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ファミリーイナダ株式会社 事務/リーダー候補★未経験OK→月30万〜★事務経験者→月35万〜★Web面接の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ファミリーイナダ株式会社

  • 事務/リーダー候補★未経験OK→月30万〜★事務経験者→月35万〜★Web面接

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験からのチャレンジも、
事務からのキャリアUPも大歓迎★

AIやIoTを使ったトレンド性バツグンの
新製品を続々とリリースしている当社!

最近では、
バーチャル試着やホームエステが可能な
「AI.Inada.Mirror」を発売しました★
この先も、たくさんの新製品がリリース予定です。

今回はそんな当社を支える
【事務(リーダー候補)】を募集中。

社員の頑張りはしっかりと還元するのが
当社のカルチャーなので、
■月35万円~/事務経験者
■月30万円~/未経験者
という好待遇をお約束します★

オン(仕事)はしっかり働き、
貯まった貯金で、オフはしっかり充実させてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★事務スキル+AIに負けない管理スキルも身につく
★Web面接&平日夜間・土日面接OK
★AIやIoTを駆使した画期的な製品を続々リリース
★未経験からのチャレンジOK!


バックオフィス部署のリーダーを担っていただけることを期待した採用となります。
(事務経験があれば、早期からリーダーをお任せすることも可能)

現在4名の事務メンバーが在籍(全員女性です)。各々、「◯◯担当」と区切ることなく、会社の事務仕事全般を皆さんで助けながら行っています。

【具体的なお仕事】
◎資料作成をはじめとする事務作業
<ゆくゆくリーダーとして>
◎事務メンバーへの案件割り振り
◎事務メンバーの案件進捗確認や管理 など

★事務経験の有無に応じて“どの程度のお仕事からお任せするか”を、入社前に検討。事務未経験の方であれば、ゼロから教えていきます。

仕事の魅力

POINT01 事務+管理スキルも身につくので、AIに負けない

シゴトやヒトを管理したり、というリーダー業務もゆくゆくおまかせ。そのため、事務スキル+αで、AIにも淘汰されないスキルが身につきます。もちろん、+αのスキルを身につけていただく分、高待遇はお約束★「事務経験者→月35万円スタート/未経験者→月30万円スタート」と、今のお仕事からの大幅給与アップも狙えるかもしれません♪

POINT02 アイディアフェスティバルに参加できる

「社員全員で、世の中にまだない製品を生み出そう」これが当社のカルチャーです。そのため、バックオフィスのメンバーを含め、年に一回アイディアフェスティバルに参加することが可能。日常生活で感じる“あったらいいな”という純粋なアイディアが、実製品となり、世の中にリリースされる可能性があります★

アピールポイント

女性管理職について

当社では、むしろ女性の管理職のほうが多いくらい。十分に役職UPも狙えます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

「荻窪駅」から徒歩8分★新宿・吉祥寺から10分以内。仕事終わりにショッピングもできる♪

【東京支店】東京都杉並区清水1-8-4タガミサンビューティビル 1階

【詳細・交通】
JR中央・総武線/東京メトロ丸の内線/東西線「荻窪駅」から徒歩8分
【勤務地エリア】
東京都(杉並区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆未経験OK
◆学歴不問

「前向きな気持ち」と「人柄の良さ」があれば、前職の経験は二の次だと思っています。未経験の方からのチャレンジも大歓迎です!

【あると望ましい経験・能力】
★事務経験者の方であれば、給与優遇のほか、レベル感にあった適切なお仕事からお任せします。

勤務時間

8:40~17:10(休憩60分)

【残業について】
残業は月40時間以内です。

休日休暇

年間休日120日以上
■週休2日制(水・木曜日)
■有給休暇12日~20日
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休

待遇・福利厚生・その他

■昇給(頑張りに応じて大幅UPの可能性も!)
■通勤手当
■社会保険完備
■退職金制度(3年以上勤続社員が対象)
■通勤手当(規定による)
■教育研修制度
■財形貯蓄
■保養施設あり
■定期健康診断 
■社員割引制度 
■オフィスカジュアル

★アイディアフェスティバル開催★
社員全員で新しい製品をつくるのが当社のカルチャー。“あったらいいな”というあなたのアイディアが、実際に製品になる可能性もあります!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「毎年新製品をリリース」という事実からもわかる通り、同社の特徴は、常に前に進もうとする勢い。ステレオタイプにとらわれず、新しいことを自分で考え、発信していく。そんなことを「楽しい!」と思える方が、この会社にはピッタリだと思います。また、老舗の会社ではめずらしく、年齢に関係なく成果次第で給与や役職がついてくる風土。この刺激ある職場で、新しいチャレンジを始めてみてはどうでしょうか。

会社概要

毎年新製品をリリース。新しい価値をつくり続ける会社です。

創業57年という歴史を持ちながらも、当社はその歴や業界内での地位にあぐらをかくことはありません。常に求めているのは「新しい価値」。その証拠として、毎年新製品を世に生み出しています。しかもAI搭載のマッサージチェア「ルピナスロボ」や、世界初のバーチャル試着などのコンテンツを搭載した家庭用ディスプレイ「AI Inada Mirror」など、“今までにない製品”を常に作り続けています。

毎年新製品をリリース。新しい価値をつくり続ける会社です。

会社名

ファミリーイナダ株式会社

事業内容

最新のテクノロジーで、世界中の人々の「美容」と「健康」を守り続けています。当社は、AIとIoTを駆使した「健康管理システム」のトップメーカーです。1962年の創業から今もなお進化を続け、業界をリードしています。

設立

1966年8月

資本金

1億円

売上高

100億円

従業員数

450名

代表者

代表取締役社長  稲田 二千武

AIやIoTなどの最新技術を使った“これまでにない製品”を生み出しています。
AIやIoTなどの最新技術を使った“これまでにない製品”を生み出しています。
世界初の「バーチャル試着システム」を搭載したAI Inada Mirror。2020年4月に発売スタートしました。
世界初の「バーチャル試着システム」を搭載したAI Inada Mirror。2020年4月に発売スタートしました。
会社の利益、社員の頑張りは、給与でしっかりと還元します。
会社の利益、社員の頑張りは、給与でしっかりと還元します。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web履歴書による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接2回
★一次面接はWebでもOK!
★平日夜間は20時面接スタートまで
★土日面接OK

▼【STEP3】内定
★応募から最短2週間での内定も可能です
★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください