仕事内容
◆年2回の賞与（昨年度実績5.7ヶ月分）の支給で頑張りを還元！
◆週1回の「ノー残業デー」でメリハリをつけて働ける
◆産育休取得実績あり！ライフイベントとの両立可能！
ドクター（医師）の人材紹介営業として病院や企業の採用支援をお任せいたします。
【具体的には】
◆求人獲得（医療機関への訪問やTELアポでの求人の獲得）
各病院・クリニックなどの人事担当者や経営者から求める人材・経験・条件等をヒアリングしていただきます。
◆求人紹介（転職希望者の希望する条件や転職理由から、希望に合致する求人の紹介）
月に10～20件の転職希望医師とキャリアカウンセリングを行い、医療機関を紹介。
20代～80代まで、幅広い年齢層の方とご面談していただきます。
◆企業への転職希望者紹介
病院や企業への転職者の推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整
◆面接のフォロー
必要に応じて面接同席を行い、ドクター（医師）の転職活動をフォロー（※6～7月、9～10月、12～1月が繁忙期）
【教育体制】
導入研修やビデオ研修、OJTなど、丁寧な研修を行います。
仕事の魅力
電話のみのカウンセリングを主体とすることが多い医療系専門職の人材紹介会社の中、当社はミスマッチを防ぐため、登録面談をほぼ100％対面で行います。丁寧かつ緻密なマッチングサービスを提供することで、医師や看護師、薬剤師などの登録者はもちろん、受け入れ先の病院や薬局といったお客様にとっても、満足を得ることができ、薬剤師から転職サービスNo.1に選ばれていることから、今後も競合他社との争いにおいて、大きなアドバンテージになります。
POINT02 今後も成長が見込まれる業界の発展に貢献できるやりがい当社は「医療系総合人材サービス会社」として更なる成長を目指しており、薬剤師や医師、看護師といった人材紹介を手掛けています。医療という公共性が高く、今後も成長が見込まれることから、対前年比売り上げ130％増を目標に掲げており、社内には、切磋琢磨し合える社員も多く活躍しています。急速な高齢化社会の日本において、今後の医療業界も益々大きく成長し、医療系専門職ニーズは年々高まっていることから、成長市場でチャレンジ・スキルアップできます。
