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株式会社グロービス カスタマーサクセス 新規事業部(オンライン教育プロダクト)【東京】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社グロービス

  • カスタマーサクセス 新規事業部(オンライン教育プロダクト)【東京】

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

創造に挑み、変化を導く

グロービスは、「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を構築し、
社会の創造と変革をサポートします。

「ヒト」は、経営大学院の創設と企業内リーダーの育成。
「カネ」は、ベンチャー企業への投資。
「チエ」は、経営ノウハウの出版、発信。

これらの生態系を創り上げれば、多くの人材が輩出され、
ベンチャーが育ち、日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。
1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、企業研修、
経営大学院、ベンチャーキャピタル、出版、そして海外へと
事業が拡大し、 受講生をはじめとする多くの方々に
支えられるグループへと成長してきました。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

当社の事業成長のための増員です。


当社のデジタル系プロダクトの導入前から企業の育成目的の達成に向け、セールス・コンサル部門と一緒に
プロダクトを活用したお客様の育成課題解決に取り組んでいただきます。
主に法人の大口顧客を対象とした営業同行、顧客社内のマーケティング施策の推進等を担い、
受講状況の現状分析を行いながら育成施策の運用の改善、お客様に対してセールス・コンサル部門と協力し、
顧客の満足度と育成目的の達成に寄与することがミッションです。必要に応じてプロダクトの企画や
エンジニアを巻き込みながら、既存の枠組みにとらわれない発想力と推進力で新しい仕組みを築いてください。

【主な業務内容】
◆導入支援
 カリキュラム設計、開講後のタスク・スケジュール作成など
◆導入後の活性化支援
 指標を参考に活性化のためのアドバイス
◆企業内育成担当者のスキル向上
 成功事例やノウハウを共有し、自律的にプロダクトを活用する担当者を増やす
◆育成担当者向けイベントの開催
 ユーザー会等を通じたノウハウ共有・コミュニティ化をめざす

【主なプロダクト】
◆グロービス学び放題
 いつでもどこでも好きなだけ経営知識が学べる動画学習サービス

仕事の魅力

POINT01 大きな裁量を持ってイチから課題解決に取り組める醍醐味

今回募集するポジションは、クライアントが抱える育成課題の解決に向けて現状を分析した上で、
最適な育成施策の改善提案に取り組むお仕事。少人数の組織で携わるので、プロダクトを導入する前の
設計から導入後のコンサルテーションまで大きな裁量を持って仕事に取り組めるほか、
人事や営業と一緒に最後まで携わることができ、決められた枠組みにとらわれない考え方で
新しい仕組みを提案できる面白さを感じられます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【東京オフィス】
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル

※転勤はありません。

【詳細・交通】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口から徒歩1分
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆BtoB領域でのソリューション営業、もしくはシステムやサービスの導入コンサル、
 カスタマーサクセス領域の経験のある方
・マルチタスクな環境下で、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験をお持ちの方
・顧客志向があり、toBへの折衝経験を保有している方
・企業での実務経験3~5年以上

【あると望ましい経験・能力】
◇Webサービスなど無形サービス企業での経験
◇BtoB、BtoCビジネス両方のご経験をお持ちの方

勤務時間

9:30~18: 00(実働7時間30分)
※入社すぐにフレックスタイム取得可能(コアタイムなし)

休日休暇

<年間休日120日>
◆週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29-1/4)
◆結婚休暇
◆忌引き休暇
◆災害ボランティア休暇
◆出産・育児休暇
◆サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
◆有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中は5日>

【産休育休活用例】
産前産後休暇の取得実績、復帰実績があります。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(7月)
※評価は基本的に毎月の行動プロセスをもとに判断いたします。
◆通勤手当支給(上限10万円)
◆定期健康診断
◆各種社会保険完備
◆退職金制度有り(定年:60歳)
◆持ち株制度有り
◆プロフィットシェアリング
◆教育制度及び資格補助
(グロービス経営大学院受講支援制度、自己啓発支援(年間上限20万円)、海外短期留学支援制度など)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社グロービス

事業内容

■「学校法人グロービス経営大学院」/国内最大規模のMBAスクール 
■「グロービス・マネジメント・スクール」/国内最大規模のビジネススクール 
■「グロービス・コーポレート・エデュケーション」/企業研修(人材育成・組織変革を通して企業の持続的成長を促す) 
■「出版」/ビジネスパーソンに必要な知識スキル・マインド向上を目指したビジネス書「MBAシリーズ」など。

設立

1992年8月

従業員数

806名(2023年3月31日時点)

【平均年齢】
37歳
【中途入社者の割合】
100%(ビジネス職)

代表者

堀 義人

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社グロービス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。 
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては 
 採用事務局面談の際にご説明致します。 

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている 
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。 
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。 

※応募者多数の際、 
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を 
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

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    2023年03月現在
  • 株式会社グロービス

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