仕事内容
★年休120日以上
★記念日休暇や子どもバースデー休暇有
★月給25万円～＋賞与年2回♪
★インセンティブあり
★充実研修と手厚いフォローで安心
★残業月10～20時間ほど！
★1日500円カフェドリンク経費制度も
学校の魅力を伝える広報のお仕事をお任せします。
°˖✧具体的には✧˖°
▼学習塾へ訪問し、学校の魅力をPR
学校の先生に代わり学習塾へ訪問。学校の魅力を塾の先生へお伝えします。
▼担当学校の報告会に参加（月1回）
先生方に、学習塾でいただいた意見の情報共有や広報戦略などをご提案。
年間を通して担当校の生徒募集をサポートしていきます！
▼既存・新規校向けに当社サービスのご提案
他部署では既にお取引のあるクライアントが殆どなので安心です。
★担当校は1人4～5校ほどのため、
魅力や特徴をしっかり知った上で自分の言葉で説明できます！
★進路指導のために情報を集めている学習塾にとって、
私たちの情報は貴重なもの。断られるといった心配は不要です◎
★塾訪問は14時～18時がゴールデンタイム。
週2回帰社日があるため、業務内で感じた疑問や不安を解消できる場があります！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
【Aさん】前職：エンジニア／入社10ヵ月・24歳
『教育に携わる仕事がしたいと思っていました。中でもこの仕事は、色々な先生のお悩みを二人三脚で解決できること、その先で業界全体に影響力を与えられることが魅力的でした！』
【Sさん】前職：幼稚園教諭／入社1ヵ月・27歳
『未経験だったので、独り立ちまでのサポートがしっかりしていることを重視していました。その点、当社は面接時の先輩社員の雰囲気から、分からないことは分からないと言える安心感がある職場だと感じ、入社を決めました。』
【Tさん】前職：塾講師／入社2ヵ月・24歳
『塾以外で教育に関わる仕事がしたいと思い入社。初めてのことだらけですが、質問がしやすく入って良かったなと思っています！働き方も規則的で、前職とは全然違います！』
入社直後の全社研修をはじめ、その後も配属先でOJT体制のもとじっくり学んでいくことができます◎実際、今活躍している社員のほとんどが未経験からのスタート！知識醸成だけでなく、ロープレといった実務面もしっかり身に付けてから現場に出れるため、安心です！
アピールポイント
▼入社初日
全社共通の座学研修からスタート
▼その後
配属先で、実際の仕事に必要な知識を習得します。
午前：塾や受験について、扱うサービスについてなどを学ぶ座学研修
午後：先輩の塾訪問に同行
先輩たちも、約1ヶ月ほどで塾訪問独り立ちできるようになっています！
ロープレや同行を何度も行ってからの独り立ちなのでご安心ください◎
20～30代の女性が多い部署で、頑張りが評価に繋がりやすい環境です。当社は女性の管理職登用を積極的に行っており、経験や年次に関わらず『キャリアアップしたい』という想いをバックアップする体制が整っています。（入社後半年でリーダーに昇格した実績あり！）
気になる
