仕事内容
◆年2回の賞与（昨年度実績5.7ヶ月分）の支給で頑張りを還元！
◆週1回の「ノー残業デー」でメリハリをつけて働ける
◆産育休取得実績あり！ライフイベントとの両立可能！
リスティング広告などのインターネット広告を駆使して、
医師や薬剤師の転職希望者（薬剤師は派遣就業希望者を含む）の
登録獲得に向けた企画立案、運用をお任せします。
詳細は面談時に説明しますが、皆様の実力に応じて運用予算を取扱い、
運用実績を通じて適切な費用対効果を実現してください。
【仕事の魅力】
高齢化が進む社会において医療が果たす役割は大きく、
医療従事者のポスト不足という問題は今後も増加が予測されます。
人材の橋渡しをすることで社会問題の解決に貢献できる
やりがいあるポジションです。
【取り扱うサイト】
◆医療系総合人材事業
薬剤師事業部（紹介・派遣）、医師事業部、看護師事業部、
登録販売者事業、有料老人ホーム紹介事業
◆ブランド名
「ファルマスタッフ」、「ドクタービジョン」、「探しっくす」等
※いずれも業界を牽引する大規模サイトになります。
【組織構成について】
15名ほどの部署で制作チームは7名程度。同じチームに
WEBデザイナー（30代男性）も所属しているため、相談しながら業務を進めます。
男女比は半々で20代半ば～30代後半までのメンバーです。
仕事の魅力
電話のみのカウンセリングを主体とすることが多い医療系専門職の人材紹介会社の中、当社はミスマッチを防ぐため、登録面談をほぼ100％対面で行います。丁寧かつ緻密なマッチングサービスを提供することで、医師や看護師、薬剤師などの登録者はもちろん、受け入れ先の病院や薬局といったお客様にとっても、満足を得ることができ、薬剤師から転職サービスNo.1に選ばれていることから、今後も競合他社との争いにおいて、大きなアドバンテージになります。
POINT02 今後も成長が見込まれる業界の発展に貢献できるやりがい当社は「医療系総合人材サービス会社」として更なる成長を目指しており、薬剤師や医師、看護師といった人材紹介を手掛けています。医療という公共性が高く、今後も成長が見込まれることから、対前年比売り上げ130％増を目標に掲げており、社内には、切磋琢磨し合える社員も多く活躍しています。急速な高齢化社会の日本において、今後の医療業界も益々大きく成長し、医療系専門職ニーズは年々高まっていることから、成長市場でチャレンジ・スキルアップできます。
