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パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部

受付(リーダー採用)*未経験OK*賞与年2回*年休127日*残業少*20~40代活躍中

    • まもなく掲載終了
    • 正社員

これまでの経験を活かした次なるキャリア。
あなたの理想とするリーダーにステップアップ!

訪問者と接する時間はわずかですが、まさに企業の顔である受付。
多彩な案件を請け負う当社で今回募集するのが、
リーダー業務も兼務する受付ポジションです。

一口にリーダーと言っても、様々なタイプがあります。

◆目標達成を目指しパワフルにひた走る「情熱型」
◆背中で魅せ、教えていく「カリスマ型」
◆より効率よくできるよう考える「効率型」
◆各メンバーとの対話を行い、励まし・褒める「気配り型」

あなたの個性や強みを活かして
自分の思い描くリーダー像を実現してほしいと考えています。

“今までの経験を活かして、
今度はマネージサイドの経験を積みたい”
という方は、ぜひチャレンジしてみませんか?  

パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部
≪パーソルグループの正社員として活躍≫
安定基盤のもとキャリアアップや充実の福利厚生で安心して働ける

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪安定企業で長く働きたい方必見!≫
◇賞与年2回で収入面も安心
◆手厚い研修制度で安心デビュー!
◇年休127日でプライベートも充実
◆リーダー会や勉強会で他のチームのリーダーの良いところを吸収できる


あなたには【受付(リーダー)】として
来客応対やメンバーのマネジメントをお任せします。

□■業務内容■□
クライアントから委託された
「受付業務」を行うチームのリーダー職です。

【受付業務】
・来客応対
・担当部署への取り次ぎ
・ルームアテンダント
・説明応対
・来客管理

【リーダー業務】
・日々の来客数や給茶数等の集計業務
・クライアントやプロジェクトマネージャーへの報告/連絡/相談
・受付業務の品質向上のための取り組み
・メンバーが安心して働ける環境づくり

□■未経験でもOK■□
未経験の方へは、実地でのリーダー研修後
できる業務からお任せしていきます。

困ったことや自分で判断できないことがあれば
いつでもプロジェクトマネージャーに相談できる環境。
マネジメント経験がない方でもリーダーとして
少しずつ成長できるのでご安心ください。

□■プロジェクト例■□
・大手町:大手証券会社
・新宿:大手建設会社
・品川:大手製薬会社
・赤坂見附:大手通信会社

□■チーム人数■□
受付のプロジェクトは3~20名規模、事務プロジェクトは~300名規模と
クライアント先によってチームの大きさも異なりますが、
経験や能力を判断し、無理のない環境を
アサインするのでご安心ください。

仕事の魅力

POINT01 リーダー=今までの経験を活かせるお仕事なのです。

メンバーが働きやすい環境を作ることこそがリーダーのメイン業務。働きやすいようにどうすればいいか、あなたの強みを発揮してマネジメントをしていければOKです!例えば、業務効率重視派の方はどうすれば効率よく出来るかを考え、仕事のやり方をレクチャーしたり、サポートをすることが好きな方はコミュニケーションをとりメンバーのメンタル面を支えたり…。これまで仕事をしてきたあなたであれば、こんな上司が好きだったな、なりたいなという理想像や、後輩への指導や自身の業務の工夫を行ってきたはず。その経験、想い、アイデアを活かしてきやすい職場をつくりあげてください!

POINT02 未経験でも安心のサポート体制。

今回はマネジメント経験のない方も大歓迎!未経験からでも長く活躍できるようフォロー体制を整えています。プロジェクトマネージャーが定期的に職場を訪問したり、電話・メールで日々フォローしていますので、不安や悩みはいつでも相談ができます!また、定期的にリーダーが集まる勉強会も開催。先輩のノウハウや他のプロジェクトでの成功例などを共有しており、自分のマネジメントに取り入れられます。

アピールポイント

教育制度について

▼入社後研修
入社後5日間の座学研修で、プロジェクト管理に必要な知識・情報を身につけていただきます。マネジメントについても基礎から学べるため、管理業務は初めてという方でも安心。

▼フォローアップ研修
配属から1・3・6・9・12ヶ月後にはフォロー研修を実施。段階的な研修だからこそ、少しずつ・着実に学ぶことができます。また他のリーダーとの交流会も定期開催しており、先輩リーダーからアドバイスをもらえます。

女性管理職について

「新規プロジェクトの立ち上げや、より規模の大きいプロジェクトを担当したい!」などの声は吸い上げる環境なので、自身のキャリアアップを考え、経験を積みたい際はどんどん意見・想いを発信してください!

「中級/上級プロジェクトリーダー」へのキャリアアップや、複数のプロジェクトを管理する「プロジェクトマネージャー」、業務構築を専門とする「コンサルタント」へのキャリアチェンジも可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

【正社員登用について】
当社の正社員雇用には、「限定正社員」と「正社員」があり、本募集は「限定正社員」となります。

「正社員」との違いの1つが転勤の範囲で、「限定正社員」は東京都を中心とした関東ブロック内限定であるのに対して「正社員」は全国転勤となっています。

※当社の「限定正社員」はあくまでも正社員のため、契約期間の定めはなく、定年までご勤務いただけます。
※正社員登用制度を利用し、正社員へチャレンジいただけます。

給与

【年収358万円以上】
月給237,800円以上 + 賞与年2回

※時間外手当 別途支給
※通勤交通費 別途支給(当社規定による)
※試用期間3カ月(期間中の差異なし)

