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株式会社ネオキャリア  スタッフィングディビジョン カウンセリングスタッフ*未経験OK*私服OK*残業少*育休100%の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ネオキャリア  スタッフィングディビジョン

  • カウンセリングスタッフ*未経験OK*私服OK*残業少*育休100%

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

初めてでも安心★社内にもっと笑顔を!
社員の不安を解消し、寄り添うお仕事♪

「困っている人を見ると、つい助けたくなる」
「事務経験しかないけど本当に大丈夫かな」
「仕事もプライベートも大切にしたい」

そんなあなたにぴったりのお仕事です!

★必要なのは、相手に寄り添うこと
★経験問わず、初めての方でも安心スタート♪
★休日休暇が充実!プライベートも楽しみながら働ける!

【カウンセリングスタッフ】は
当グループで働くエンジニアの
仕事の悩みなど相談に乗って頂き
安心して働けるようにサポートするお仕事です。

新たな環境と初めてのお仕事にドキドキすると思いますが
先輩全員が未経験で入社しているので安心してください!
まずは先輩の面談に同行し、感覚を掴んでいきましょう♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*未経験歓迎!人を笑顔にするお仕事*
★「誰かの支えになること」が好きな方にピッタリ!
★先輩社員とOJTがあるので初めてでも安心!
★土日祝休み・年休128日以上 転勤なし!


【カウンセリングスタッフ】は…
当社のクライアント先で働くエンジニアのもとへ足を運び、
仕事の悩みやプライベートについて相談に乗り、
エンジニアの働き方を支えるポジションです。
日頃からLINEや電話をすることで仲良くなりましょう♪

◎エンジニアのカウンセリング
「職場で困ったことはありますか?」といった仕事の話から、
恋バナなどのプライベートな話まで、話題は様々!
楽しく、打ち解け合いながら「寄り添うこと」が大切です。
担当は変わらないため、面談を重ねるにつれ”人となり”を深く知っていきます。

◎報告書の作成
カウンセリング後、報告書を作成。面談を通して気づいたことを記入します。
報告書をもとにエンジニアがもっとわくわくして働ける会社創りに取り組みます!

◎イベントの企画
BBQやお花見、バレンタイン企画など、定期的に社内イベントを開催。
さらに会社を好きになってくれるようなイベントを企画していただきます!

エンジニアの“仕事”も“プライベート”も充実できるような
社内環境を整えていきましょう♪

仕事の魅力

POINT01 『自分らしく』しっかり向き合える環境があります

★仕事もプライベートも充実
土日祝休み&年間休日128日以上で
お休みをしっかり取ることができます。
年末年始、夏季休暇もあるため
長期休みには海外旅行に行く社員も多いです♪

★ライフスタイルが変化しても安心
当社では20~30代の女性が大勢活躍しています。
女性が働きやすい福利厚生を整えいるため、
産休・育休制度はなんと取得率100%!
復職後も『時短勤務』や『育児サポート手当』など、
会社全体で子育てをサポートしています。

★直行直帰もできる自由な働き方
エンジニアの就業先を回る際は、電車移動になります。
※移動の際の交通費は別途全額支給致します。
面談の約束時間によっては、直行直帰でOK!
本社に必ず出社しなくてもいいので無駄なくお仕事できます。

POINT02 ITの知識がなくても大丈夫!

現在、各拠点合わせて5名の先輩社員が活躍しています。男性1名、⼥性4名で年齢は24歳〜32歳。中途⼊社率100%で、前職は営業や秘書、アパレルショップの販売員など様々です。全員がIT未経験から始めているので、知識がなくても大丈夫です。

アピールポイント

教育制度について

★OJTで面談同行からスタート♪
まずは先輩の⾯談に同⾏し、1ヶ⽉かけて担当するエンジニアの⽅々との顔合わせを⾏ないます。先輩がどのような話をしているのか、どんな喋り⽅をしているかを実際に⾒て、感覚を掴んでいきましょう。2ヶ⽉⽬以降は⾃⾝が主体となって⾯談を進めていきます。わからないことがあればどんどん聞いて下さい。社員平均年齢29歳と、同世代が多く活躍する会社ですので和気あいあいとした社風です。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

本社(新宿駅より徒歩5分)・名古屋・大阪・広島でのエリア別採用となります。
◎直行直帰OK&転勤なし
◎都心に支店があるため、周辺には商業施設や映画館などが充実しております。


