仕事内容
≪在宅勤務×残業は一切なし！働きやすさが神レベル！≫
◆週に37.5時間働けばどの時間に働いてもOK◎
◇在宅中の電気代や通信機器代もエネルギー手当で負担減！
◆会社のPCを支給！在宅ワークでもPC購入不要
あなたには≪サポートスタッフ≫として
当社のエンジニアのサポートをお任せします。
【お任せしたいお仕事】
●エンジニアの案件・進捗管理
┗その日のタスクを把握し、しっかりと遂行できているかCHECK！
社員のExcel上での日報をみて確認していきます。
例えば…
『5日で終わる予定のタスクが7日かかってしまった…』
という時に原因をヒアリングしていただきたいと考えています。
※改善点や交渉はあくまでもプロジェクトリーダーが担当するので
上手く業務が進んでいるかチェックして声かけするだけでOKです◎
●提案書作成のサポート
┗当社は自社サービスを展開しており、
その企画提案書などをPowerPointで作成しています。
リーダーのアイデアを打合せでヒアリングし、
よりみやすい文章や図解でまとめた企画提案書を作成していきます。
【Q.なぜIT業界の経験者がベストなのか…？】
A.
エンジニアなどIT業界で活躍してきた方であれば
ある程度の知識・経験があると考えています。
案件の進捗管理もどんなことで手こずってしまったか
きっと経験がないと理解できないですよね。
親身にエンジニアに寄り添って管理してほしいこともあり
今回はIT業界経験者を募集しています。
仕事の魅力
今回はIT業界経験者ということもあり、手際よく業務を進められることを前提に在宅勤務を推奨しています。当社のエンジニアも基本的には在宅勤務で週に1回交代制で出社している状況です。Web会議システムを導入しているので、テレワークしている社員とはディスプレイで顔を合わせながら会話ができるようにしていますし、Slackも導入しているので在宅でもスムーズに会話ができます！気軽にコミュニケーションを取れるので、ご安心くださいね。
POINT02 定着率は95％！待遇・働きやすさも抜群です★当社は定着率95％、勤続年数が10年を超える社員が多数在籍！
プライベートも充実できる働き方を手にできます。
■フルフレックス！自由度の高い働き方
□在宅中の電気代や通信機器代もエネルギー手当で負担減！
■会社のPCを支給！在宅のための準備は不要
□有給取得率100％！メリハリをつけて働ける
■当社独自の待遇！思いやり手当（32歳以下の世帯主に月額6000円を支給）
□賞与年2回（昨年度実績3.23ヶ月分）で収入UP♪
■年休120日以上、産休・育休なども相談に応じます
□残業は基本なし
など待遇面、働きやすさも共に充実しています。
