仕事内容
めまぐるしく変わる世の中だからこそ、変化し続けるメンバーで組織を構成したいと考えています。一人一人が自走し続ける組織はきっと強い。「人生を後悔したくない」そんな想いを持つ方は、ぜひ当社へ。
━━会社について
当社代表は国家公務員、外資系クレジットカード会社、フルコミッションのサービスなどを経て、「企業は社員を守ってくれない。特に大企業であればあるほど、構造的にも社員一人一人が駒のようになってしまい、自らを守るスキルが磨かれない」事を実感しました。その背景から起業を決意。正当な評価制度のもとで、一人一人が自立した生き方ができる組織にしたいと願い、Trueを設立しました。当社は甘えなどはなく厳しい環境です。常に勉強し、自分自身を磨くことのできる洗礼されたメンバーで仕事ができればと考えています。
━━仕事について
「コストを削減したい」とお考えのお客様（法人企業）に対して、新電力サービスのご案内・ご提案をお任せします。高圧電力は複数拠点での契約になることも多く、単価が大きくなるのが特徴。会社の上層部の方々との商談になることが多く、営業スキルが磨けます。提案する業界も様々なので、あらゆる業界の知識も同時に身に付きます。
━━具体的には
◆お客様のお悩みやニーズをヒアリング
◆電力サービスについてご説明
◆見積もりの作成・契約 等、一連の業務をお任せします。
仕事の魅力
苦労は買ってでもしたほうがいいとはよく言いますが、それが報われる環境でないと意味がありません。Trueでは、成果に見合った報酬が得られるクリアな評価制度を整えています。賞与、インセンティブ、昇給はそれぞれ年に3回設けており、確実に成果分を還元します。私たちのモチベーションの源泉に“お金”があることはまぎれもない事実です。豊かな人生を過ごすためにも、好きなように生きていくためにも、頑張りが報われる環境を選ぶことは最重要事項と言えます。評価制度が整っている当社であれば、高いモチベーションを維持しながら、日々の業務に取り組んでいただけるはずです。
POINT02 休まないことを褒めてもらえた時代はとっくに終わっています。当社では勤務時間内でパフォーマンスを出すことをモットーとしており、各自に大きな裁量を任せています。お客様の要望に対しても、可能な限り各自に判断させ、自ら考え自ら動くことのできるように自由度を持たせています。無駄な残業をすることや有休を消化しないことは認めておらず、「年間休日124日」「残業0」「有休消化率100％」といった数字を実現させながら、売上も順調に伸ばしています。自由度・裁量の大きい環境が、あなたのパフォーマンスを引き上げる鍵になるはずです。
アピールポイント
前職での一番の悩みは、成果に対して報酬が見合っていなかったことでした。評価制度が整っている当社は、「バリバリ稼ぎたい」という私にとって、ベストな職場です。また、出産後に転職活動をした際、育児と両立できる企業はまだまだ少ないことを実感しました。家庭のことも考えながら、子ども達のためにも収入を得ることはとても大変ですが、私たちが、そんな人達をサポートできるような会社にしたいと思っています。
資格取得支援制度について★資格取得支援制度あり
「業務に関わる資格を取得したい」という場合は、講習費・受験費等を負担します。
育児とお仕事を両立する女性管理職の社員も活躍しています。頑張りは、きちんと評価される仕組みが整っており、収入はもちろん、役職についても評価が反映されます。
