仕事内容
◆介護の知識がなくても安心！
◆30～50代まで幅広い年代が活躍中
◆産休・育休取得実績多数！復帰率100％
◆残業少なめ、18時にはほぼ全員退社
老人ホームへの入居を検討されている方に対して、
当社が展開するホームへのご入居をご提案し、
その方に適した介護サービスをご案内します。
≪具体的には≫
◆お客様は？
60～80代の富裕層のお客様が中心です。
◆アプローチ方法は？
反響営業が中心！
①地域の医療・看護・福祉関係の公的機関や、紹介センターを定期的に訪問し、
お客様をご紹介していただきます。
ダイレクトメールや電話を通して直接アプローチをかけることも。
②ソーシャルワーカーやケアマネージャーなど、
担当者向けのイベントを開催したり、お客様に実際に施設に見学や体験入居していただき、
当社のサービスをアピールしていただきます。
③病院、役所などを通じてお問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、ホームをご案内します。
まずは当社のことをしっかり理解していただきつつ、
それぞれのお客様が抱えていらっしゃる悩みや問題をヒアリングします。
◆訪問件数は？
直接お客様を訪問するのは大体1日2～3件ほど。
会話を通して信頼関係を構築していくことが大切です。
仕事の魅力
介護専門企業としては初の株式上場も成し遂げた当グループが目指すのは「セカンドライフの総合プロデュース」企業。業界に先駆けて、高級老人ホームや会員制リゾートホテルの運営、福祉用具・販売・レンタルなどの総合介護サービスを展開しており、質の高いセカンドライフのご提供とケアサービスを追求しています。現在は日本に23のグランドエイジ・ホーム（有料老人ホーム）を展開しており、更なる施設数の増加を計画中です。
POINT02 やりがいも専門知識も得られるお仕事。入居後にご本人やご家族の笑顔を見られたり、「入ってよかった」「ありがとう！」など嬉しい言葉をいただけることがこの仕事の魅力の1つ。また、ホームで働くスタッフや紹介会社・病院など、取引先の方々との情報交換により、介護の知識を身につけることも可能です。将来性のある専門知識を習得するチャンスです。
アピールポイント
入社後の入社時研修では、基礎的なマナーや福祉業界、会社理念についてなど学んでいただきます。入社後の資格取得についても受講料の半額補助あるので安心してください。
