仕事内容
★年休120日以上＆記念日休暇有
★月給25万円～＋賞与年2回♪
★インセンティブあり
★充実研修と手厚いフォローで安心
★残業月10～20時間ほど！
★1日500円カフェドリンク経費制度も
私立の中学校・高校の生徒募集のための学校広報をサポートするお仕事をお任せします！
忙しい学校の先生に代わり、学校の魅力や教育理念を学習塾の先生に届けます。
〈具体的なお仕事〉
▼学習塾への訪問
┗学校のパンフレットを持って訪問し、
生徒募集のために学校の魅力や個性ある取り組みについてをご紹介
▼学校の魅力を、塾の先生へお伝え
▼担当学校の報告会に参加（月1回）
┗塾の先生の反応を報告、どんな魅力を伝えていくか等を打ち合わせ
☆新規開拓でなく、既存顧客である学校にとことん寄り添い、二人三脚で広報活動を行うお仕事です◎
専門的な知識や用語は入社後に少しずつ覚えていただければ問題ありません。
☆生徒への進路指導のために、情報を必要としている塾へのご案内のため、断られるといった心配はありません！
学校の先生方と対話しながら、「どうすれば伝わるか」「何が課題か」を一緒に考えるお仕事です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
【Aさん】前職：幼稚園教諭／入社5ヶ月・25歳
『子どもや教育業界を支える人をサポートする仕事をしたいと思い入社を決めました。学校の先生からも、塾の先生からも「ありがとう！」の言葉をいただけるので、より役に立っている実感を得られます！』
【Sさん】前職：美容部員／入社1ヵ月・27歳
『未経験だったので、独り立ちまでのサポートがしっかりしていることを重視していました。その点、当社は面接時の先輩社員の雰囲気から、分からないことは分からないと言える安心感がある職場だと感じ、入社を決めました。』
【Tさん】前職：アパレルスタッフ／入社2ヵ月・24歳
『元々興味のあった、教育に関わる仕事がしたいと思い入社。初めてのことだらけですが、質問がしやすく入って良かったなと思っています！働き方も規則的で、前職とは全然違います！』
入社直後の全社研修をはじめ、その後も配属先でOJT体制のもとじっくり学んでいくことができます◎実際、今活躍している社員のほとんどが未経験からのスタート！知識醸成だけでなく、ロープレといった実務面もしっかり身に付けてから現場に出れるため、安心です！
アピールポイント
▼入社初日
全社共通の座学研修からスタート
▼その後
配属先で、実際の仕事に必要な知識を習得します。
午前：塾や受験、扱うサービスについてを学ぶ座学研修
午後：先輩の塾訪問に同行
先輩たちも、約1ヶ月ほどで独り立ちできるようになっています！ロープレや同行を何度も行ってからの独り立ちなのでご安心ください◎
20～30代の女性が多い部署で、頑張りが評価に繋がりやすい環境です。当社は女性の管理職登用を積極的に行っており、経験や年次に関わらず『キャリアアップしたい』という想いをバックアップする体制が整っています。（入社後半年でリーダーに昇格した実績あり！）
気になる
