仕事内容
▼介護経験者にうれしいポイント▼
【1】夜勤なしの働き方
【2】買い物や旅行もお得になる東急グループの福利厚生
【3】未経験OK！経験を活かしてキャリアチェンジ◎
【4】産育休実績多数！復職率も100％
サービス付き高齢者向け住宅「東急ウェリナ旗の台」にて、
ご入居者様の生活相談業務やご家族の対応などをお任せします。
≪具体的な業務内容≫
●入居者様の日々の安否確認
●ボランティアなどの外部とのやりとりやスケジュール管理
●入居者様のご要望対応
●入居者様のご家族とのやりとり
●介護スタッフのサポート
仕事の魅力
今回は未経験の方も大歓迎！
福祉施設での経験を活かしてご活躍いただけます。
入居者様や現場の介護スタッフ双方のサポート役となるポジションで、
たくさんの人とコミュニケーションをとるため、
「人と話すことが好き」という方にぴったりのお仕事です。
現在生活相談員である先輩スタッフのマンツーマンの指導の下
少しずつ業務を覚えていけるので、未経験の方もご安心ください！
◎東急百貨店、東急ハンズの社割利用OK！(10～20％オフ)
◎家族手当あり
（配偶者1万円/月、子1人5千円/月支給）
◎子育て支援金支給あり
(子どもの4、5歳の誕生日に2万円支給)
◎子どもの小中学校入学時に3万円支給
◎介護支援金
(家族が要介護認定を受けた時6万円～13万円)
◎医療給付金あり
(1レセプト3000円以上の医療費を100円単位で支給)
◎検診補助金
(短期人間ドック1万円～2万円支給)
◎東急カードのポイントが2～20倍でたまる！
◎東急グループの国内外のホテルや映画館が優待価格で利用OK
※東急ホテルズに宿泊すると後日4,000円キャッシュバック！ など
私生活をちょっとお得に過ごせる福利厚生をご用意しています♪
アピールポイント
★入社後は研修からスタート★
1日目は座学の研修で
当社のサービスや施設についてなどを学びます。
その後は先輩のサポートのもと、実務をスタート！
3ヶ月を目安に、一人立ちとなります。
勿論、経験やスキルによって柔軟に内容や期間は変更します！
入社3ヶ月後には中途採用者フォローアップ研修もあり、
着実なスキルアップが目指せます。
資格取得や更新のための費用は会社が負担します！
取得している資格に応じて手当も支給しています。
【資格取得のサポート】
■実務者研修：7万円
■介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士：最大10万円
■ケアマネジャー：最大10万円
■ケアマネジャー更新研修費用全額支給
☆資格更新に必要な研修は出勤扱いにします
【資格手当】
■介護福祉士：3,000円
■社会福祉士：5,000円
■ケアマネジャー：5,000円など
★女性リーダー職多数活躍中★
一般スタッフからスタート！
サブリーダー⇒リーダー⇒グループリーダー⇒副支配人⇒支配人⇒総支配人
といった順でキャリアアップが目指せます。
資格支援制度など、スタッフのスキル向上をサポートする制度をご用意しており
スキル＆キャリアアップを応援しています。
「ずっと一般スタッフとして活躍したい」という希望もOK。
スタッフ一人ひとりの理想のキャリアを尊重しています
