仕事内容
≪法人顧客向け自社教育プログラムの提案営業≫
・フレックス、リモートワーク等働きやすい環境
・自己啓発支援をはじめとした成⻑を後押しする教育制度
企業の経営課題を抽出し、グロービスの教育プログラム提案によってソリューションを導く法人営業部門にて、既存法人顧客向けのフォローアップ営業と新規法人顧客への問い合わせ対応を中心に企業の経営課題を人材、組織面から解決するパートナーとしてご活躍いただきます。（新規/既存含めて週2～3件程度の訪問営業があります）
※多くのクライアントを担当いただくので、効率よく営業活動を行ってください。
【具体的には】
◆既存顧客の継続的活用サポート
グロービスのサービスを利用している既存顧客に対して、定期的に電話やメールを中心に連絡。必要な場合は顧客訪問を通じてグロービスの教育サービスの継続的活用をサポートします。また、新設の講座・セミナーの案内を顧客の文脈に合わせて行います。
◆既存顧客へのオペレーション上の対応
休講や休学、延期、講師の交代など、グロービスのサービス規定に則った対応を行います。
◆新規顧客対応
定期的に開催しているセミナーに来られた顧客やお問い合わせをいただいた新規顧客に対してグロービスの教育サービスを顧客の経営課題に合わせて提案します。
仕事の魅力
既存顧客へのフォローや新規顧客の開拓だけでなく、幅広い業務に携われるのがこの仕事の魅力のひとつ。所属部署に関わらず、業務領域横断的な相互支援、および全社的な「知恵・ノウハウの移転」についても積極的に関われます。
また社員のスキルアップや自社サービスを理解する一貫として、社員価格でグロービス・マネジメント・スクールに受講できます。さらに社内には無料のカフェコーナーが併設しており、顧客訪問時以外は服装自由。リモートワークやフレックス勤務制度も整っており、オンとオフ、メリハリをつけて働けます。
【自己実現の場の提供】
自らキャリア開発を実施し、個々人の能力開発において積極的な後押しのある環境。(グロービス経営大学院受講支援、年間20万円までの自己啓発支援など）
【自由と自己責任】
能力・成果に応じた報酬体系、360度評価による公平性の担保、
社内の経営会議の情報などはオープンに公開されるなど、
自らの責任と、明確な評価体制などに裏付けされた組織として
あり続けることで、創造と変革のプロフェッショナルを目指す生態系。
