仕事内容
人材紹介事業におけるスカウトの仕事です
★20代~30代の業界未経験者が活躍
★豊富なテンプレートで安心スタート
★賞与年4回&シンプルかつ公正な評価制度
★「やりたい」を応援する急成長ベンチャー企業
・*★シンフォニードの仕事★*・
私たちシンフォニードは、企業と人材のマッチングを専任チーム制で行う総合人材紹介会社です。
・*★スカウトスタッフとしてお任せする具体的な仕事★*・
様々な転職サイトの登録者の方に対してメールや電話でアプローチし、当社のキャリアアドバイザーとの面談設定をお願いします。求職中のみなさんが、「一度シンフォニードのスタッフと会ってみようかな」と思えるように、丁寧なコミュニケーションを心がけてください。
・*★豊富なテンプレートがあります★*・
求職中の方の経験や志向など、マーケティングの視点で練り上げたメールテンプレートをご用意していますので、初心者の方でも安心です。あなたなりのアイデアも積極的に発信して、さらに充実させてくれると嬉しいです!現在すでに、100パターンを超えるテンプレートも、そうやってスタッフみんなで作ってきました!
仕事の魅力
当社では“等級制”を取り入れています。6等級まであり、等級ごとに約10個ずつ評価基準を明示しています。数字としての成果はもちろん、自身が立てた目標の達成度やそのための取り組み、仲間のみんなへの貢献度などの頑張りを年2回の面談を通して評価していますので、明確な行動目標を持ってモチベーション高く取り組めます。
・*★ 既存の職域にこだわらないでください! ★*・
自身の可能性や職域という言葉に縛られないキャリアを自由に思い描いてください。実際に、マーケティング領域の知識を身につけて広報にチャレンジしている先輩や、経理や会計に踏み込んでバックオフィス全般のレベルアップを目指している先輩もいます。
平均年齢約29歳のオフィスは、メリハリを大切にする落ち着いた雰囲気です。また、社員同士の仲の良さも抜群で、全員が「〇〇さん(もっとニックネームが多いかも)」と名前で呼び合っています。お互いにフォローし合いながら何でも気軽に話し合えるフラットな社風も当社の魅力の一つです。
・*★ 本気で成果にこだわる仲間たち ★*・
「面談実施数」をチームで追いかけます。マーケティングやデータ分析といった視点で、明確な目標を達成することにやりがいを感じるメンバーばかりということもあり、改善案の提案やノウハウの共有なども積極的に行っています。“Work Hard Play Hard”という言葉がピッタリな会社だと自負しています!
アピールポイント
本社オフィスでの仕事ですので、先輩社員がすぐ隣について、当社での仕事をイチからお教えしていきます。
・*★企業が求める人材を見つけるコツからお教えします★*・
求職者が記載したレジュメをもとに、クライアントが求めている人材を見つけていきます。入社後は、求職者の志向に応じたアプローチのコツや“レジュメの読み解き方”などの基礎から身につけていきましょう!
・*★課長職の約半数が女性です★*・
性別や社歴に関係なく、実績と意欲次第でスピーディなキャリアアップが実現します!