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アイ・ナーサリー株式会社 認可保育園トドラースリング 保育士 ◆まずはお会いしましょう!有資格者は必ず面接します!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アイ・ナーサリー株式会社 認可保育園トドラースリング

  • 保育士 ◆まずはお会いしましょう!有資格者は必ず面接します!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★☆ 入社祝金10万円支給 ☆★
有給休暇の取得率80%以上!
借上げ社宅制度あり!遠方からの応募歓迎!

2016年12月にオープンした定員36名の認可保育園「トドラースリング」
現在、園長含めスタッフが子ども達一人ひとりと向き合い成長を見守っています。
保育士の働きやすい職場環境をさらに追求し、今回スタッフを募集します。

開園当初から、『スタッフにとって楽しくやりがいある保育園を!』と
考えた理念の上、園作りを行っています。
イベントや決まり事などには、積極的に現場スタッフからの
新たなアイディアや意見に耳を傾けています。

『やりがいある職場環境で充実した仕事をしたい!』といったあなたの希望と
あなたのライフワークの事もしっかりと考え、待遇面や休日制度等を重視した保育園で
一緒にスタートしませんか!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

園児の気持ちを和ませる保育☆彡
“やりがい”を感じながら楽しくお仕事しましょう!


◎1~5歳児の保育業務全般
◎子どもたちの見守り
◎保護者への応対

<認可保育園トドラースリングについて>
「トドラースリング」とは「子どもたちの抱っこひも」
少人数制で一人ひとり子どもたちを愛情で包み込みながら
保育をしていくという願いと思いをこめた保育園です。

★担当する保育年齢の選択が可能です。
ゆとりをもって仕事に向き合えるため
子ども一人ひとりに寄り添った保育ができますよ!

◆入職後について
先輩スタッフがサポートしながら
実務をお任せしていきます。

子どもたちを楽しませるために懸命に企画しても
「あれダメ、これダメ」と言われる環境では、
保育士としてのやりがいを持ち続けるのは難しいと思います。
認可保育園トドラースリングでは、
誰の意見・アイデアであっても皆で向き合い、
実現に向けてサポートし合う保育園です。
現場から出たアイデアや意見は積極的に採用します。

【当園のコロナウイルス感染症対策について】
・アルコール消毒
・マスク着用
・勤務前の検温
など実施しております。

一日の仕事の流れ

▼7:00~9:00 登園 自由遊び
▼9:20 朝おやつ・排泄
▼9:30 朝の会
▼10:00 外遊び、室内遊び
▼11:30 お昼ごはん
▼12:30 お昼寝
▼15:00 おやつ
▼15:30 室内遊び
▼16:00 室内遊び 幼児教育 随時降園
▼16:20 帰りの会
▼16:30~ 合同保育 自由遊び
▼20:00 閉園
※上記のうち実働8時間のシフト制です。

仕事の魅力

POINT01 長く働ける環境があります

子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、毎日の成長を見守るために
当社では【残業ほとんどナシ】【完全週休2日制】という体制を整えました。

完全週休2日制をベースに、夏季・年末年始休暇
さらに年1回好きなタイミングで休めるリフレッシュ休暇もあり
年間休日はなんと125日以上!
※スタッフ同士でお休みのシフト調整も可能です。

産前産後休暇、介護休暇、育児休暇も完備!
さらに有給休暇は80%以上の取得率で、プライベートも充実できる環境です。

POINT02 働きやすいポイント

◎保育する園児は、1歳~5歳で担当する保育年齢の選択ができます。
◎早番でも、準備出勤の必要はありません。
◎「残業」も「持ち帰り仕事」もほとんどありません。
◎スタッフからの提案大歓迎!
ドンドン意見や提案をあげられます。
◎リフレッシュ休暇制度の導入や有給休暇が取りやすい環境でプライベートも充実!

アピールポイント

教育制度について

◎未経験の方、経験の浅い方、ブランクある方、取得した資格を活かしたい方も歓迎!
はじめのうちは、わからない事も多いかと思います。
でも、気にする必要はありません。
しっかり研修しますので、ご安心ください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<認可保育園「トドラースリング」>
※保育年齢(1歳児~5歳児)
千葉県市川市田尻4-16-7

●「乳児を担当したい!」
●「3歳児と仲良く会話しながらお仕事したい!」
など、担当したい年齢児があると思います。
担当年齢児の希望を考慮します。

◎当園は言いたいこと、伝えたいことを言える
自由な風土があります。
とっても風通しの良い職場だからこそ、
心地よく仕事に取り組めます。

【詳細・交通】
東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩5分
※原木中山駅は西船橋駅のとなりです。
【勤務地エリア】
千葉県(市川市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆保育士の有資格者
◆年齢・学歴不問
◆一人ひとりとしっかり向き合える保育がしたい方
◆簡単なPC操作(文章入力)ができる方

<こんな方は歓迎>
◎長く働ける職場を探している方
◎保育士の想いを持ちつつも辞めてしまった方
◎出産や育児を機に現場から離れてしまった方
◎以前勤めていた所が忙しすぎて自分の時間を持てなかった方

勤務時間

7:00~20:00(シフト制/実働8時間)

★勤務シフト例
A/7:00~16:00
B/8:15~17:15
C/8:30~17:30
D/9:30~18:30
E/10:00~19:00
F/11:00~20:00

【残業について】
残業はほとんどありません!
まずは保育士さんあっての保育園と当園は考えています。
すべては子どもたちのために、しっかり充電し
プライベートを楽しく充実させてください。
保育士として活躍できる環境を選びませんか!

休日休暇

【年間休日125日以上】
◎完全週休2日制[日曜・他交替制(希望を考慮します)※連休可]
◎祝日
◎夏季休暇(3日)
◎年末年始休暇(5日)
◎リフレッシュ休暇(3年後3日取得、以後毎年)
◎慶弔・産前産後・育児・介護休暇
◎子育て看護休暇(5日※最大10日)
★有給休暇(取得率80%以上!取りづらいことは全くありません)

待遇・福利厚生・その他

★入社祝金10万円支給(勤務開始3ヶ月後)
◎社会保険完備
◎交通費規定支給(月額5万円まで)
◎食事介助用エプロン・ポロシャツ支給
◎昇給年1回
◎賞与年2回(4.2ヶ月/昨年実績)
◎残業手当
◎役職手当
◎早番・遅番手当(1回500円~)
◎皆勤手当
◎健康診断
◎インフルエンザ予防接種半額負担
◎結婚・出産祝金
◎慶弔金
◎退職金制度(勤続1年以上)
◎受動喫煙対策:敷地内禁煙
★借上げ社宅制度あり(格安に住むことができます)
 独身者は最大7.5万円、既婚者は最大10万円補助
※当社規定による

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

★【原則定時退社】
仕事はキッチリ区切りをつけ
残業はあっても月5時間程度(正社員のみ)と
メリハリのある職場環境を目指している。

★【無理なく働ける職場環境】
シフトは複数名のスタッフが入り
負担をかけないようにしっかりと考えた保育園です。

勤務シフトが整備され自分の時間を大切にしながら働け末永く活躍できる環境である。
アットホームな環境で楽しく、やりがいある仕事をしたい方にぜひお勧めしたい。

この仕事で磨ける経験・能力

仕事を通して様々な知識が身に付き、
コミュニケーション力も高められる環境です。

会社概要

働きやすい環境を整えてご応募お待ちしております。

現在、認可保育園を運営しています。
子どもたち一人ひとりとしっかり向き合える
アットホームな保育園を目指しており、
子どもたちにとって居心地の良い場所作りに
取り組んでいます。
それは働くスタッフにとっても同じです。
スタッフが笑顔で楽しく働ける環境を整えています。
次はあなたの番です!
私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しましょう!
★未経験の方、ブランクある方もOK!

働きやすい環境を整えてご応募お待ちしております。

会社名

アイ・ナーサリー株式会社 認可保育園トドラースリング

事業内容

認可保育園「トドラースリング」の運営
◎定員36名
※園児の内訳:1歳児/6名、2歳児/7名、3歳児/8名、4歳児/7名、5歳児/8名
◎英語や硬筆教室など様々な角度から子どもの知的好奇心を刺激する幼児教育を行っている保育園です。

系列の小規模保育園「ミニミー」は、0歳児~1歳児の保育をしています。

設立

2016年12月

資本金

500万円

プライベートも大切にゆとりある保育ができる環境です。
プライベートも大切にゆとりある保育ができる環境です。
スタッフのことを考えた「福利厚生」充実の職場環境!
スタッフのことを考えた「福利厚生」充実の職場環境!
子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えます。
子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えます。

応募・選考

選考プロセス

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
     お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
 ▼
【STEP2】面接(1回)
     仕事のこと、職場のことなどざっくばらんにお話しましょう!
    ※面接時に履歴書(写真貼付)と保育士の資格証(コピー)を持参してください。
    ※面接時のマスク着用OKです。合否に影響ありません。
 ▼
【STEP3】内定
     面接後、速やかに連絡いたします。

◆現在いろんな面で大変な状況でもありますので、電話にてのご連絡や
 ご質問等も承りますので、気兼ねなくご連絡ください。
◆なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
 興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください。
◆面接日・入社日の相談に応じます。