インフラエンジニア/東証一部上場企業のグループ会社/年休124日

≪ネットワーク・サーバーの設計・構築～運用・保守を担当≫
◆エンジニアのスキルアップを後押しする研修制度
◆残業は月平均20時間程度と少なめ
◆家賃補助制度をはじめとした充実の待遇・福利厚生

多岐にわたる業界・業種のサーバーやネットワークの
設計・構築～運用・保守等をお任せします。
上流工程から開発・運用・保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。
得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、
希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。

≪業務内容≫
◆Linux/Windowsサーバーの設計・構築
◆仮想化/クラウド環境への移行
◆仮想化基盤の設計・構築　等

＜開発環境例＞
Red Hat、RHEL、CentOS、Solaris、AIK、Windows、Vmware、AWS、Azure、Apache、
Tomcat、JP1、Oracle、SQLなど

＜会社の魅力＞
顧客先では、新しい開発計画の企画段階から一貫して携われるケースもあり、
新製品の開発企画に携われるなど、エンジニアとして成長できる環境が整っています。

正社員

東京都内（23区外も含む）お客様先での勤務となります。
※当面転勤はありません。

【本社】
東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル6階

【詳細・交通】

＜本社＞
各線「渋谷駅」南口から徒歩10分、JR「恵比寿駅」西口から徒歩10分

◆学歴不問
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・サーバー、ネットワークの設計・構築経験
・サーバー、ネットワーク保守・運用等のインフラに関連する業務経験

≪こんなあなたに向いています≫
◇安定した職場で技術者としてのスキルを磨きたい方
◇別分野の方と周囲とミュニケーションをとることで、知識を広げたい方

【あると望ましい経験・能力】

◆Windows、UNIX、RHEL等でサーバー設計・構築経験がある方
◆クラウド環境への移行作業や仮想化基盤の設計・構築経験がある方

8：30～17：30（実働8時間・休憩60分）
※常駐先に準ずる

【残業について】

残業は月平均20時間程度です。

≪年間休日124日 ※常駐先に準ずる≫ 
■週休2日制(土日) 
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間 ※試用期間終了後2日付与～最高20日）
★有給休暇消化率は81.9%となっています
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業

■昇給年1回 
■賞与年2回
■交通費支給(上限月5万円まで) 
■各種社会保険完備
■時間外勤務手当(全額支給)
■派遣手当
■リーダー手当
■マネジメント手当
■単身赴任手当
■住宅補助
■家賃補助制度(条件あり)
■資格取得奨励金制度
■慶弔見舞金制度(共済会)
■企業型確定拠出年金(在籍3年以上)
■再雇用制度
■持株会制度
■グループ会社保養所(軽井沢・宇佐美 他)
■グループ共済会制度
■健保組合保養所
■借上社宅制度
■通信教育補助制度
■通信教育補助制度
■研修制度(技術、管理職、人材育成)など

株式会社 パナＲ＆Ｄ

◆組込・制御系ソフト開発
◆業務系ソリューション (システム開発、アプリ開発、ネットワーク・サーバー構築等)
◆自動車・車載機器、情報機器、精密機器等の回路設計、機械設計

【許可・登録】
・労働派遣事業／許可番号（派 13-307435）
・有料職業紹介事業／許可番号（13-ユ-308342）

1986年11月15日

280名（2020年4月1日現在）

【平均年齢】

40歳

代表取締役社長　須貝 昌志

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社パナR&D type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。