仕事内容
≪ベンチャー×安定性！のESNAならではの働きやすさ◎≫◇基本的には残業なし◆結婚お祝い金、育休、出産予定前後98日休めるなどライフイベントを迎えても安心！◇毎月インセンティブ！多い社員だと月に39万円GET中
あなたには≪提案営業≫として
商材のご提案をお任せします。
【★扱う商材は…？】
NTTなどの通信サービスや電気、
勤怠管理システムやWi-fiサービスなどの自社サービス。
扱う商材は幅広いですが、配属後は1つの商材に決まります。
内勤・外勤を選ぶことができ、
あなたの適性や希望に応じてお任せしていきます。
また、日々の業務量をポイント化しています。
そのポイント量によってインセンティブを
支給するので頑張った分だけ稼げることも魅力です。
★内勤は電話をかけやすいシステムを完備
★外勤の方がポイント数が高いので、収入UPを実現！（月平均10～15万のインセン）
お客様にとってはコストが下がるのと
デメリットがないのでアポが取りやすく
比較的受注もしやすいのでどちらも安心ですよ。
仕事の魅力
■理由1：シンプルな商材
営業は商材の知識が大切ですが、当社が扱う商材は専門知識がなくてもわかりやすい身近なものばかり。すぐに覚えられますし、メリットばかりの商材なので提案もしやすいですよ。
■理由2：トークマニュアル
当社独自のトークマニュアルがあるので、どんな風に会話を進めていけばいいか不安を抱く必要はありません。
■理由3：ノルマがない
無理なノルマを強いていないので、精神的に追い詰められることはありません！できることを少しずつ増やしていければ、先輩のようにインセンティブを月に39万円GETできますよ。
訪問したら●pt、●件かけたら●ptのように日々の業務量をポイント化しているので、自分が頑張った分だけ数値で見れますし、目標値に達するとインセンティブが支給されます。頑張り屋さんの社員は月に39万円のインセンティブを獲得しているなど、頑張る社員が報われるような環境を整えています。また、月次表彰がありますし、ステップアップも最短2ヶ月で実現可能！常に頑張り続けられる方であればキャリアアップ、収入アップはあっという間。役職がつけば家賃の半額負担の住宅手当も支給されますしオイシイことだらけですよ♪
アピールポイント
▼入社後の流れ
▼研修(2日)
会社や人事制度についての理解を深め、
後半は当社が扱う商材について学びます。
2日目はテレアポ、訪問営業の基礎を学び
ロープレや読み合わせを行った後に
実際にテレアポにチャレンジします！
▼独り立ち
トークスクリプトがありますし、
商材も難しくはないので慣れてしまえば
すぐに独り立ちができます！
※平均的には大体1週間程度です
【ESNAのキャリアパス】
一般社員→トレーナー→サブマネージャー→マネージャー→事業部長
頑張りを評価する社風なので、頑張り次第でステップアップができます！入社2ヶ月で役職についた事例も。役職に就くと住宅補助も支給されますし、給与ももちろん上がりますのでどんどん上を目指してください！
※他部署に興味があればキャリアチェンジもOK◎
結婚を機に事務職にチャレンジした社員もいます！
