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アクサス株式会社

ITエンジニア(Webオープン・インフラ)◆年休125日◆月35万円~/EO6_3

    • 新着
    • シンプル
    • 正社員

『結婚・出産・子育て…ライフステージにあわせたサポート充実』
安心して働ける制度に興味ありませんか?

「子どもの送り迎えで出勤時間を調整したい」
「結婚したばかりなので2人の時間を大切にしたい」
「子どもの運動会に参加したい」
「仕事でスキルをUPしたい」などなど
仕事と生活の調和を
実現したい方におすすめです。

アクサスでは、定時退社OK、
産休・育休制度は取得率100%で
役職者も産休制度を利用しています。

復職後も≪時短勤務≫や≪育児サポート手当≫、
お子様の学校行事でも休暇を取得できる
【成長見逃さないDAY】など
安心して子育てをできる制度も整っています。

納得できるサポート制度が整っている環境で働きませんか?

アクサス株式会社
結婚・出産・子育て…ライフステージにあわせた制度が充実しています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★従業員数705名の安定基盤
★希望の働き方や志向に合わせたお仕事をお任せ
★定時での退社や時短勤務も可能
★入社後の研修やサポート体制が充実
★多彩なスキルを身につけてキャリアアップもOK


★経験・スキルに合ったプロジェクトからスタート
 当社メンバーとチームでプロジェクトに参画するので
 “一人で現場”ということはありません!
 希望があれば面接時からご相談ください。

★1000件以上の案件実績
 エンドユーザー、SIerとの直取引案件が豊富!
 1000件以上の案件実績から、あなたのキャリアプランに
 合う案件を調整できます。
 業種・業界や上流工程、実装など経験できるフェーズも多彩。
 あなたの“やりたいこと”を叶えられる環境です!


★案件例
・大手企業向け基幹システムの大規模刷新PJ(スクラッチ)
・地方自治体 福祉業務基幹システムの改修
・RPA導入・開発支援
・勤怠管理システム(自社開発)
・クラウドサービス展開の準備、開発・導入・運用・検証業務
・データセンターのインフラ運用保守~環境構築設計(Linux、Windows) など

仕事の魅力

POINT01 3名のサポートがあなたをしっかりフォローします!

1人ひとりのエンジニアに対し、常に3名がサポートする体制です。

【1人目:技術部門の責任者】
 →あなたの人生を背負う思いで、一緒にキャリアについて考えます。
  軌道修正しながらエンジニアとしてのキャリアを歩みましょう。

【2人目:エンジニア専任サポーター】
 →職場環境、人間関係、プライベートまで、何でも相談してください。

【3人目:携わるPJの営業担当】
 →キャリアプランに合わせて、PJを調整します。

「5段階の給与体系」×「12段階のスキル認定給」という
明確な評価制度にくわえ、
しっかりあなたを見ているからこそ、正しく評価することが可能です。

■正当な評価を受けていないかも…
■いまの残業時間だと子育てと両立できるか自信がない…
■自分が会社に所属している気持ちになれない…
そんな方は、当社で気持ちを解消してください!

不安や悩みをサポートメンバー内で共有することで
ストレスフリーな環境を実現!

POINT02 仕事もライフイベントもしっかり向き合える充実のサポート体制。

「日本でもっともエンジニアが“わくわく”する会社になる」
を全社ビジョンに置き
大真面目に実現しようと改革を進めています。

定時退社、産休・育休制度は取得率100%。
復職後も≪時短勤務≫や≪育児サポート手当≫
お子様の学校行事でも休暇を取得できる【成長見逃さないDAY】など
女性の活躍をサポートする体制も充実!

★子供の送り迎えで出勤時間を調整したい
★結婚したばかりなので2人の時間を大切にしたい
など、どんなことでも遠慮せず相談してください。

アピールポイント

教育制度について

≪オフィスに研修ルームを新設≫
エンジニアの学びの場となる『コトづくりキャンパス』を開講。
技術系からビジネス系まで学べる研修体制を整備。
今後も研修を増やしていこうと考えています。

≪スキルが給与に連動する認定制度あり!≫
スキルの習熟度に応じて
■ブロンズ
■シルバー
■ゴールド
■プラチナ 
4種類のワッペンが付与される認定制度を策定。
段階が上がるごとに連動して給与もアップします。

資格取得支援制度について

IIBC、IPA、MCPC、Oracle、Microsoft、LPI、CISCO、Amazonの
各団体が展開している技術系資格費用を会社が負担しています。
資格取得後は、インセンティブも支給!

