仕事内容
≪経験浅めもOK!自分自身もじっくり成長できる院内保育≫
★少人数保育で一人ひとりと向き合える
★残業は少なめ＆有休消化率100％でプライベートも充実
★大きな行事がないから業務負担も少なめ！
病院内にある保育室で、主に0～3歳のお子さんの保育をお願いします。
基本的な業務の流れは、一般的な保育園と変わりません。
【具体的には？】
◆登降園の対応
◆おむつ替え、着替えのサポート
◆食事介助
◆寝かしつけ（お昼寝の時間）
◆室内・屋外遊び、お散歩の見守り
◆連絡帳の記入や月案等の作成 など
★預かるのは、同じ病院内で働くドクターや看護師さんのお子さんです
何かあった時は保護者とすぐに連絡を取れるので、安心感も抜群！
★お子さんの人数は最大33名程度の小規模保育
施設により多少の差異はありますが、
平日は2.3名の保育士で、5.6名の子どもを見る規模感です。
そのため、子ども一人ひとりに目が行き届くことはもちろん
スタッフ同士のフォロー体制も抜群。
経験が浅い方でも、分からないことがあれば
すぐに確認し合える環境です。
一日の仕事の流れ
★1日のスケジュール例★
▼08:30 順次お子さんが登園
▼09:45 朝会/遊びの時間
▼10:00 おやつ・お散歩
▼12:00 お昼ごはん
▼14:00 お昼寝
▼15:00 おやつ・お遊戯
▼17:30 お子さんが降園
（14時頃から帰り始めるお子さんもいます）
仕事の魅力
大がかりな行事・イベントがなく
準備や書類仕事などの業務負担も少ないため、
落ち着いて保育ができるのも嬉しいポイント。
残業ほぼなし・持ち帰り仕事なしで余裕をもって働ける上、
子どもの小さな変化にも気付ける日々の幸せを感じられます。
預かるお子さんの保護者は、病院内で働くドクターや看護師さんのため
保護者とすぐに連絡をとれるという安心感があるのも特徴です。
さらに、保育士も保護者もお互い『同じ病院内のスタッフ』という
認識があるため人間関係は良好◎
トラブル対応などによるストレスがほとんどないとスタッフからも評判です。
一般的にマイナスなイメージの方が強い夜勤のお仕事。
でも、実際に働いてみると色んなメリットがあるんです！
◎ゆったりした時間が過ごせる
日中と比べてお子さんの人数が少ないことに加え
皆が静かに寝静まった後は、基本的に待機する時間がほとんど。
その間に事務作業を済ませることもできて効率的です！（20代／保育士）
◎手当で収入アップ♪
平日：9000円、休日：1万円の夜勤手当がもらえます。
そのため1年目から月収25万円と収入アップを実現！
頑張った分、自分へのご褒美も少しだけリッチに☆（20代／保育士）
◎夜勤明けは十分に休める
朝に帰宅した後の明け休みと、次の日の休みを合わせると実質2連休に！
ゆっくり寝たりお出かけしたり、オフを思いきり楽しめます。（30代／保育士）
シフトの希望を出すこともできるので、むりなく働くことができますよ。
アピールポイント
業務リーダー→副主任→主任とキャリアアップが可能です。
女性が多い職場のため、役職を任せるのも女性の場合が大半。
上のキャリアを目指すことができる環境です。
