仕事内容
≪環境保全・エコを推進するリサイクル業界を支援≫
●月給30万円～35万円
●年間休日120日以上／土日祝休み
●未経験者が成長できる制度
☆20・30代女性活躍中！
☆販売・営業からの転職者多数！
●環境ビジネスを支える人材マッチング業務をお任せします。
廃棄物処理事業者、運輸業者などのリサイクル会社と転職先を探しているドライバーを繋ぎ
双方の満足を生み出します。
＊＊未経験者を丁寧にフォロー／独自のマニュアルあり＊＊
元ゴールドマン・サックス証券の代表や元Web系メガベンチャー幹部の先輩社員が
成長までサポートしています。
業務に関してはマニュアル化しているのでスムーズに業務に就くことができます。
～☆具体的なお仕事の流れ☆～
▼転職者から希望のヒアリング
▼マッチングする就業先の紹介
▼面接対策、面接後フォロー、内定フォロー、入社後フォロー
電話、メール、LINEを用いて、だいたい1日に5～7名の転職希望者とお話していただきます。
「キャリアアップしたい」「家族が出来たから年収をあげたい」など、
求職者の方によってご希望は様々。それぞれの希望が叶う職場をご紹介し、
その人が望むキャリアを描けるようにサポートするのがお仕事内容です。
仕事の魅力
基本は内勤にて求職者向けにサービスを提供する事務業務ではありますが、電話、メール、LINEを通じて触れ合う機会も多く、「オフィスワークに関わりたいけど…。でも、事務だとつまらない」という方には最適です。転職先が決まれば感謝の言葉を直接いただけますし、ルーティンワークではない様々な業務にも取り組めます。
POINT02 「ありがとう」に応えたい。それが私たちの想いです。求職者に最適な職場をご紹介する上で、弊社が特にこだわっていることは、お電話口や履歴書・職務経歴書だけでは見えてこない、パーソナルな魅力を引き出すことです。「会ってみないと分からない魅力」を、まずは弊社が引き出し、それをクライアントにアピールします。求職者、クライアントの双方にとって「ベストなマッチング」を図るために、時間も手間も惜しみません。
アピールポイント
基本的にはOJTになります。最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。1人でできるようになったら、あなたのやりたいことにどんどんチャレンジして頂きたいと思っています。既存事業の更なる売上向上、効率をあげる為の業務改善・仕組み化、新規事業の企画立案・実行など、活躍できるフィールドは十二分にあります！代表や先輩に何でも質問・相談して下さい。
