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テクマトリックス株式会社

⼈事(給与計算)リーダー候補*将来は他の人事関連業務へキャリアアップ

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    • シンプル
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インフラ、アプリケーション両面から支える
ITのプロフェッショナル集団

ネットワークのクラウド化が益々加速していく中で、
その最先端技術で「情報基盤」と「アプリケーション・サービス」の両面からサービスを提供しているテクマトリックス株式会社。

当社の強みは、商社をバックボーンとするIT企業ならではの⽬利き⼒と探究⼒を活かしたビジネス戦略・事業展開。

我々は「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、日本の多くの大手企業のクラウドネットワークを支えています。

ビジネスモデルを変化させ、サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。

テクマトリックス株式会社
 

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

商社をバックボーンとするIT企業として年々増益を記録している当社。現在募集をしているのは【人事】です。給与計算業務をメインでお任せし、ゆくゆくは他の人事関連業務にキャリアを広げられます。


現在、当社では規模が年々拡大しグループ会社も拡大しており、人事部門の組織強化・業務プロセスの見直しを行っております。

あなたには、給与計算担当として着任いただき、まずは業務プロセスの生産性向上や安定稼働のリーダー候補としてご活躍いただきます。

給与計算の実務部分はアウトソースしておりますので、データの取りまとめや最終確認がメインとなります。

給与計算から徐々に他の人事関連業務に職務範囲を広げていただき、様々な企画立案やマネジメントを担っていただく方を歓迎いたします。

★社員の安心・安全第一(新型コロナウイルス対策)★
緊急事態宣言が発令されるよりも前に、部署横断のコロナ対策本部を設け、あらゆる場合を想定した会社方針を策定しておりました。もともと在宅勤務制度はありましたが、全社員が在宅勤務できるような環境作りは急ピッチで準備を進め、緊急事態宣言発令後は、全社員が在宅勤務となりました。
社員やその家族の安心・安全を第一に考えるのが我々の社風です。

仕事の魅力

POINT01 事業部制による事業特化戦略

私たちは“顧客以上に顧客の業務特性を知る”にこだわり、ビジネスの分野ごと(セキュリティ/ネットワーク/金融/CRM/ソフトウェア品質保証など)に組織を分けております。分野ごとにプロフェッショナル人材を育成することで、顧客の期待を超える成果を提供でき、社会や顧客に貢献し、会社は成長を続けています。

POINT02 長く働ける環境があります

休暇制度は多数あり、子育て支援制度もあります。短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、仕事と育児を両立している社員は多いです。
平均残業時間は22.7時間、産休育休制度は女性8名の取得率100%、復帰率は100%となっております。
また、社内はフラットな雰囲気で、社長含め全社員を「さん」付けで呼ぶ社風です。役職に関係なく社員の声には耳を傾け、意見を出しやすい環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給300,000円~450,000円
★想定年収:550万円~900万円(残業時間25時間想定を含む)

※残業手当:月60時間まで全額支給(残業時間は月60時間を超えないよう管理致します)
※試用期間3ヶ月あり(期間中、給与・待遇などに差異はありません)

勤務地

本社/東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル
(京浜急行・都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩1分)

※基本的に転勤はございません

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

・給与業務の効率化・仕組化に携わった経験

上記に加え、(1)(2)のいずれかに該当する方を希望します
(1)従業員300名規模以上の事業会社にて、給与計算業務に従事した経験(5年以上)
(2)ペイロールのアウトソーサーとして、従業員300名規模以上の企業担当経験(5年以上)

勤務時間

◆9:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
※時差出勤制度あり

休日休暇

☆年間休日122日以上

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始(6日)
■いつでもMy休暇(5日)
■有給休暇(初年度10日、次年度14日~)
■産前産後休暇
■育児休業
■慶弔休暇
■特別休暇

【産休育休活用例】
社員のプライベートと仕事の両立を支援するため、休暇制度や子育て支援制度は充実しております。
短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、育児と仕事を両立している社員は多いです。
(育休取得率は女性100%、男性27%)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当全額支給
■財形貯蓄
■持株会
■退職金
■定期健康診断
■資格取得報奨金支給制度
■研修制度(OJT、専門技術、階層別)
■社員表彰(永年勤続、四半期MVP社員、資格取得、特許取得等)
■次世代認定マーク「くるみん」取得
■ベネフィットステーション(総合福利厚生メニュー)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

テクマトリックス株式会社

事業内容

サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、病院で発生する医用画像の管理、お客様相談室などのコンタクトセンター業務支援、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援など、幅広い分野で皆様に身近なITサービスを提供しています。2018年5月に発表した新中期経営計画に基づき、より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団として、更なる挑戦を続けます。

設立

1984年8月30日

資本金

12億9,812万円

売上高

285億5,324万円〔連結〕(’20年3月期実績)

従業員数

1,108名〔連結〕(’20年3月末現在)

【平均年齢】
37歳

代表者

由利 孝

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『テクマトリックス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

テクマトリックス株式会社
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「テクマトリックス株式会社への質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp