り次ぎ
・ルームアテンダント
・説明応対
・来客管理

【リーダー業務】
・日々の来客数や給茶数等の集計業務
・クライアントやプロジェクトマネージャーへの報告/連絡/相談
・受付業務の品質向上のための取り組み
・メンバーが安心して働ける環境づくり

□■未経験でもOK■□
未経験の方へは、実地でのリーダー研修後、
できる業務からお任せしていきます。

困ったことや自分で判断できないことがあれば、
いつでもプロジェクトマネージャーに相談できる環境。
マネジメント経験がない方でもリーダーとして
少しずつ成長できるのでご安心ください。

□■プロジェクト例■□
・大手町:大手証券会社
・新宿:大手建設会社
・品川:大手製薬会社
・赤坂見附:大手通信会社

□■チーム人数■□
3名~500名規模のチームまで、
クライアント先によってチームの大きさも異なりますが、
経験や能力を判断し、無理のない環境を
アサインするのでご安心ください。

仕事の魅力

POINT01 リーダー=今までの経験を活かせるお仕事なのです。

メンバーが働きやすい環境を作ることこそがリーダーのメイン業務。働きやすいようにどうすればいいか、あなたの強みを発揮してマネジメントをしていければOKです!
例えば、業務効率重視派の方はどうすれば効率よく出来るかを考え、仕事のやり方をレクチャーしたり、サポートをすることが好きな方はコミュニケーションをとりメンバーのメンタル面を支えたり…。これまで仕事をしてきたあなたであれば、こんな上司が好きだったな、なりたいなという理想像や、後輩への指導や自身の業務の工夫を行ってきたはず。その経験、想い、アイデアを活かしてきやすい職場をつくりあげてください!

POINT02 未経験でも安心のサポート体制。

今回の募集ではマネジメント経験のない方も大歓迎!未経験からでも長く活躍できるようフォロー体制を整えています。プロジェクトマネージャーが定期的に職場を訪問したり、電話・メールで日々フォローしていますので、不安や悩みはいつでも気軽に相談ができます!また、定期的にリーダーが集まる勉強会も開催。先輩のノウハウや他のプロジェクトでの成功例などを共有しており、自分のマネジメントに取り入れることができます。

アピールポイント

教育制度について

▼入社後研修
入社後5日間の座学研修で、プロジェクト管理に必要な知識・情報を身につけていただきます。マネジメントについても基礎から学べるため、管理業務は初めてという方でも安心。

▼フォローアップ研修
配属から1・3・6・9・12ヶ月後にはフォロー研修を実施。段階的な研修だからこそ、少しずつ・着実に学ぶことができます。また他のリーダーとの交流会も定期開催しており、先輩リーダーからアドバイスをもらえます。

女性管理職について

ゆくゆくは新規プロジェクトの立ち上げやより規模の大きいプロジェクトに異動し「中級/上級プロジェクトリーダー」へのレベルアップが可能。
【異動希望】などの声は吸い上げる環境なので、自身のキャリアアップを考え、経験を積みたい際はどんどん意見・想いを発信してください!
 
また、複数のプロジェクトを管理する「プロジェクトマネージャー」や業務構築を専門とする「コンサルタント」へのキャリアチェンジも可能です!

募集要項

雇用形態

正社員

【正社員登用について】
当社の正社員雇用には、「限定正社員」と「正社員」があり、本募集は「限定正社員」となります。

「正社員」との違いの1つが転勤の範囲で、「限定正社員」は東京都を中心とした関東ブロック内限定であるのに対して「正社員」は全国転勤となっています。

※当社の「限定正社員」はあくまでも正社員のため、契約期間の定めはなく、定年までご勤務いただけます。
※正社員登用制度を利用し、正社員へチャレンジいただけます。

勤務地

◆東京都内 (クライアント先での勤務となります)
◎駅チカのオフィスが多いです♪

※大手企業オフィスが多いため、都内23区内がメインです
※一部、埼玉・神奈川・千葉もございます
※配属先により異なります

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験歓迎!キャリアアップしたい方はぜひご応募ください≫

◆学歴不問
◆接客経験がある方(業界・年数不問)
◆基本的なPCスキル(オフィスソフトが使える、タイピングができるなど)

