仕事内容
＊日経WOMAN「女性が活躍する会社 BEST100」に選出＊
★横浜駅近くのオフィスでアクセス◎
★30年以上活躍している社員も在籍中
★ポピンズと協働で開設した事業所内保育所があるから安心
●結婚を機に保険を見直したい
●子どもの教育費を用意したい
●"もしも"の時のために備えたい など
生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービスを行います。
お客様が安心して人生を送れるようにサポートするのが私たちの仕事です。
一度ご契約いただいたお客様とは長いお付き合いになることも珍しくありません。
ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。
一日の仕事の流れ
＜＜社員のスケジュール例＞＞
【10:00～】お客様先へ訪問（直行)
【12:00～】担当の企業様へ訪問
【13:00～】ランチ休憩
【15:00～】ミーティング
【16:00～】明日以降の資料準備
【17:20】退社
スケジュールの組み方は個人の自由！直行直帰・在宅の作業も可能で、自身のやりやすいように予定が組めるので、のびのびと働けます。
仕事の魅力
社員の子育てをサポートするためにさまざまな福利厚生・制度を整えているスミセイ。厚生労働省から「プラチナくるみん」の認定を受けているほか、日経WOMAN2020年6月号では「女性が活躍する会社 BEST100」として選ばれています。ライフシーンに合わせて働ける環境だからこそ、当社には10年以上長く務める社員が多数在籍中！中には30年以上勤続している社員もいます。
～制度の一部をご紹介～
◎育児休業：子どもが3歳になるまで取得OK！スミセイ全体で1442名(H28年度実績)が取得。
◎看護休暇：子どもの看護のために、年間10日(こどもが2人以上)のお休みが取得OK。半日の取得もできます。
◎両立支援休暇：子どもの小学校入学まで1ヶ月に3日間取得OK。※育児・介護通算
◎就学前手当：該当するこの人数に応じて、半年ごとに1万円の手当を支給。
上記は一部です！社員の出産・子育て、介護や看護をサポートする制度をたくさんご用意しています。
これまでにも、元事務や元販売職、元専業主婦、元アルバイトスタッフなど、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が未経験からスタートし、活躍しています！当事業部は他事業部と比べてもベテランスタッフが多く在籍しており、わからないことがあっても所長含め、頼れる先輩がたくさんいるので安心してください♪
＜＜心強い所長2人があなたをサポート！＞＞
★藤森
年下のいじりにも笑顔で応えてくれて、分からないことがあれば何でも真剣に教えてくれる。厳しさの中に愛を感じる、落ち着いた先輩です。
★横山
体を動かすことが大好き。ママさんバスケをやっています！お客さまの「ありがとう」のお言葉が何よりの原動力です。
アピールポイント
★入社後は3カ月の研修からスタート★
研修センターにて集合研修を受けます！ビジネスマナーや当社商品の知識、金融知識といった業務における基礎からしっかり学べます。営業の仕方やスケジュールの組み方などもお教えしますので、営業職未経験の方もご安心ください。
当社では、女性の管理職も多数活躍中！適性や希望により、下記2つからキャリアパスを選ぶことができます。
■マネージャーコース：ゆくゆくは管理職として部下の指導・育成や組織運営を担います。
■トータルライフデザイナーコース：保険コンサルティングのプロを目指します。