≪インセンティブ例≫
・CCNA:3万円
・CCNP:5万円
・AWS認定DevOpsエンジニア-プロフェッショナル:10万円
・LinuCレベル2:3万円
・ネットワークスペシャリスト試験:10万円 など

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給35万円~+諸手当
※固定残業代(20時間分、4万7300円~)含む。
 超過分は別途支給いたします
※経験・能力を考慮し決定します
※あくまでも上記は目安です。実力によっては
 これ以上の額を提示することも可能です
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

【給与例】
≪月収例≫
◆月収50万円(41歳/入社1年)
◆月収42万円(32歳/入社4年)
◆月収37万円(27歳/入社3年)

勤務地

★東京・名古屋・大阪・広島・札幌・高松・福岡での
 エリア別採用となります。
★希望エリアでの勤務が可能。U・Iターン歓迎!
★転居を伴う転勤はありません!
★屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
 主要事業所は屋内喫煙可能場所がございますが、客先により異なります

【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階

【大阪支店】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階

【広島支店】
広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階

【札幌支店】
北海道札幌市中央区南一条西2-5 南一条Kビル8階

【四国支店】
香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階

【九州支店(仮)】※2020年10月オープン予定

【詳細・交通】
≪配属先の詳細≫
【東京本社】
勤務地:東京都内、横浜・川崎などの神奈川及び千葉、埼玉県内のクライアント先

【名古屋支店】
勤務地:名古屋、岐阜、静岡県内をはじめとする東海地区のクライアント先

【大阪支店】
勤務地:大阪、京都、神戸をはじめとする関西地区のクライアント先

【広島支店】
勤務地:広島県内のクライアント先

【札幌支店】
勤務地:札幌地区のクライアント先

【四国支店】
勤務地:高松地区のクライアント先

【九州支店(仮)】 ※2020年10月オープン予定
オープン前は近隣のプロジェクト先(福岡県)での勤務になります。
【勤務地エリア】
北海道、埼玉県、千葉県、東京都(新宿区)、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県(名古屋市中村区)、京都府、大阪府(大阪市北区)、兵庫県、広島県、香川県、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■システム開発 又は インフラ経験者(年数不問)
■学歴不問
<第⼆新卒・ワーママ・ブランクがある方も大歓迎>

<こんな方をお待ちしています>
□キャリアアップしたい方
□ワークライフバランスを⼤切にしたい方
□サポート体制がある会社で働きたい方
当社なら全て実現可能です!

【あると望ましい経験・能力】
☆下記いずれかに当てはまる⽅は優遇します!(年数不問)
■PM・PLの経験がある方
■サーバーに実務として携わったことがある⽅
■Cisco製品を⽤いてネットワークに実務として携わったことがある⽅
■Java、JavaScript、PHP、VB.net、C#.net、PL/SQLでの開発経験
■クラウド、ネットワーク、サーバ(Windows、UNIX、Linux)の設計構築経験

勤務時間

■9:30~18:30(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります

【残業について】
月平均20時間以下!1日1時間もありません。

★プライベートを重視した働き方が可能です
定時退社ができるよう、会社からプロジェクト先へ働きかけることも可能です。
実際に、子育てを行っている社員の中にはプロジェクト先の協力により、
定時帰り、時短勤務を実現しています

休日休暇

≪年間休日125日以上≫※プロジェクトにより多少異なります
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日※昨年度実績)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度
■看護・介護休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日間の休暇を付与)
■特別休暇
■通院休暇

【産休育休活用例】
<子育てを応援する制度も多数>
■産休・育休制度
└取得・復帰率100%!
■時短勤務可
└10名弱の社員が現在取得中!
■成長見逃さないDAY
└お子様が高校入学時まで、入学式、卒業式、運動会など
 イベントに気兼ねなく参加するための特別休暇制度!
■育児サポート手当
└無認可保育所などにお子さんを
 預けなければならない場合、月5万円まで支給!

