仕事内容
”頼りにされる×やりがい”両方得られる場所で活躍しませんか♪
◆未経験から「カウンセリングのプロ」に！
◆エンジニアの”一番身近な存在”になることが大切◎
◆元販売職・カフェ店員など多彩な先輩が活躍中
【社員サポート】は…
クライアント先で働くエンジニア(社員)の仕事の悩みや、キャリアへの希望など相談にのり
エンジニアにとっての理想の働き方をサポートするポジションです。
面談・LINE・電話を通して一番身近な存在になります。
◎エンジニアのカウンセリング
「職場で困ったことはありますか？」といった仕事の話から、
恋バナなどのプライベートな話まで。心を開いて相手に「寄り添うこと」が大切です。
月に1回、約1時間の面談を実施し、1日に3名ほど面談を行います。
担当は変わらないため、面談を重ねるにつれて”人となり”を深く知っていきます。
◎イベントの企画
BBQやお花見、バレンタイン企画など、定期的に社内イベントを開催。
さらに会社を好きになってくれるようなイベントを企画していただきます！
◎報告書の作成
カウンセリング後、報告書を作成。面談を通して気づいたことを記入します。
報告書をもとにエンジニアがもっとわくわくして働ける会社創りに取り組みます！
エンジニアの“仕事”も“プライベート”も充実できるような
社内環境を整えていきましょう♪
仕事の魅力
★仕事もプライベートも充実
土日祝休み&年間休日128日以上で
お休みをしっかり取ることができます。
年末年始、夏季休暇もあるため
長期休みには海外旅行に行く社員も多いです♪
★ライフスタイルが変化しても安心
当社では20～30代の女性が大勢活躍しています｡
女性が働きやすい福利厚生を整えいるため、
産休･育休制度はなんと取得率100％！
復職後も『時短勤務』や『育児サポート手当』など、
会社全体で子育てをサポートしています｡
★直行直帰もできる自由な働き方
エンジニアの就業先を回る際は、電車移動になります。
※移動の際の交通費は別途全額支給致します。
面談の約束時間によっては、直行直帰でOK！
本社に必ず出社しなくてもいいので無駄なくお仕事できます。
例えばエンジニアから「新しいプロジェクトに挑戦したい！」と相談されたときは、理由をしっかり聞いて営業に報告。状況改善を促したりしたことも。その結果、エンジニアは新しいプロジェクトに参加でき、「あなたに相談して良かった！」と感謝の⾔葉をいただけることもあります。
アピールポイント
★OJTで面談同行からスタート♪
まずは先輩の⾯談に同⾏し、1ヶ⽉かけて担当するエンジニアの⽅々との顔合わせを⾏ないます。先輩がどのような話をしているのか、どんな喋り⽅をしているかを実際に⾒て、感覚を掴んでいきましょう。2ヶ⽉⽬以降は⾃⾝が主体となって⾯談を進めていきます。わからないことがあればどんどん聞いて下さい。社員平均年齢29歳と、同世代が多く活躍する会社ですので和気あいあいとした社風です。
