仕事内容
社員の成長を第一に考える同社は、年々成長を続けており、22年間黒字経営と安定的な成長を続けています。
今後、2022年までに740名体制にしたいと考えており、今回一緒に盛り上げてくれる仲間を増員募集します。
【業務内容】
ご希望や適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。
ご希望については面接時にお伺いします。
1)社内システムの構築・運用・保守・改善業務
2)社内サポート業務
・社員からの社内システム回りの問い合わせ対応
・FAQ、操作手順書などの作成・更新
【入社後の流れ】
まずは社内システム全般について触れていただき、
その後、ご希望や適性に応じて、社内システム運用・保守・改善業務や改善提案・構築業務等をご担当いただきます。
仕事の魅力
3年前頃から労働環境の改善を行い、現在では、全社平均残業時間は10時間と働きやすい環境です。
同社では案件を受注する際の基準に、「社員が疲弊しないか」という観点が入っているほど、社員を大切にする社風があります。
目標として、社内システム全般及び運用アプリケーションの全般的な運用管理・構築のスキルを身につけて頂き、将来的にはご希望に応じてリーダークラスになることも可能です。