仕事内容
◆子育て世代へのサポートが豊富
◆育児休業（3歳まで）や時短勤務制度あり
◆完全週休2日制、年間休日120日
≪お客さまに未来の安心を届けるスミセイライフデザイナー≫
★☆充実の教育体制でスタート☆★
入社後は、3ヶ月間の研修からスタート。その後も先輩と一緒に業務を進めていきますので未経験の方もご安心ください。同行などのサポートを受けながら、焦らずにスキルアップを目指せる環境です。
★☆お客さまが安心できる未来を傍でサポート☆★
万が一の『もしも』の事態に備え、お客さまに最適な生命保険・損害保険のご提案・販売を行います。私たちの仕事は、お客さまが安心して人生を送るためのご相談に乗ること。お客様に寄り添ったご提案をしていきましょう。
※いずれも当社規定による
一日の仕事の流れ
≪Aさんのスケジュール例≫
【09:15～】出社。朝礼→ミーティング
【10:30～】法人企業へ定期訪問→先輩と同行訪問。
【13:00～】ランチタイム♪
【14:00～】アフターフォローでご契約者さまの勤務先へ訪問。
【16:00～】帰社。1日の活動を振り返り、上司に報告。明日の資料準備。
【17:15～】退社。
仕事の魅力
≪2014年≫
・厚生労働省「均等・両立推進企業表彰」
・ファミリー・フレンドリー企業部門「厚生労働大臣優良賞」
・厚生労働省「イクメン企業アワード2014」特別奨励賞
≪2015年≫
・厚生労働省東京労働局長より「プラチナくるみん」認定
≪2019年≫
・日経WOMAN2019年6月号「女性が活躍する会社BEST100」で総合5位 など
当社は、多くの受賞歴を誇っています。
また、子育て世代が多く活躍している当社だからこそ
■産前産後休暇
■育児休業
■育児特別休暇
■両立支援休暇
■看護休暇
■育児時間
■出産・育児による時間短縮措置 など
子育てをしながら仕事を続けられる制度を多く導入。
（※当社規定による）
「キャリアを諦めずに活躍したい」「子育ても仕事も頑張りたい」そんな方を私たちは応援します！
▼まずは3ヶ月間の集合研修
保険の知識からセールスマナーまで基礎から丁寧にレクチャー。また[生命保険募集人]として必要な資格の取得も目指していただきます。
▼平均1年半～2年ほどは先輩が同行
はじめのうちは先輩が同行してくれるので営業未経験の方でも安心です♪先輩の間近で、お客さまへの気遣いなど細かな対応方法を学んでいきましょう！
▼5年にわたるフォローアップ研修
初期研修が終わった後も、スキルに合った豊富なカリキュラムの研修を受講可能。
スキルアップを目指せる環境です。
アピールポイント
≪基礎から学べる研修で安心スタート≫
入社後、3か月は研修センターで初期研修を行います。ビジネスマナーから当社商品の知識、金融知識までしっかり学べるプログラムです。「保険とは？」という基本的なことをはじめ、営業のノウハウなど独り立ち後に困らないように教えていきます。他支部の同期たちと一緒に研修を受けるため、楽しく学べる環境です。その後もスキルに合った研修を受講できるなど、教育体制が整っています。
