スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

ヤマト運輸株式会社 社内SE(アプリ/上流工程/物流システムの企画開発・運用)◆銀座勤務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

総合、流通業界の求人

【総務】ジャパネット/職場環境の整備・改善/産育休・子育て支援充実 【総務】ジャパネット/職場環境の整備・改善/産育休・子育て支援充実

株式会社ジャパネットホールディングス(ジャパネットグループ)

事務◇本社勤務◇未経験OK◇賞与年3回◇大宮駅スグ◇年休120日以上 事務◇本社勤務◇未経験OK◇賞与年3回◇大宮駅スグ◇年休120日以上

株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)

サポート事務(バイヤーアシスタント/物流/販売・放送考査など) サポート事務(バイヤーアシスタント/物流/販売・放送考査など)

株式会社ジャパネットホールディングス(ジャパネットグループ)

でも、やっぱりヤマト運輸株式会社が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ヤマト運輸株式会社

  • 社内SE(アプリ/上流工程/物流システムの企画開発・運用)◆銀座勤務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

アナログ化された配送プロセスを、 
あなたの手でデジタル化させませんか?

4000店の集配拠点を持ち
宅配業界内の47%のシェアを占めている当社。

業界を牽引するため、
常に受取側のお客様を第一に考えてサービスを展開し 
迅速なサービスの提供を行うためにLINEとの連携など
新規サービスを展開中です。

物流業界の先頭を走り続けるからこそあらゆる情報を
活用しながらオペレーションを変えたいと考えています。

そこで今回募集するのが、
お客様向けWebサービスの新規構築やシステムの改善、
約18万人の社員を支える社内システムの構築に取り組む【社内SE】。

ぜひIoTやビッグデータ、AIなど新しいテクノロジーを活用して、
新サービスの創造やアナログプロセスのデジタル化を目指しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎業界未経験OK/最先端技術を駆使してデジタル化を目指す◎
*年収500万~900万円も可
*基本土日祝休み
*業界最大手のヤマト運輸で働く


主に、お客様へ提供する各種サービスや
社内業務に資するシステムのリリースを行います。

【具体的には】
◆事業または社内業務を担当する各部門の企画に必要なシステム開発をコントロール
◆お客様または社内業務に対して、システムを適切なコストとスケジュールでリリース
◆各事業の企画部門に課題を確認したら、システムの観点から業務フローの
 見直しと要件定義を実施
※案件にもよりますが、起案からリリースまでは3~6ヶ月のものが中心です。
※開発に関してはベンダーに依頼しているため、基本的に手を動かすことはありません。

【関われるPJ】
◎「らくらくメルカリ便」をはじめとしたフリマサイト・コンビニなど
 重要なビジネスパートナーとのシステム連携
◎「LINE連携」といったクロネコメンバーズなどの
 お客様向けWebサービスの新規構築や既存サービスの改善
◎18万人の社員が安心して働ける社内システムの構築

【配属部署】 
◆情報システム部(26名在籍)
20~40代の幅広い層が在籍中。女性も多数在籍、育休・産休実績もあり。
IT企画課に配属となります。

仕事の魅力

POINT01 ◆物流業界の未来をあなたが変える

運送業界は労働集約型産業であり、今まではアナログなオペレーションを行ってきました。そんな現状を打破するため、ITによる経営基盤改革を行い、今までのシステムの「可視化」や「標準化」、「単純化」、「自動化」を実現していくポジションを担います。社会インフラとしての宅配便ネットワークの高度化など、革新的な物流システム開発を通じて、豊かな社会の実現に向けて貢献してください。

POINT02 ◆宅急便を世界標準に進化させる

当社はこれまで徹底したお客様目線のサービスを目指し、日本国内で進化を続けてきました。このように根本的な仕組みから変化していく宅急便は、世界でもユニークな存在です。このようなサービスがアジアないでも今後求められていくのではと考えています。実際に、2010年より上海・シンガポール、2011年には香港・マレーシアなど順調に海外展開を行ってきました。宅急便が生まれていない地が、より便利で豊かになれるようサービスを提供し、アジアで生活革命を実現していきます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】または【ヤマト関連ビル】に配属となります。

【本社】
東京都中央区銀座2-16-10

【ヤマト関連ビル】
東京都中央区築地2-4-2 築地第三長岡ビル

※拠点間は徒歩5分程度の距離にございます。
※IT企画課の社内システム開発を担うスタッフは「本社」、前述以外の役割を担う情報システム部は「ヤマト関連ビル」に在籍しており、担当するミッションにより配属先が異なります。

【詳細・交通】
東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩3分
東京メトロ銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」から徒歩9分
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆業界未経験歓迎
◆社内情報システム、WEB・アプリ関連のシステム開発において、プロジェクトリーダーのご経験がある方

≪求める人物像≫
◇ユーザー目線でサービス体験そのものの向上を考えられる方
◇古くからある業界を技術で変えていきたいと強く思える方

【あると望ましい経験・能力】
◇最上流からシステム開発に携わりたい方
◇業界トップシェアの企業で、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントとしてキャリアを積みたい方
◇昔から存在する規模の大きい物流業界を、ITを用いて変革したい方

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

【残業について】
月の平均残業時間は30時間となっています。

休日休暇

【年間休日118日】
■基本土日休み(数ヶ月に1回程度、当番制で休日出勤を行う可能性があります。)
※夜間・休日の緊急対応などはありません。
■年次有給休暇
※入社日から5日付与
■育児・介護短時間勤務制度(在籍1年以上)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費規定支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ヤマトグループ保険制度
■財形貯蓄制度
■ストックオプション
■地域手当
■慶弔見舞金贈呈(結婚祝金・出産祝金・入学祝金等)
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■自動車保険割引制度
■退職金制度
■保養所
■役職立候補制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

ヤマト運輸株式会社

事業内容

◆宅急便・クロネコDM便を中心とした一般消費者・企業向け小口貨物輸送サービス事業

設立

2005年3月31日

資本金

500億円

売上高

1兆6958億円(2021年3月期・通期)

従業員数

182,572名(2021年3月31日現在)

【平均年齢】
38歳

代表者

代表取締役社長 長尾 裕

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『ヤマト運輸株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。