スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

京都トヨペット株式会社 ショールームスタッフ◇残業ほぼナシ◇産育休実績多数◇正社員登用アリの転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

総合、流通業界の求人

でも、やっぱり京都トヨペット株式会社が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

京都トヨペット株式会社

  • ショールームスタッフ◇残業ほぼナシ◇産育休実績多数◇正社員登用アリ

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

クルマを売るのは営業です。
あなたは「また来たい」と思う
ショールームづくりに
夢中になってください

クルマの販売を行うのは、営業です。

整備を行うのは、整備士です。

ショールームスタッフは、
お店の装飾で、手作りのPOPで、
ドリンクやお出迎えのご挨拶で、
ショールーム全体を「演出」する
プロデューサー的な存在。

お客様の声や表情、
ドリンクの減り具合を見ながら、

「おかわりはいかがですか?」
「店内、寒くないですか?」
「あと10分で整備が終わるみたいですよ」

という、おもてなしに徹します。

あなたが販売することはありませんが、
お客様の満足度を左右する
大切なポジションです。

「お客様と話すことが好き」
「誰かの役に立つことが好き」

そんな方なら、きっと楽しく働けますよ。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪ショールームをプロデュース♪≫おもてなしの心で、装飾やお出迎え、ご案内を担当します。


■受付業務
お客様が来られればお出迎え。
ドリンクをお出しして、
担当の営業へと引き継ぎます。

■電話応対
お客様からのお問い合わせや
ご予約のお電話に応対します。

■携帯の販売
整備を行っている合間など、
お待ちいただく時間を活用し、
携帯(au)のご案内も行います。
新しいキャンペーンをお伝えしたり、
機種変更や新規の契約など
お客様がお得になるように心掛けてください。

■店舗美化
気持ちよく過ごしていただくため、
ショールームをキレイに保つのも、
大切なお仕事の一つです。

■装飾・POP作成
「来店するのが楽しみになる♪」
そんなお店を目指すために、
定期的に装飾を変えています。
「クリスマスならツリーが喜ばれるかも♪」
「ハロウィンはジャックオーランタンを♪」
…という風に楽しみながら、
飾りつけを行っていきましょう。

■カタログ補充
定期的にチェックして、
不足が無いように気を配ります。

■書類手続き
購入・修理・点検のデータ入力です。
(社内ではカルテと呼んでいます)
カルテを見ながらお客様への
カンタンなご案内を行うこともあります。

仕事の魅力

POINT01 ショールームは皆で協力してつくっていきます!

業務はかなり幅広いため
「私にできるかな?」と
不安に思われたかもしれませんが、
ご安心ください。

これらの仕事をすべて一人で
行うというわけではありません。

ショールームスタッフをサポートする
アシスタントと連携をとりながら、
できる範囲の仕事からお任せします。

安心してくださいね♪

POINT02 「ありがとう」のためなら、アイデアがどんどん生まれてきます!

「どうすれば喜んでいただけるか」を考え、
それを実践していけば、
自然とアイデアも生まれててきますし、
仕事も身に着いてくるはずです。

そしてあなたの思いやりが、
お客様の「また来たい!」を生み出せば、
もっと仕事が面白くなっていきます。

とにかくお客様のために、
楽しみながら取り組んでください。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、
いきなりお客様と接するのではなく、
2週間の事前研修を実施。

そこで
基礎的なルール・マニュアルや、
携帯販売に関する知識を
学んでいただきます。

経験を問わず、
どなたでも分かりやすいよう、
丁寧にお教えしていきますので、
ご安心ください。

2週間後に簡単なテストを受けた後、
ショールームデビューとなります。

女性管理職について

全女性社員のうち、
11%が管理職として活躍しています。

「男性だから」「女性だから」
というハンデは一切なく、
正当に評価を行う社風です。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
★正社員登用実績あり
契約社員の間(最長5年)は、
基本的に更新を行います。

また、正社員登用後は、
本社での人事や管理業務など、
様々なキャリアパスがあります。

勤務地

★マイカー通勤OK!(※規程あり)
★U・Iターン希望の方も歓迎!
★希望を考慮し配属を決定します!

