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NPO法人ワーカーズコープ 東京北部事業本部 久我山学童クラブ 保育士(常勤)◎要保育士免許/残業ほぼ無し/時短勤務可/家事・育児と両立の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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NPO法人ワーカーズコープ 東京北部事業本部 久我山学童クラブ

  • 保育士(常勤)◎要保育士免許/残業ほぼ無し/時短勤務可/家事・育児と両立

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

遊びや学習を通して子どもたちの成長を見守る仕事。
私たちと一緒に明るく楽しく働きませんか?

私たちは「みんなが主人公になれる働き方」を掲げ、
お互いに協力し助けあいながら働いて、一人ひとりが
輝くことができる場所を作っています◎

◆”働きやすさ”を重視した環境
「どうしたら職場のみんなが働きやすくなるか」
「こうしたらもっと楽しく仕事ができそう」など
スタッフが働きやすい環境作りに努めています。
全員で協力して残業を発生させないようにする取り組んでいます。

◆時短勤務など働き方も柔軟に
家事や育児と両立して働きたいという方には時短勤務についても柔軟に対応します♪
「資格を生かしたいけどフルタイムは…」「ブランク明けで不安がある」という方も
お気軽にご相談くださいね♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★学童のスタッフとして子どもたちと一緒の時間を過ごしていただきます!


学習指導やイベントの企画・実施を通して子どもたちとふれあいます。

・子どもたちの遊びや宿題のサポート、学習指導、記録など
・イベントの企画や運営など

★対象は小学校1年生~6年生

(例)
◎午前中は…
事務作業やイベント・企画の準備
 ↓
◎お昼休憩後!
ミーティング・児童の受け入れスタート
 ↓
◎午後からは…
児童に向けた学習指導
企画したイベントの実施など

☆午前中はイベントの企画がメインです♪
アイデアや意見を存分に発揮して、
子どもたちが喜ぶイベントを考えましょう!

仕事の魅力

POINT01 一緒に働く仲間について

「仕事は全員で協力して行う」をモットーにしている職場。
協力し合う風土が根付いているので残業もほとんど無し!
プライベートの時間も充実させているスタッフが多数◎
家事と仕事を両立している方やブランク明けの方も活躍中!

POINT02 仕事の面白さ・やりがいは?

◎子どもたちの「目に見えて変化する」姿を見ることができる!

子どもたちとの距離がとても近く、スタッフ一人ひとりの考えを尊重しています。
自分で企画したイベントが成功し、子どもたちが笑顔になり、
「またあの遊びやりたい!」と言われることがやりがいになります◎
子どもたちの喜びが直接伝わってきます。

アピールポイント

教育制度について

◎入社後は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていきます!
最初は簡単なことからお任せします♪
分からないことがあれば気軽に相談できる環境作りに努めているので、安心して業務に慣れていってください!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【久我山学童クラブ】
東京都杉並区久我山5-18-7

【詳細・交通】
京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」から徒歩5分
【転勤の可能性】
転居をともなう転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(杉並区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆保育士資格・幼稚園教諭・教員免許等
◆未経験OK
◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
このような方は大歓迎!
◇復職したい方、ブランクがある方もOK!
◇資格を生かして長く働きたい方
◇子どもと触れ合うのが好きな方

配属部署

働いているみんなが「働きやすい環境作り」に努めています◎
全員で協力して仕事を行うことをモットーにしています!
勤務地が最寄り駅から近いのも魅力的♪

勤務時間

9:45~18:45(実労働8h)
※シフト制

★時短勤務も可能です。
13:45~17:30の内、1日5h~OK!

【残業について】
残業はほとんどなし!
持ち帰りの仕事もありません!

☆あるスタッフさんは計算したところ1年間で1時間15分程度だったみたいです☆

育児と両立OK

家事や子育てなどと両立して働きたい方には時短勤務で柔軟に対応しています♪気軽にご相談くださいね◎

休日休暇

◇日祝、週休2日制(シフト制)
◇夏季休暇(3日)
◇年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◇有給休暇
◇GW(祝日が入れば連休取得可能!

待遇・福利厚生・その他

◇昇給あり
◇賞与年2回
◇経験手当
◇責任手当
◇家族手当
◇残業手当
◇職務手当
◇社会保険完備
◇交通費規定支給(月上限2万円)
◇自転車通勤可能(バイクは応相談)
◇受動喫煙防止対策:屋内禁煙

※経験年数などを考慮して決定します
※組合出資金あり(任意)
※試用期間は3ヵ月(その間は同条件)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

学童スタッフとして子どもたちと一緒に遊んだり、宿題をしたりして関わっていく中で、「目に見えて変化する」姿を見られることがやりがいにつながると話しているスタッフの方が多くいました。「子どもと接することが好き」「地域ともっと関わりたい」という方は活躍の場が広がると思います。スタッフ全員で残業時間を減らす取り組みをしたり、時短勤務を取り入れたりして働きやすい環境作りをしている点も魅力的に感じました。

会社概要

一人ひとりが個性を最大限に発揮し、「みんなが主人公になれる働き方」を。

私たちワーカーズコープ東京北部事業本部では、
北区、・練馬区・杉並区で子育て関連事業や
高齢者・障がい者関連事業などの施設を運営しています。

当施設では共働きで放課後に面倒を見ることができない家庭のお子様を預かり、
様々な遊びや学習を通して寂しくないように、また自立や成長ができるようにサポートしています。

一人ひとりが個性を最大限に発揮し、「みんなが主人公になれる働き方」を。

会社名

NPO法人ワーカーズコープ 東京北部事業本部 久我山学童クラブ

事業内容

・子育て事業
・若者・生活困窮者の自立支援など

設立

2001年9月13日

代表者

田嶋 羊子

子どもたちの成長を近くで見守りましょう◎
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アイデアを出し合い色々な遊びを企画してくださいね♪
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”働きやすさ”を重視した職場環境です!
”働きやすさ”を重視した職場環境です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください♪

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

※書類選考には1週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

分からないことや不安なことは何でも聞いてくださいね


▼【STEP3】内定

おめでとうございます!

◇ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◇面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◇応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください