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株式会社サン・スマイル 【人事・総務】マネージャー候補*成長中の化粧品メーカー*20~30代活躍中!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社サン・スマイル

  • 【人事・総務】マネージャー候補*成長中の化粧品メーカー*20~30代活躍中!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

年4回の査定で成果をしっかり評価!
社長直下の部門のリーダーとして、理想の組織をつくりましょう。

人事総務業務全般に関わってきたあなたを
当社はきちんと評価して、仕事を任せたいと思っています。

「なかなか結果を評価されない」
「せっかくアイデアを出したのになかなか上に通らない」
急成長期の当社なら、そんな悩みとは無縁です。

今回募集するのは、管理部門マネージャー候補。
管理部門は社長直下の組織ですので
新しい提案はすぐトップに届きます。
意思決定がスムーズで、
スピード感を持って業務が進められるのもポイント。
次々新しいアイデアが実行できるんです。

しかも昇給は年4回!
社長に直接ご自身の成果や取り組みをアピールできます。

私たちと一緒に、理想の組織をつくりませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

会社の成長に欠かせない組織づくりをあなたの手で。
経験を活かして仕組みをブラッシュアップし
高い自由度で《働きやすい会社》を実現可能!
新しいアイデアをどんどん実現しましょう


人事・総務業務全般をお任せします。

=★採用活動(媒体選定、面接設定、入社・退社手続き)
=☆勤怠管理
=★給与計算
=☆保険・年金手続き
=★社内イベントの企画・運営
=☆社会保険・福利厚生など労働環境整備に付随する業務
=★備品・消耗品管理
=☆社内外の慶弔業務(年賀状・お歳暮・お礼状等)
=★新しいツールの検討・導入(例:Smart HR、MFクラウド導入済)
=☆契約書管理
=★来客対応 など

たとえば人事業務なら、面接から入退社手続きまで一貫してご担当いただきます。
また、社員教育制度や労働環境改善など
組織をより良いものにするため、仕組みのブラッシュアップをお任せ。
人事総務業務全般に携わり、社員が働きやすい環境の実現に
広く貢献していただけることを期待しています。

【チーム編成】
現在、人事総務部には2名の社員が在籍。
アイデアを提案しやすく、情報共有もスムーズです。
社長直下のチームのため意思決定がスピーディー。
近い将来、このチームのマネジメントをお任せしたいと考えていますので
会社の体制構築に積極的に関わりたい方にピッタリの環境です!

仕事の魅力

POINT01 査定は年4回。社員の成長・成果を見逃さない

社員の成長を注視し、その都度きちんと評価するため、
昇給のチャンスは年に4回設けています。

社長自ら査定を行ないますので、
成果や取り組みについて積極的にアピールできます。
社員の成長スピードが早いからこそ、
会社もどんどん成長していけていると考えていますので
あなたの成長もしっかり評価し、報酬に反映します。

また、10月よりMBO評価に基づく人事制度に移行予定。
各個人で目標を立て、達成状況に応じて査定が行なわれますので
より柔軟なキャリアアップが実現しやすくなります。

POINT02 成長スピードの秘訣は“柔軟な対応力”

このたびの新型コロナウイルスの感染拡大にともない、
入手困難に陥った除菌グッズ。

当社ではいち早く、『除菌・抗菌スプレー』『プレミアムハンドジェル』
『除菌・抗菌ウェットティッシュ』などを商品化し、スピーディーに取引先に納品。
突然訪れた状況変化にも、柔軟に対応することで
会社の成長スピードを維持しています。

これからも社員と協力し合いながら、
さらに働きやすい環境を整え、成長できる会社にしていきたいと思っています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル3F

【詳細・交通】
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩5分
各線「六本木駅」3番出口より徒歩5分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆大卒以上
◆人事総務全般業務の経験を3年以上お持ちの方
◎業種未経験歓迎です!

《サン・スマイルの行動指針に共感して頂ける方をお待ちしています!》
*先を読む
*仕事熱心
*素直
*責任転嫁しない
*即行動

【あると望ましい経験・能力】
*経験を活かし、責任ある仕事にチャレンジしたい方
*成果をきちんと評価される環境で働きたい方
*自分の手で広く会社の体制づくりを担いたい方
*積極的に業務改善に取り組んでいきたい方
*人事労務関連の法改正や国の方針などについて意欲的に学べる方
*部署を超えて円滑なコミュニケーションを心がけられる方

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業は平均で月20~30時間程度です。

育児と両立しやすい

子育てからの復帰も歓迎!
時短勤務制度などの育児支援制度を導入しており、
直近3年間の育休からの復帰率は100%です。
現在も5名の社員が時短勤務で活躍中です。

休日休暇

==☆年間休日120日以上☆==
●完全週休2日制(土・日)
●祝日休み
●有給休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●GW休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

●各種社会保険完備
●交通費全額支給
●昇給年4回
●賞与年2回
●社員割引あり
●服装・髪型自由
●時短勤務制度あり
●受動喫煙対策:完全分煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材を通してとりわけ印象深かったのが、
とにかく商品開発スピードが早いこと!
話を聞くと、昇給チャンスが年2回あり、
社歴や年齢に関わらず社員の頑張りを正当に評価する
評価システムが、その一因になっているようです。

人気の美容アイテムやコスメに携わりながら、
キャリアアップも実現できる事務のお仕事に、
あなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

会社概要

《ヒット商品多数!》若い世代に大好評の美容関連商品を展開

シリーズ累計販売2億枚を突破した
エッセンスマスク『Pure Smile』をはじめ、
自社オリジナルのヒット商品を
数多く世に送り出している当社。

2019年より当社が日本総代理店を務める
韓国発のグローバルブランド
『JMsolution』や『I'M MEME』はSNSで大盛況!
10代~20代女性を中心に店頭でも話題を集めています!

《ヒット商品多数!》若い世代に大好評の美容関連商品を展開

会社名

株式会社サン・スマイル

事業内容

●自社オリジナルの化粧品や雑貨などの企画・製造開発
●販売 化粧品や雑貨、食品、衣料品などの卸販売や輸出
●化粧品、雑貨などの受託企画、開発(OEM)
●海外ブランドのバッグ、小物、雑貨等の輸入、販売
●高度管理医療機器等の販売 等
[高度管理医療機器販売業・貸与業許可証29港み生機器第181号]

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

2017年7月(創業:1997年5月)

資本金

9000万円

売上高

113億円(2021年3月期)

従業員数

96名

代表者

代表取締役 田中 徳也

2020年11月には、マスクブランドもリリース。商品開発のスピードも弊社の強みです!
2020年11月には、マスクブランドもリリース。商品開発のスピードも弊社の強みです!
社員同士のコミニケーションを大事にしており、部署を超えてのやりとりも多くあります。
社員同士のコミニケーションを大事にしており、部署を超えてのやりとりも多くあります。
テレビや雑誌でも話題の『ハリフトローラー』は、2019年の発売からシリーズ累計5万本を突破!
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応募・選考

選考プロセス

*…最後までお読みいただきありがとうございます…*
ご興味をお持ちいただけましたら、
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
ご応募から14営業日以内にご連絡いたします。
応募者多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございます。ご了承ください。

▼【STEP2】面接(3回)
1次・2次面接はWebで実施する予定です。
服装は自由ですので、リラックスしてお越しください。
疑問点や不安なことは遠慮なくご質問ください!

▼【STEP3】内定
一緒に頑張りましょう!

◎面接時にマスクを着用いただいてかまいません。面接官も着用いたします。
◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。