仕事内容
≪メインは在宅勤務×出勤は週に1回程度でOKの自由な働き方≫
◆週に37.5時間働けばどの時間に働いてもOK◎
◇在宅中の電気代や通信機器代もエネルギー手当で負担減！
◆会社のPCを支給！在宅ワークでもPC購入不要
あなたには当社の経理・総務業務をメインに
幅広い業務をお任せします。
≪具体的には≫
【■経理業務】
●仕訳入力、伝票入力
●月次・年次決算業務
●請求書の作成
●支払業務
●月次試算表作成
【■総務業務】
◆郵送物の発送
◆労働・社会保険業務（資格取得届の作成等）
◆社員の給与計算・振込
◆備品の購入 など
担当していただく業務に、決まりや制限はないので
その時の状況にあわせて、柔軟に対応していただきたいと考えています。
幅広い業務に携われるのでワンランク上のスキルを身に付けられます。
経理や総務以外にもやりたいことがあれば
どんどん発信してくださいね！
【★生産性が高い当社独自のシステム】
私たちは自社で使うシステムも自分たちで構築しています。
事務処理のほとんどがシステム化されているため、
生産性が非常に高く、社内でも大好評です！
仕訳などの入力方法については
わかりやすいようマニュアルを作成しているので
ご安心ください！
仕事の魅力
現在当社は在宅勤務がメインで、週に1回交代制で出社している状況。そのため、今回採用する方も週に1回は出社をお願いし、郵便物の発送など社内でしかできない業務を行っていただき、あとは在宅で当社のシステム上で経理業務をお願いしたいと考えています。自社サービスを生み出していることもあり、経理に関してのシステムは当社の代表とエンジニアが作成。自動化ができる仕様になっているので、入力するとパパッとすぐに計算できてしまうので、負担は少ないと思います！
また、Web会議システムを導入しているので、テレワークしている社員とはディスプレイで顔を合わせながら会話ができるようにしていますし、Slackも導入しているので在宅でもスムーズに会話ができます！気軽にコミュニケーションを取れるので、ご安心くださいね。
■フルフレックス！自由度の高い働き方
□在宅中の電気代や通信機器代もエネルギー手当で負担減！
■会社のPCを支給！在宅のための準備は不要
□有給取得率100％！メリハリをつけて働ける
■当社独自の待遇！思いやり手当（32歳以下の世帯主に月額6000円を支給）
□賞与年2回（昨年度実績3.23ヶ月分）で収入UP♪
■年休120日以上、産休・育休なども相談に応じます
□残業は基本なし
など待遇面、働きやすさも共に充実しており、定着率95％、勤続年数が10年を超える社員がたくさんいます。
