開発（ハードウェア）*検査機器パイオニア*ワークライフバランス◎

世界のクライアントニーズに順応し、さらなる成長を。
ワークライフバランス改善にも注力しています！
☆平均残業時間月17.06時間
☆有給取得率95.5％
☆各種手当＋賞与年2回。4年連続期末賞与支給

将来の製品化に向けた開発プロジェクトにおいて、
設計・開発を担当する業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■製品の構想
■ハードウェアの側面からのシステム設計や
さまざまな技術の検討・検証
・協力会社との協働による画像処理用などの基板設計・開発 
・検査装置を構成する各機器の機構、筐体設計
・LED照明など検査装置の光学、光源設計・開発
・検査装置へ応用できる汎用インターフェイスや
　伝送技術の検討
■ソフトウェアエンジニアとの協働
■プロジェクトの進捗管理

※弊社では研究開発に取組める環境として 
高松市内にQCインライン研究所を保有しており、
日々研究開発を行っています

正社員

下記いずれかとなります。 

■高松本社 
 香川県高松市林町1217番地 

■QCインライン研究所 
 香川県高松市林町字新町2217番地5 

■神奈川新拠点 
 神奈川県川崎市※2020年内に移転予定

■高専・大学卒以上
■下記いずれかをおもちの方
・基板の回路設計経験
・CADでの機械設計経験
・照明・光学の知識

＜歓迎資格＞
■応用情報技術者、基本情報技術者
■2種電気工事士
■デジタル技術検定2級
■AI・DD種
■機械・プラント製図2級
■X線作業主任

【あると望ましい経験・能力】

■基板回路やFPGA 回路の設計・開発の実務経験
■高速インターフェイスや長距離伝送技術に関する知識
■生産設備や製造設備の機械設計の経験
■3D CADの実務経験
■LEDなど照明の検証や光源、光学設計の実務経験
■開発プロジェクトにおけるマネジメント業務の経験

■フレックスタイム制あり（コアタイム9：30～16：30） 
※残業は月平均20時間以内です

～年間休日125日（2019年度）～ 
■完全週休2日制（土・日） 
■祝日 
■年次有給休暇（10～20日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇
■特別休暇
※保存休暇制度（期間内に使用できなかった有給を保存休暇として繰越し、私傷病等長期休暇の際に使用できる制度）あり

■昇給年1回
■賞与年2回
■期末賞与（2016～2019年支給実績）
■社会保険
■交通費支給（上限5万円※本社・研究所のみマイカー通勤可。片道500円／km）
■残業代全額支給
■退職金
■確定給付年金
■借上げ社宅
■資格取得支援
■配偶者の誕生日に2万円支給
■家族手当（扶養家族1名につき6000円）
■住宅手当（2万円～。規定あり）
■販売報奨金（営業職のみ）
■養老保険加入
■健康促進奨励活動（大会出場参加費支給など）
■スポーツジム会費補助（半額）
■社員食堂（本社のみ）
■社員旅行
■同好会活動

株式会社ヒューテック

CCDセンサ、X線センサを用いた検査・測定装置、および画像処理用照明器の開発・製造・販売

【取り扱い製品例】
■無地シート画面検査装置
フィルム・紙・不織布・金属・各種塗工フィルムなどの製造時に、製品不備がないかを検査
■ダンボール印刷検査機器
文字カケ・文字ツブレ欠点種ごとの検出、自動の位置補正など
■X線式厚さ計
プラスチックフィルム・金属箔・樹脂・不織布・紙・各種塗工材などの厚さを検査

1955年1月

207名

【平均年齢】

40歳

代表取締役　平田一郎

高松・東京・神奈川・京都支店、QCインライン研究所、海外拠点（上海、台湾、ドイツ、マレーシア）

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 女の転職type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ヒューテック 女の転職type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。