仕事内容
≪各施設で入居者様の生活をサポート≫
☆残業少なめ＆有給が取りやすい
☆愛知・千葉で積極採用中！
☆ゼンショーグループの安定基盤
☆勤務地選択OK＆住宅手当あり
☆レクリエーションなどアイデアを活かせる
日本介護ホールディングスが運営する介護施設にて、
介護スタッフのお仕事をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◇入居者様への日常生活のサポート
（起床・就寝介助、食事、入浴、排泄など）
◇清掃、リネン（シーツ）交換
◇レクリエーションの企画・運営
◇身体整容（歯磨き、整髪、爪切りなど）
★あなたの志向性に合わせた施設が見つかります。
施設は入居者が少ないと10名、多いと80名の規模と様々。
また、介護付老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、
デイサービスなどあらゆる介護事業に携わっています。
そのため、「小規模な施設で丁寧にサポートしたい」など
あなたにピッタリの施設を見つけることができますよ。
★体力仕事も負担を軽減！
電動の介護ベッドや機械浴など、入居者様・スタッフ両方に
負担のないよう設備を充実させています！
仕事の魅力
当グループでは40～50代で入社した方も多く、幅広い世代が活躍しています。その理由は家庭と両立できる安心の環境が整っているからです！
◎たくさんの施設から勤務地を選べるので自宅近くで勤務OK！
◎残業は月平均5時間と少なめ！体力的に無理することもありません。
◎住宅手当や夜勤手当があるので、月収25万～30万円も可能！
◎産育休、時短勤務、子の看護休暇などで子育ても安心♪
◎会社からの有給奨励で、お休みも取りやすい！
子育てしながら働ける環境なので、歳を重ねても無理なく働けます♪
私たちの施設では、意見も時間も仕事も"共有すること"を大事にしているため、家族のようになんでも言い合える雰囲気があります。
例えば毎日の仕事は1人でこなすのではなく、みんなで協力する風土が根付いていますし、イベントの企画では全員が自由にアイデアを出しています。
施設長はスタッフに「思ったことはなんでも言ってね」と伝えているので、仕事がしにくい、お休みが取りにくい、残業ばかり、なんて無理な働き方をすることもありません。
嬉しい出来事はシェアして一緒に笑い、仕事への意見もすぐに伝えられる、そんな風通しの良い環境です。
アピールポイント
入社後はまず各施設の先輩がサポートに付き、OJTを中心に研修を行っていきます。どの施設も協力する体制が根付いているので、わからないことはどんどん聞いてくださいね。
他にも、主任や管理者になる際には階層別研修を受講できる他、受けたい研修があれば誰でも希望を出すことができる環境です。
≪資格取得補助制度あり≫
―初任者研修：補助額5万円
―喀痰吸引等研修：補助額全額＋出勤扱い
―公認会計士：補助額10万円 など
※上記は勤務先により多少異なります。
