仕事内容
≪働きやすさ◎の環境で、保育業界デビュー！≫
★残業少なめ！プライベートと仕事の両立OK♪
★未経験の方でもOK！充実のサポート体制あり◎
★95％が女性スタッフ。女性の管理職も多数活躍中！
全国190ヵ所の認可保育園や院内・企業内保育所の設置・運営をする当社。毎年10施設以上のペースで保育施設を開設していますが、それ以上のお問い合わせをいただいております。より多くのニーズに応えるべく保育園のコーディネートを行うメンバーを募集します。
書類作成等の事務業務が中心となりますが、場合により【営業サポート】の業務も行います。
【具体的には】
▼お客様からのお問い合わせ対応
月1～2件の「保育園を作りたい」という企業や自治体からの問合せ対応を行います。
▼お客様へのご案内
予算や規模、スケジュール、維持費の見積り書などを作成します。
▼保育園開設に向けた準備・手配
企業だけでなく自治体や地域住民の方々など、関わる人は様々。
利用者への説明会やスタッフの採用、施設のデザインイメージの打ち合わせなどを行い、保育園の開設に向けて準備を進めます。
【営業サポート】
▼自治体・クライアント先への訪問
書類を届けたり、プレゼンに同席したりといった業務をお任せします。
仕事の魅力
当社の営業事務は「言われたことをその通りにこなすだけの事務はつまらない！」と感じる方にぴったり！たとえば、誰かに言われなくても気づいたことがあったら自分から動いてOK。業務をもっと効率的に進められることや、誰かのためになると思うことがあればどんどん行動してください。周りのスタッフや保育スタッフから直接感謝の言葉を受け取りながら、仕事に取り組むことができます。日々誰かの役に立てている実感を得ながら、成長していってください。
POINT02 女性が長く働ける制度が整っています。当社には産育休制度だけでなく、独自の育児支援制度が充実しているため、女性が安心して働き続けられます。時短勤務もお子様が小学校6年生まで適応できることや、子どもの急な体調不良の際に休暇が取れるなど、育児との両立をサポートしますので、当社の産育休取得後復帰率は84％と高水準。当社であれば、ママになっても働きたい方から現在子育て中の方まで、無理なくワーキングママとして活躍できますよ！
アピールポイント
スタッフの95％を女性が占めている当社。女性管理職の割合も多く、トップである代表取締役会長も女性です。女性が働きやすい制度やキャリアの整備を進めてきたため、長く活躍できる環境が整っています。