【給与例】
・年収391万円(入社1年目):月給25万8500円+賞与
・年収438万円(入社5年目):月給28万9100円+賞与
※時間外手当 別途支給

勤務地

◆東京都内 (クライアント先での勤務となります)
◎駅チカのオフィスが多いです♪

※大手企業オフィスが多いため、都内23区内がメインです
※一部、埼玉・神奈川・千葉もございます
※配属先により異なります

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験歓迎!キャリアアップしたい方はぜひご応募ください≫

◆学歴不問
◆接客経験がある方(業界・年数不問)
◆基本的なPCスキル(オフィスソフトが使える、タイピングができるなど)

※後輩指導/教育などの経験がある方は優遇!
※接遇・応対マナーに自信のある方優遇します

【あると望ましい経験・能力】
≪下記に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!≫
◆「人と接する仕事に就いて、長く働きたい」という方
◆「後輩に教えたり面倒を見たりするのが好きだ」という方
◆「将来を考え、キャリアアップを目指したい」という方

勤務時間

9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

※配属先により異なります。

休日休暇

★年間休日127日(2020年度)★

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆フレックス休日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

※配属先により異なります(一部シフト勤務の配属先も)

【フレックス休日】
自分の裁量で休みが取得できる制度!
好きな時季に取得でき、連休も可能です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給・昇格年1回 
◆賞与年2回
◆通勤交通費支給(当社規定による)
◆残業手当全額支給
◆各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
◆健康診断
◆慶弔金制度
◆育児のための勤務時間短縮制度
◆外部研修受講制度
◆契約宿泊施設・契約スポーツクラブ
◆家事代行サービス
◆提携カルチャーセンター割引制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「単調な仕事ではなく、成長できる仕事をしたい」そんな想いからリーダー業務に手を挙げた社員がいるパーソルテンプスタッフ。安心して挑戦できる理由は、充実した研修制度やフォロー体制、女性の働きやすい環境など、長年人材サービスを提供してきた同社ならではの万全のバックアップ体制があるから。社員同士はもちろん上下関係もフラットでコミュニケーションが活発な同社でなら、長期キャリアを築いていけそうだと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◎基本的なビジネスマナーや接遇、応対マナー
◎リーダーとしてのチームマネジメント力
などのスキルを身に付けることができます。

社員の方にインタビューしました

接客しながらスキルを伸ばせる仕事を探していました!
人とコミュニケーションを取ることが大好きで、長く接客の仕事に携わっていました。年を重ねる上で、この経験を活かしてさらにスキルを身に付けられる仕事に挑戦したいと思い、パーソルテンプスタッフを選びました。リーダーの仕事は初めてでしたが、定期的なフォロー研修もあり、不安はありませんでした。今はメンバーとも協力しながら大好きな受付の仕事ができています!
接客しながらスキルを伸ばせる仕事を探していました!
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

あらゆる世代、様々な経歴をもった社員であふれている会社です。上司・部下関係なく話が出来て、皆さんからアドバイスをもらえ相談に親身にのってくれる風通しがよい環境だと思います。女性社員も多いですし、子育てをしながら仕事に邁進してる方も多数いらっしゃいます。

(女性/中途)

格式ばらず、いい意味でカジュアルです。たとえば、私の所属するオフィスには、いわゆる「お誕生日席」はなく、横並びの列に部長やマネージャーがポツポツと混じって座っていますし、先輩・後輩・役職を問わず誰もがお互いに「さん付け」で名前を呼びあっていてます。また女性が色々な場所で活躍している印象が強いです。

(男性/中途)

 社員からの評判・口コミをすべて見る

会社概要

パーソルグループとしてさらなる飛躍を。

テンプグループは2016年7月にパーソルグループとして新たなスタートを切りました。国内447か所、海外43か所の拠点を有し、グループ企業は95社にまで拡大。400万人以上もの求職者が利用する人材業界最大クラスのグループです。2017年7月には、テンプスタッフも「パーソルテンプスタッフ」へ社名を変更し、新たな歩みを始めました。

パーソルグループとしてさらなる飛躍を。

会社名

パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部

事業内容

労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486

設立

1973年(昭和48年)5月

資本金

2,273百万円

売上高

925,818百万円※グループ連結

従業員数

45,434名※グループ連結

代表者

代表取締役社長 和田 孝雄

ご経験の業界は一切不問。あなたの経験を活かしてリーダーとしてご活躍ください。
ご経験の業界は一切不問。あなたの経験を活かしてリーダーとしてご活躍ください。
プロジェクトの中には接客経験が活かせるものもあります!
プロジェクトの中には接客経験が活かせるものもあります!
意見やアイデアを何でも言い合える、風通しのよい社風でコミュニケーションも活発です!
意見やアイデアを何でも言い合える、風通しのよい社風でコミュニケーションも活発です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

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【選考面接詳細】
場所:本社(JR「田町」駅から徒歩2分)
時間:1~1.5時間

≪選考の流れ≫
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

※ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行いますので、実務経験・マネジメント経験等、できるだけ詳細にご記入ください。

▼【STEP2】1次選考(会社説明・1次面接)

※履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)、筆記用具をご持参ください。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP3】2次選考(WEB適性検査+2次面接)

▼【STEP4】内定

◎現在就業中の方も入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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※面接実施状況※

5月中旬現在、対面での面接を一時中止とし、Web面接を実施させていただいております。詳細に関しましては、書類選考通過の際にご連絡させていただきます。

面接会場

東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館19階
担当者 / 中途採用担当

地図を見る

問い合わせ

パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部
https://www.tempstaff.co.jp/
〒 108-0014 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館14階
担当者 / 中途採用担当
tel / 03-6362-7960
E-mail / os-saiyo@tempstaff.co.jp

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