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住友生命保険相互会社 千葉支社 ライフデザイナー(営業)*未経験OK*充実の研修3ヶ月の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

住友生命保険相互会社 千葉支社

  • ライフデザイナー(営業)*未経験OK*充実の研修3ヶ月

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

スミセイのライフデザイナーに未経験から挑戦できる理由とは…?

《POINT1》充実のサポート体制★
入社後3ヶ月間は、ビジネスマナーや
保険の基礎から学べる研修をご用意しています。
その後も5年間に渡り、フォローアップ研修をしますので、
その都度スキルを確認しながら働ける環境です。

《POINT2》仕事と家庭の両立もできる★
子育てや介護というライフステージが
変わっても安心して働ける制度を整えています。
これまでの取り組みが評価され、
厚生労働省より「プラチナくるみん」
を取得しました。

イチから専門的なスキルを学び、
長く働き続けたい方にピッタリです!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【お客さまの人生設計をサポートするライフデザイナー】
☆3ヶ月の研修で未経験からでも安心
☆育児休業(3歳まで)や時短勤務制度あり(当社規定あり)
☆土日祝休み
☆「プラチナくるみん」認定企業


個人・法人のお客さまに向けて、それぞれのライフプランに合った
各種生命保険・損害保険のご提案・販売をしていただきます!

【お仕事の流れ】
▼お客さまへのヒアリング
▼ライフプランの作成・保険商品のご提案
▼ご契約
▼アフターフォロー

入社後は、3ヶ月の初期研修からスタートするので未経験からでも安心です◎
実際に、未経験からスタートしている先輩も多く活躍しています。

仕事の魅力

POINT01 未経験でも安心できる研修制度が充実しています。

異業界からの転職者が多く活躍しています。
充実した研修制度やフォロー体制でしっかりサポートするので、
未経験の方でもご安心ください!
入社後は、机上研修や実践的なトレーニングを通して、
仕事に必要なスキル・知識を身につけていきましょう。

POINT02 長く働ける環境を整えています◎

多くの子育て世代が働いている当社は、国から多くの認定を受けています!

◆「『女性が活躍する会社BEST100』/日経WOMAN 2018年5月号」
総合ランキング2位、ワークライフバランス度部門1位

◆「プラチナくるみん」の認定を取得!
仕事と子育ての両立支援が評価されています。

◆2014年度ファミリー・フレンドリー企業部門で「厚生労働大臣優良賞」受賞

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪千葉県勤務☆腰を据えて働けます≫
ご希望を考慮のうえ、以下のいずれかでの勤務となります。

■市原中央支部
千葉県市原市五井中央西2-8-33 小宮ビル4F

■成田インターシティ支部
千葉県成田市花崎町969 住友生命成田ビル 4F

【詳細・交通】
■市原中央支部
・JR内房線「五井駅」より徒歩3分

■成田インターシティ支部
・京成本線「京成成田駅」より徒歩4分
・JR成田線「成田駅」より徒歩7分
【勤務地エリア】
千葉県(成田市、市原市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆未経験OK
◆高校卒業程度の学力を有すること
◆性別不問

【あると望ましい経験・能力】
★私たちはあなたの様々なご経験を尊重し歓迎します。
   特に次のようなポテンシャルをお持ちの方は大歓迎です♪

◎何事も前向きに努力して取り組める方
◎素直に他人の話に傾聴し、最善の方法を自ら考えられる方
◎長く勤めたいと思っている方
◎キャリアアップ、金融知識を身に付けたい方

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間のみなし労働時間制)
※勤務地により9:15~17:15の場合あり

【残業について】
基本的に残業はありません。個人の裁量に任せられています。

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日 
◆年末年始休暇、健康増進休暇
◆有給休暇
◆出産、育児、介護関連休暇

【産休育休活用例】
~嬉しい制度も充実~
☆産前産後休暇
☆育児休業(3歳まで)
☆育児特別休暇(育児休業の最初の1か月間有給休暇)
☆両立支援休暇(小学校就学前まで月3日まで取得可)
☆看護休暇(小学校就学前まで年間10日まで取得可)
☆育児時間(3歳まで1日60分)
☆出産・育児による時間短縮
※当社規程による

また、休暇取得前と同じポジションでの復帰が原則可能。
ライフステージの変化を経ても活躍できる環境です。

待遇・福利厚生・その他

◆健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)・雇用保険(入社翌月から付保)
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆実績給あり※当社規程による
◆退職金制度
◆通勤交通費補給
◆出産祝金制度
◆全国各地の当社および住友連携の厚生施設(ホテル・スポーツクラブなど)
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

毎日いろんなニュースを見ていて感じることは、いつ自分の命に危険が及ぶのかは計れないということ。そんなお客さまが抱える不安を取り除くのが、「ライフデザイナー」のお仕事です。お客さまの将来を一緒に考え、人生に寄り添えることは大きなやりがいに繋がるでしょう。「人の役に立てる仕事がしたい」「困っている人を見ているとほっておけない」という方は、是非この機会に新しい一歩を踏み出しませんか?

会社概要

◆お客さまの人生を支えながら、働く職員が長く働ける環境を整えています◆

1907年の創業以来、多くのお客さまとそのご家族の方の人生を支え続けてきた住友生命。保険という目に見えないサービスを通じて人生のリスクに対する「不安」を「安心」へと変えてきました。安定した成長を遂げている当社だからこそ、働く職員が長く働けるような環境を整えていることも魅力の一つ。お客さまの人生も、働く職員の人生も明るくできるような環境をこれからも大切にしていきます。

◆お客さまの人生を支えながら、働く職員が長く働ける環境を整えています◆

会社名

住友生命保険相互会社 千葉支社

事業内容

◆生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用

◆付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務

設立

1907年(明治40年)5月

従業員数

42,954名(職員10,973名、営業職員31,981名)

代表者

代表執行役社長/高田 幸徳

お客さま一人ひとりの人生を支えられる、大きなやりがいを感じられます。
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幅広い年代の社員が活躍中!それぞれが働きやすいように制度を整えています。
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上司や部下の距離が近く、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。
上司や部下の距離が近く、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】LIP(ライフインフォメーションプログラム・少人数説明会)
お互い納得した上で入社できるよう、少人数での面接前の説明会を実施しています。 

▼【STEP3】面接

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください