仕事内容
*.゜｡:+* ITの世界で新しいキャリアへ！ *.゜｡:+*
◇「人材」でITを支えるお仕事です
◇充実&丁寧な研修で安心スタート！
◇採用支援やSNS運営に携わるチャンスも
◇曙橋・四谷三丁目に近くアクセス抜群！
IT会社などのお客様企業に対し、ニーズに合った
ベストなエンジニアスタッフをご提案します。
専門知識などはなくても大丈夫。
お仕事の流れからIT業界に関することまで
入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。
＊ 業務の進め方 ＊
▼訪問・ヒアリング
取引先などの企業にアプローチしてニーズを確認。
お客様先に訪問し、ニーズを詳細にヒアリングします。
▼マッチング
ヒアリングした内容をもとに、最適な
エンジニアスタッフをご提案・マッチングします。
▼アフターフォロー
エンジニアがプロジェクトに参加した後も
安心して活躍してもらえるようにフォローしていきます。
また、お客様企業と信頼関係を築き、
定期的なサポートもお願いします。
＊ 入社後の流れ ＊
◎最初の1カ月は…？
-「IT開発って、どんなことをするの？」
-「お客様とのお話の進め方は？」
といった業務の基本となる知識をイチからレクチャー。
IT業界が初めての方もここでしっかりと学んでいただけます。
◎2～3カ月以降は？
先輩社員と⼀緒に企業先に同行し、ヒアリングや
提案の仕方などを身に付けます。経験豊かな先輩が
サポートしますので、少しずつ現場に慣れていきましょう。
仕事の魅力
企業へのご提案だけでなく、ゆくゆくは
エンジニアメンバーを拡大していくための
採用業務のサポートもお任せしたいと考えています。
会社としても、今以上に女性エンジニアを
増やす方針のため、女性の気持ちに寄り添いながら
活躍するチャンスが待っています。
また興味がある方はSNS(Facebook. Twitterなど)を
活用した自社のプロモーションもお任せする予定。
女性らしいアイデアや感性を発揮できる
働き方が存分に楽しめる環境です！
社員がのびのびと働けるよう、会社として
しっかりと制度や体制を整えています。
残業は月に10時間ほどでほとんどなく、
アフターの時間も充実できます！
またお休みも完全週休2日制（土日）で
年間休日数は125日以上。
このほか産休・育休・介護休暇なども完備し、
ライフステージが変わっても安心して働けます。
プライベートも大切にできる当社で、
ぜひ自分らしい働き方を叶えてください！
アピールポイント
【入社後研修】
社内基礎研修と並行し先輩社員とのOJTにより、
業務に必要なことをイチから覚えていけます。
あなたの習得度合いに応じて柔軟に行いますので
自分のペースで焦らず成長していきましょう！
【社員勉強会】
毎月1回社員が集まって勉強会を開催しています。
テーマは社員が自由に決めて発表しており、
ITに関することだけでなくビジネス啓発など、
幅広い内容について学ぶことができます。
取得した資格に応じて、奨励金を一時金として支給します。
⼀時金は5,000円から最大10万円まで。
例えばNTTが提供している業務自動化ソフトの
関連資格「WinActor（EPA）エキスパート」であれば、
合格時に4万円が⼀時金として支給されます。
また資格取得に伴う初回受験料の
半額補助制度（上限3万円）もあり、
積極的にスキルアップを目指していただけます！
