ライフデザイナー（営業）★同期と充実した研修★ホケンとは？から教えます

子どもを3人育てるママが所長！1歳の子どもの送り迎えもやりながら、スミセイでのお仕事もしっかり果たしています☆

『家族が増えたので保障を見直したい』
『子供の教育費を準備したい』
『将来、介護が必要になった時は大丈夫か』
『老後のために備えたい』

…など、
万が一の事態に備え、お客さまに最適な生命保険・損害保険のご提案・販売を行います。私たちの仕事は、お客さまが安心して人生を送るためのご相談に乗ることです。

★お客さまとの関係構築がいちばん大事★
お客さまが、“いざ保険サービスが必要だな”と感じた瞬間に、「○○さんに相談しよう！」と思われるよう、定期的に訪問し関係性をつくっています。信頼関係ができ、｢○○さんだから任せたよ。｣と言われる瞬間がこのお仕事の醍醐味です♪

・*.★入社後3ヶ月間は、同期のメンバーと共に集合研修！★.*・
同時期に周辺エリアで入社した同期メンバーと、3ヶ月間一緒に研修します。
・社会人としてのブランクがある
・未経験だから不安
そんな人でもまずはみんなと助け合いながら、少しずつお仕事に慣れていくことができます。これも、業界大手・スミセイだからこその手厚さです。

メンバー→所長→支部長...と上位のポストもしっかり用意されています。所長は1支部に複数名在籍しており、最短1年半で昇格可能。

正社員

新松戸駅から徒歩で通える/東京・埼玉・千葉3都県全てから通えるバツグンの立地◎

千葉県松戸市新松戸3丁目33番地　京屋ビル1Ｆ

【詳細・交通】

マイカー通勤もOK（使用には条件があります）

●JR常磐線・武蔵野線「新松戸駅」から徒歩8分
●流鉄流山線「幸谷（こうや）駅」から徒歩8分

≪未経験歓迎！子育て中の職員も活躍中≫
◎高校卒業程度の学力を有すること
◎ブランクのある方もOK！
◎性別不問

【あると望ましい経験・能力】

＼こんな方にオススメ／
◎仕事も大事、子育ても大事
◎久しぶりに働くから、しっかり出来るか不安
◎気のおける＆話の合う仲間がほしい

支部　9:15～17:15
柏常総育成センター　9:30～17:30
（実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制）

●年休120日～
●完全週休2日制
●土・日・祝日
●年末年始休暇
●健康増進休暇
●産前産後休暇
●育児休業制度あり(3歳まで)
●介護休業制度
●両立支援休暇
●有給休暇(年間25日)※一定期間経過後　
※有給休暇のうち5日は夏期・年末に計画的付与(一斉取得)を行う
※上記の休暇、制度の適用は規定の条件あり

【産休育休活用例】

・*.★育児関連に対応した様々なサポート体制を整備！★.*・
産前6週、産後8週の産前産後休暇、育児休業（3歳まで）の取得が可能です。結婚や出産後も安心して続けられる、様々なサポート体制が整っています！実際にスミセイ全体で、1,442名（H28年度実績）が育児休業を取得し、ワークライフバランスを保っています。
（当社規程による）
★オフィスの中にキッズスペースあり

●健康保険・厚生年金・労災保険(入社日から付保)
●雇用保険(入社翌月から付保)
●健康管理時間、育児時間等はワーク・ライフ・バランス諸方策をとっております。
●育児補助
産後休暇、育児休業を通算6週間以上取得後復職し、該当の子を養育しながら働く職員に対し、復職月から該当の子の小学校就学月前月まで、スマイル・ポイントを1か月あたり105ポイント付与する。ただし、休業中は付与しない。
●全国各地の当社及び住友連携の厚生施設を利用可能
(ホテルやスポーツクラブ)
※上記の休業、制度、措置の適用は当社規定による

住友生命保険相互会社　柏常総支社　新松戸みらい支部

◇生命保険業
他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行（損害保険等）

明治40年（1907年）5月

42,954名 （職員10,973名、営業職員31,981名）

橋本 雅博

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●Step1「書類選考」
女の転職に登録してあるキャリアシートの内容をもとに、書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接の日時をご連絡させていただきます。
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●Step2「面接」（平日夜間や土日も応相談）
採用担当者による面接を行います。主に当社の業務の説明を行い、業務の適性やスキルを確認させていただきます。この場はあなたが当社を判断する機会でもありますので、分からないことは何でも質問してください。
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※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社月はご相談に応じます。
（在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。）