【東京・本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階

【名古屋】
愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階

【大阪】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階

【広島】
広島県広島市中区胡町4-28  胡町ビルディング7階

【詳細・交通】
◆新宿本社
《アクセス》
 新宿駅南口出口より新宿駅都庁方面へ徒歩5分

◆名古屋支店
《アクセス》
 各線 名古屋駅より徒歩10分

◆大阪支店
《アクセス》
 JR大阪駅の中央口より徒歩7分

◆広島支店
《アクセス》
 広島電鉄本線「胡町停留場」より徒歩1分
 「銀山町停留場」より徒歩2分
【転勤の可能性】
※本人が了承しない転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(新宿区)、愛知県(名古屋市中村区)、大阪府(大阪市北区)、広島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《未経験の方、第二新卒の方、歓迎!》
■学歴不問
■35歳以下(若年層の長期キャリア形成のため)
■文字入力ができる程度のPCスキル(PC操作が得意である必要はありません)

【あると望ましい経験・能力】
「笑顔で人を支えたい!」「誰かに頼られる仕事がしたい!」「人とお話しすることが好き」という、あなたをお待ちしています♪

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

育児と両立しやすい

ライフイベントを経ても長く勤続できるよう、様々なサポート制度を整えている当社。ワーキングママも多数活躍しています!

休日休暇

☆年間休日128日以上☆
■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■看護休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇
※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与

【産休育休活用例】
≪独自の子育てサポートあり!≫
【成長見逃さないDay】
高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。

【育児サポート手当(月上限5万円)】
育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月2~5万円まで)
◆役職手当
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度あり)
◆慶弔見舞金
◆企業型確定拠出年金
◆育児サポート手当(月5万円まで)

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会

※雇用形態にかかわらず、変更ございません。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

2000年の設立以来、人材採用支援やITサービスなど幅広い事業を展開し、急成長を続けているネオキャリア。20代~30代前半が中心となって活躍している同社では、同世代が多いことからチームワークも抜群とのこと。「若手が活躍しているからこそ、ここなら一緒になって切磋琢磨できると思った」と20代の転職者が多く入社しているそうです。意欲的なメンバーが楽しそうに働いている同社なら、きっと理想の成長を実現できるでしょう!

この仕事で磨ける経験・能力

多くのエンジニアをサポートし、信頼関係を築いていく中で、カウンセリングのスキルやコミュニケーション⼒、ヒアリング⼒、コンサルティング⼒などを⾝に付けられる環境です。面談報告書などの書類を作成することも多いので、事務やPCスキルも磨いていけます。

会社概要

「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する会社です。

様々な企業、求職者の間に立って「雇用創出」事業を展開する当社。設立から20年という短い期間ながら、すでに社員3300名を越える規模まで成長することができました。その中でも業績好調な事業の一つが、私たちスタッフィングディビジョンの人材派遣事業。働くスタイルが多様化し、派遣で働く方が増えているいま、登録派遣スタッフ数もご依頼件数も増加を続けています。

「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する会社です。

会社名

株式会社ネオキャリア  スタッフィングディビジョン

事業内容

<スタッフィング   DIv.事業領域>
■ITエンジニア派遣事業
■機電エンジニア派遣事業
■システム受託開発事業
■介護士派遣事業
■介護士求人メディア運営事業
■介護施設運営事業
■一般派遣事業
■コールセンター派遣事業
■建築技術者派遣事業
■製造派遣事業

設立

2000年11月15日

資本金

1億円

売上高

506億円(2021年9月期実績)

従業員数

3,391名 (2022年2月28日時点)

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
8割

代表者

代表取締役 西澤 亮一

備考

一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309

上司や先輩へも相談がしやすく、距離が近いことも働きやすいポイントです♪
上司や先輩へも相談がしやすく、距離が近いことも働きやすいポイントです♪
女性社員が活躍中の当社!お昼にはみんなでランチに行くなど、中途入社の方もすぐになじめる環境です。
女性社員が活躍中の当社!お昼にはみんなでランチに行くなど、中途入社の方もすぐになじめる環境です。
社員総会にて「多くの仲間を集め人で会社を創る事」を体現し、管理部門で初めての「社長賞」を受賞!
社員総会にて「多くの仲間を集め人で会社を創る事」を体現し、管理部門で初めての「社長賞」を受賞!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※WEB面接も対応致します。お気軽にご相談ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に最大1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1~2回 
※ご希望に合わせて先輩社員との座談会も実施いたします!ご相談ください♪

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは早ければ2週間ほどを予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承ください