【北店】
京都府京都市北区小山下総町40-3
⇒地下鉄烏丸線「鞍馬口駅」徒歩1分

【伏見店】
京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町11
⇒近鉄京都線「伏見駅」徒歩5分

【城陽店】
京都府城陽市富野南清水73
⇒JR奈良線「長池駅」徒歩10分

【久御山店】
京都府久世郡久御山町大字森小字川端103-3
⇒京阪「中書島駅」よりバスで10分
 ~バス停「まちの駅イオン久御山店前」徒歩9分

【転勤の可能性】
転居をともなう転勤は
一切ありません。
【勤務地エリア】
京都府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■未経験・第二新卒歓迎

【あると望ましい経験・能力】
誰かをサポートすることや、
喜ばせることが好きな方に
ピッタリのオシゴトです。

※販売や接客の経験は活かせますが、
 特定の経験を問うことはありません。

配属部署

【年齢構成】
女性社員平均年齢/39.1歳

勤務時間

9:30~18:00
(実働7時間30分)

【残業について】
ほとんどありません。
月の平均残業時間は、
3時間以下です。

休日休暇

■週休2日制
(水曜日定休、月1回以上の連休・日曜日含む年間休日カレンダー) 
※月8日~10日休み
■夏期
■GW
■年末年始
■有給
■慶弔
■産育休
■ぷらちなホリデー(★)

※年間休日109日
(2021年は110日)

【★プラチナホリデーとは】
夏期・GW・年末年始に続く
第4の長期連休です。
(6連休)

【産休育休活用例】
産休育休の取得実績があるのは、
全女性正社員のうち3人に1人。

また、そのうち45%が、
2回以上取得しています。

待遇・福利厚生・その他

■正社員登用制度あり
(最短25ヶ月目)
■各種社会保険完備
(健康、雇用、労災、厚生年金)
■クラブ活動
■保養所
■自家用車購入割引制度
■オフィス内禁煙・分煙
■表彰制度
■研修制度
(本社研修・OJT研修)
■残業手当あり
■交通費支給
(当社規定による)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

産育休の制度自体はあるものの
「なかなか理解が得られない」
という方もいるのではないでしょうか。

そして一度退職すれば、次は、
「保育園を見つけないと内定が出ない」
「内定がなければ保育園が決まらない」
という事態に陥ることもあるでしょう。

京都トヨペットは
保育園開設や産育休の推奨、
残業削減などを通じて、
働く女性を後押しする会社です。

働きやすさで選ぶなら
ピッタリではないでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

トヨタのショールームというと、
男性のイメージが強いかもしれませんが、
お子さま連れや女性のお客さまも、
たくさんいらっしゃいます。

女性ならではのお配慮や気配りが、
活かせる場面も多いため、
「おもてなしの心」を
磨いていくことが可能です。

会社概要

制度だけではなく、「理解」と「協力」がある環境。

例えば、
子どもの運動会があって
有給を取得する場合、
「楽しんできてね!
こっちは大丈夫だから」と
快く送り出すのが当社の雰囲気。

「迷惑をかけないように」と
遠慮し合うのではなくて、
「お互いさま」という気持ちで、
支え合っています。

もちろん、昇給や昇格において、
「子育て中だから」「女性だから」と、
ハンデになることはありません。

仕事も私生活も、
100%楽しんでください。

制度だけではなく、「理解」と「協力」がある環境。

会社名

京都トヨペット株式会社

事業内容

■トヨタの新車・中古車販売
■レクサス車販売
■部品、礦油、各種自動車用品の販売
■自動車の整備、修理、補修
■各種損害保険販売
■携帯電話販売(au)

設立

1956年6月

資本金

2億円

売上高

309億円(2018年度実績)

従業員数

546名(2019年4月現在)

代表者

代表取締役社長 澤井 孝之

男性だけでなく、女性やお子さまもお越しいただきます。あなたの気配りを活かせますよ。
男性だけでなく、女性やお子さまもお越しいただきます。あなたの気配りを活かせますよ。
カウンターの中で待っているのではなく、進んでお出迎えする気持ちを大切にしています。
カウンターの中で待っているのではなく、進んでお出迎えする気持ちを大切にしています。
レイアウトや小物の配置などにおいても、ぜひあなたの感性を活かしてください。
レイアウトや小物の配置などにおいても、ぜひあなたの感性を活かしてください。

応募・選考

選考プロセス

最後までご覧いただき、
誠にありがとうございます。
興味を持っていただけましたら、
専用応募フォームからご応募ください。 

【1】書類選考
WEB履歴書による選考を行い、
書類選考通過の方にのみ
説明会のご案内をお送りします。
★人物重視の選考を行うため、
 出来る限り多くの方に
 説明会に参加していただきます
  
    ▼

【2】会社説明会・一次選考
当社の概要や処遇について、
詳しくお話させていただきます。
★説明会後、入社を希望される方は、
 適性試験とエントリーシート、面接を行います。

    ▼

【3】最終選考
 
    ▼

【4】内 定


【備考】
※在職中の方もお気軽にお問合せください。
※入社日・面接日はご相談に応じます。
※内定後スグの入社も可能です。