※後輩指導/教育などの経験がある方は優遇!
※接遇・応対マナーに自信のある方優遇します

【あると望ましい経験・能力】
≪下記に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!≫
◆「人と接する仕事に就いて、長く働きたい」という方
◆「後輩に教えたり面倒を見たりするのが好きだ」という方
◆「将来を考え、キャリアアップを目指したい」という方

勤務時間

9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

※配属先により異なります。

休日休暇

年間休日127日(2020年度)
◆完全週休2日制(土日)、祝日
※配属先により異なります
※一部シフト勤務の配属先あり

《その他》
フレックス・年末年始・有給
慶弔・育児・介護

★フレックス休日
以前、夏季休暇だったお休みをどの時季にも取れるように調整しました!もちろん夏に取得するのもOKです。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給・昇格年1回 
◆賞与年2回
◆通勤交通費支給(当社規定による)
◆残業手当全額支給
◆各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
◆健康診断
◆慶弔金制度
◆育児のための勤務時間短縮制度
◆外部研修受講制度
◆契約宿泊施設・契約スポーツクラブ
◆家事代行サービス
◆提携カルチャーセンター割引制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「安定もキャリアもどちらも譲れない…!」という方にオススメなのが、同社のお仕事。官公庁や大手企業・大学から委託された事務業務を担っている同社が今回募集するのは、チームをまとめるリーダーポジションです。様々な業界や業務を1社にいながらにして経験できるチャンスがあり、仕事を通じて成長したい方にピッタリ。経験を活かしてキャリアアップしたい方は、ぜひチャレンジしてください!

この仕事で磨ける経験・能力

◎基本的なビジネスマナーや接遇、応対マナー
◎リーダーとしてのチームマネジメント力
などのスキルを身に付けることができます。

会社概要

【重要なお知らせ】 ■会社統合について

パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルワークスデザイン株式会社は、会社を統合し、各社の強みを相互に補完することで提供価値の最大化を図るなど、BPO領域の強化を行います。
2024年10月にパーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部は、新会社「パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社」へ移行しました。

【重要なお知らせ】 ■会社統合について

会社名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

事業内容

労働者派遣事業 / 派13-307540
有料職業紹介事業 / 13-ユー306443

※拠点/国内523拠点 海外187拠点
※グループ会社 150社/国内37社 海外113社

■パーソルホールディングス ニュースリリース
https://www.persol-group.co.jp/news/20240808_01/

設立

1977年(昭和52)9月

資本金

3億1,000万円

従業員数

72,905名(グループ連結)※2024年3月31日現在

代表者

代表取締役社長 市村 和幸

これまで培ってきた経験を活かしてリーダーとしてご活躍ください。
これまで培ってきた経験を活かしてリーダーとしてご活躍ください。
ワークライフバランスを保て、プライベートの時間も確保できます!連休取得も可能です◎
ワークライフバランスを保て、プライベートの時間も確保できます!連休取得も可能です◎
多くのワーママが、企業受付リーダーとして活躍中。子育てに理解のある職場です。
多くのワーママが、企業受付リーダーとして活躍中。子育てに理解のある職場です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

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エントリー時に、選考面接のご希望日時をお知らせください。
※なるべく複数の候補日をお知らせください。書類選考を通過された方へ、日程調整の上改めてご連絡いたします。

【選考面接詳細】
場所:本社(JR「田町」駅から徒歩2分)
時間:1~1.5時間

≪選考の流れ≫
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行いますので、実務経験・マネジメント経験等、できるだけ詳細にご記入ください。

▼【STEP2】1次選考(会社説明・1次面接)
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)、筆記用具をご持参ください。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP3】2次選考(WEB適性検査+2次面接)

▼【STEP4】内定
◎現在就業中の方も入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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