待遇・福利厚生・その他

■昇給・給与査定年1回(毎年必ず昇給!)
■昇格年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当(月2万円~20万円)
■特別作業手当(深夜作業・休日出勤・出張など)
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■持株会制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■表彰インセンティブ
■オフィスおかん
└健康的で安心・安全なお惣菜をオフィスに常備
■オンライン研修
└⾃宅でも受けられる⾼密度なオンライン研修!
 資格取得も⽬指せる充実した内容になっています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

2007年のスタート以来、着実に成長を続け、11年連続で2ケタ成長を実現しているアクサス。各拠点で10名以上の採用を行うほど好調です。そんな同社の特徴として挙げられるのは、サポート体制でしょう。技術、営業、専任のスタッフがしっかりとサポートしてくれるため、社員の満足度も非常に高いといいます。「今の職場では、自分は大事にされていない。」「もっと評価してほしい」と感じている方にこそ、お勧めしたい会社ですね。

社員の方にインタビューしました

子育てと両立できるように交渉します!/採用責任者
当社では「エンジニアがわくわくする」を実現しようと取り組んでいますが、働くうえでのワークライフバランスの充実にも当てはまります。例えば、女性エンジニアがライフイベントを迎えた場合には、産休育休や時短勤務を取得できるように、お客様へしっかり交渉。子育てと両立できる環境を整えています。実際に、子育て中の社員約10名がプロジェクト先の協力により、定時帰り、時短勤務を実現しながら活躍中です。
子育てと両立できるように交渉します!/採用責任者
エンジニアの未来を守ります!/サポート専任スタッフ
私たちはエンジニアのサポートに特化した専任担当。エンジニア一人ひとりが仕事・会社・自身の今後に抱く”思い”を実現するために、営業でも技術でも評価者でもない中間のポジションとして、みなさんの活躍を全力でサポートしています。「クライアントと寄り添う分、自社との距離を感じる」「今後したい仕事、目指すポジションはあるけど相談相手がいない」そんな思いは絶対にさせません!入社後はぜひ私たちを頼ってくださいね。
エンジニアの未来を守ります!/サポート専任スタッフ
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

サポート体制があり、新しいことにも臆せずチャレンジできる! もともとアパレル業界で働いていましたが、上京をきっかけに、人生を考え直しました。 結婚や出産などのライフイベントを迎えても復帰できるよう、きちんと自分の人生をコントロールしたいと思いアクサスに入社しました。 アクサスは仕事からプライベートの相談まで、とても身近に寄り添ってくれる、サポート担当の方がついてくれるので、思い切って未経験の領域にもチャレンジすることができました。

(女性/中途)

 社員からの評判・口コミをすべて見る

会社概要

「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指して。

私たちが目指しているのは、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」です。そのため、社員から「チャレンジしたい」という声が上がれば、全力で応援しています。IT業界は初めてという方も含めて、みんながわくわくできる。そんな場所がアクサスにはたくさんあります。あなたも、一緒にわくわくしませんか?

「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指して。

会社名

アクサス株式会社

事業内容

■エンジニアリングサービス事業
 ・ITエンジニアリング領域
 ・機電エンジニアリング領域
■アウトソーシング事業
■システム受託開発事業

【許可番号】
有料職業紹介許可番号  13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号 派13-303127

本社:東京都新宿区
<その他の拠点>
池袋、横浜、名古屋、大阪、神戸、広島 、札幌、高松

<関連会社>
株式会社ネオキャリア

設立

2007年6月1日

資本金

8000万円

売上高

79.4億円(2018年9月期実績)62億8000万円(2017年9月期実績) 54億5000万円(2016年9月期実績)

従業員数

705名(2020年4月時点)

代表者

駒木 俊祥

20代30代の女性がたくさん活躍中!同年代の仲間と一緒に活躍できます♪
20代30代の女性がたくさん活躍中!同年代の仲間と一緒に活躍できます♪
出産・子育てを経てもずっと働いていけるように全力でバックアップします!
出産・子育てを経てもずっと働いていけるように全力でバックアップします!
自慢の綺麗なオフィスで業務後は社員皆が集まって女子会を開催したりしていますよ♪
自慢の綺麗なオフィスで業務後は社員皆が集まって女子会を開催したりしていますよ♪

応募・選考

選考プロセス

≪★コロナウイルス対策として★≫
原則、WEB上で面接を行ないます。
応募後に詳細をご説明いたします。
9時~20時開始の面接も対応OK!
お気軽にご相談ください。
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に最大1週間程度お時間を頂いております
※結果は合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1回
※将来や働き方について
 相談からのスタートでもOKです♪

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定まで早くて1週間を予定しています
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承ください
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
アクサス株式会社 type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので
予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、
実施しているサービスです。

問い合わせ

アクサス株式会社
https://axas-japan.recruitment.jp/career/
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
担当者 / 採用担当
tel / 03-5908-8314 (採用部直通)
E-mail / ss_saiyo@axas-japan.co.jp

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