仕事内容
◇都心の施設が多く、駅チカの好アクセス！
◇30～50代活躍中！年齢が近いからこそ話しやすい
◇残業ほぼなし
◇豊富な研修で未経験からでも安心
日本ロングライフの有料老人ホーム(都内2ヶ所、神奈川2ヶ所、埼玉1ヶ所)のホーム長候補としてはじめは入社いただき、お客様が心地よく過ごせる施設を作り上げてください。
仕事に慣れてきたら、ホーム長として管理、運営をお任せします！
≪具体的には≫
・ホーム見学にいらしたお客様・家族に、ホームの魅力をご案内、見学対応
・スタッフ全員が質の高いサービスをお客様にご提供できるよう、スタッフの指導、人事管理
ご入居後は、新しいセカンドライフをサポートするパートナーとしてのお付き合いがスタートします。
徐々に元気になる姿を、ご本人様、ご家族様、スタッフと共に喜び合うやりがいはひとしおです。
《各ホーム》
居室数40～70居室
スタッフ20～30名
一日の仕事の流れ
▼出勤：連絡ノート、郵便物、メールのチェック
▼館内見回り：設備や装飾の点検はもちろん、お客様が快適に過ごしているか困っていないか確認しながら巡回
▼朝礼・体操：スケジュール、連絡事項の共有
▼お客様との対話：新たなニーズの発掘、昼食対応など
▼見学者、取引先対応
▼事務：提出書類等々のチェック
▼終礼：申し送り
仕事の魅力
介護専門企業としては初の株式上場も成し遂げた当グループが目指すのは「セカンドライフの総合プロデュース」企業。業界に先駆けて、高級老人ホームや会員制リゾートホテルの運営、福祉用具・販売・レンタルなどの総合介護サービスを展開しており、質の高いセカンドライフのご提供とケアサービスを追求しています。現在は日本に23のグランドエイジ・ホーム（有料老人ホーム）を展開しており、更なる施設数の増加を計画中です。
POINT02 無理なく働ける環境で、プライベートの時間も確保できる◆年間休日110日
→シフト制、1ヶ月単位の変形労働制なので毎月の調整が可能
◆有給消化率ほぼ100%！
→入社月から利用することができます◎
◆残業月10h程度
→基本的に残業はありません。
充実した待遇のもと、働くことができますよ。
ブランクのある方や未経験の方もぜひご応募ください！
アピールポイント
入社後の入社時研修では、基礎的なマナーや福祉業界、会社理念についてなど学んでいただきます。入社後の資格取得についても受講料の半額補助あるので安心してください。
