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医療法人社団 明雄会【介護老人保健施設 エスポワールさいたま】 ケアスタッフ*未経験OK*資格取得費用全額サポート*賞与年2回*残業ほぼなしの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医療法人社団 明雄会【介護老人保健施設 エスポワールさいたま】

  • ケアスタッフ*未経験OK*資格取得費用全額サポート*賞与年2回*残業ほぼなし

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

一生役立つ資格と知識はもちろん、
「夢を叶える幸せ」も得られます。

介護の仕事は日々のお世話をすることだけじゃありません。
私たちはご利用者様を元気にする「夢プラン」を実現しています。

.+☆夢プランの一例☆+.
★ご夫婦で入所している2人は
 還暦のお祝い撮影と少し豪華な外食へ。
★外出が難しかったご利用者様は
 医師付き添いのもとお孫さんの結婚式に参加!
★美味しいものが食べたいという希望に
 お寿司の出張サービスを実施 など

エスポワールさいたまでは、
ご家族や医師の方、地域や学校などを巻き込んで
ご利用者様の夢を叶えます。

介護のスキルや資格を学ぶ研修も充実していますが
それ以上に「人を元気にする」という
経験を得られるのが当施設の魅力です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【在宅復帰を目指すご利用者様の生活サポート】
◎無資格OK!資格取得支援でお得に手に職!
◎残業なし&有給消化率90%以上!


■ご利用者様の移動・食事介助・入浴介助・排泄介助
■レクリエーションの企画・進行
■シーツ交換、見回り など

☆『エスポワールさいたま』での介護スタイル☆
■定員:100名(利用率平均98%以上)
■スタッフ:約90名(うち介護スタッフ40~50名)
2階・3階にご利用者様は各50名、
1フロアに介護スタッフは6~8名と余裕をもった人員体制です。
体重の重い方には介護ロボットのサポートを導入するなど、
介護の状況に合わせて、随時必要な器具も検討します。

☆レクリエーションやイベントも充実☆
納涼祭や夏祭り、敬老会、クリスマスなど様々なイベントを開催。
ボランティアの方や地域の学生に演奏をしてもらったり、
出店などで普段とは違うお食事を出したり。
ご利用者様とスタッフだけでなく、地域の方とも協力しながら
みんなで楽しめるイベントを作っています。

一日の仕事の流れ

≪あるご利用者様の1日≫
7時 起床・洗面
8時 朝食・口腔ケア
9時 入浴・リハビリ
12時 昼食・口腔ケア
13時 自由時間
14時 レクリエーション・集団リハビリ
15時 おやつ
18時 夕食・口腔ケア
21時 就寝

ご自宅で過ごされていた時の生活ペースを守りながら
健康的な生活スタイルを提供します。

仕事の魅力

POINT01 ☆ご利用者様が元気に在宅復帰できるようサポート!

『エスポワールさいたま』は介護老人保健施設と言って
「在宅復帰」を目的に、集中的にリハビリを行う施設です。
そのため、最期を見届けるというよりも、元気な姿になって
笑顔でご自宅に帰って行く姿を見守ることができます。
医師や理学・作業・言語聴覚士、看護師など他職種のスタッフと協力して
ご利用者様が元気に在宅復帰できるようサポートしてください!

POINT02 ☆入社後は資格を取得し、しっかりとスキルを身につけられます。

入社後すぐは、Eラーニング研修「マナビタ」で基本的な介護の知識を学びます。
その後はあなたのスキルに合わせて資格取得など幅広くサポート!

★資格取得支援(受験に関わる費用は全額負担)
★接遇やケアの実技を学ぶ施設内研修、最新の認知症ケアや新型コロナウイルスなどトレンドの勉強会も実施!
★施設には医師や薬剤師、理学・作業・言語聴覚士も在籍しており、コミュニケーションの中で医療知識も習得!
将来親の介護などでも役立つ、一生モノのスキルをイチから学べます。

アピールポイント

教育制度について

≪Eラーニング研修「マナビタ」≫※入社後研修
★介護技術
★メンタルヘルス

≪施設内研修≫
★認知症とコミュニケーション
★法令遵守(法人資料)
★感染症予防(手洗い・インフルエンザ・ノロ)
★おむつの研修(紙おむつの選び方・装着方法)
★接遇研修
★その他、スキンケア、身体拘束 など

≪最新ケア・医療知識の勉強会≫
★フランス発の認知症ケア技法「ユマニチュードケア」
★新型コロナウイルス など

資格取得支援制度について

初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得を全面的にサポート!
★試験日や研修日は特別有給休暇を付与
★受講・受験費用、交通費、資格登録に関わる費用を全額負担
★合格祝い金・資格手当あり

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪埼玉勤務★転勤なし★車通勤OK&無料駐車場あり≫

【エスポワールさいたま】
埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7

【詳細・交通】
■JR「東川口駅」の国際興業バス(大門経由浦和駅東口行)
「美園郵便局」バス停より徒歩約5分(バス乗車時間約7分)
■JR「東川口駅」より車で約10分
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市緑区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験・無資格の方歓迎≫
★学歴不問
「両親の介護を行うために技術を学びたい」「将来役立つ知識やスキルを身につけたい」など、介護に興味のある方は歓迎いたします。

また、在宅復帰を目指していることから、「ご利用者様が明るく、生き生きと過ごしている」という施設の雰囲気に惹かれてご入社いただく例も多いです!

【あると望ましい経験・能力】
≪下記に当てはまる方は優遇いたします≫
■介護福祉士の経験がある方
■介護職員初任者・介護職員実務者研修修了者の方
【過去に採用した転職者例】
保険の営業職、事務職、テーマパークのスタッフなど未経験から挑戦したスタッフも多数!40~50代での転職例もありますので、ブランクのある方も歓迎します。

勤務時間

変形労働時間制(週実働 平均37.5時間)
※最初の1ヶ月は日勤のみ。
 夜勤についてはご相談に応じます。

【日勤】8:30~17:00 (休憩1h)
【早番】7:00~15:30(休憩1h)
【遅番】11:30~20:00(休憩1h)
【夜勤】16:30~翌9:30(休憩2h)

☆夜勤でも安心のポイント
1)夜勤明けの日はちゃんとお休み!
2)2階2名、3階3名の計5名体制勤務!
3)夜勤の場合は夕食・朝食無料!
4)夜勤手当/1回8000円!

【残業について】
≪残業ゼロ宣言をしています≫
緊急対応以外での残業はほとんどありません。しっかりとスタッフの人数を揃えていることや、勤務時間の管理により、残業を減らすことができています。

休日休暇

≪年間休日111日≫★有給消化率90%以上
■月9日/シフト制(希望休3日)
※毎月13日~14日に20日以降のシフト希望を提出
※土日・連休もご相談可能
■有給休暇(10日:入社半年以降より付与)
■リフレッシュ休暇(3日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得実績多数)

【産休育休活用例】
育休は最大3年まで取得可能です。1年ほど育児休暇を取得したのち、復帰する女性も多数!有給の消化率も高く、子どもの急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得できます。

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回(7月/12月)
■交通費全額支給
■各種手当(時間外手当/夜勤手当/資格手当/レベル手当/処遇改善金)
■資格取得支援
■Eラーニング研修「マナビタ」
■施設内研修
■食堂/1食300円 夜勤夕食・朝食無料
■保育費補助/0~3歳全額補助
■学童保育費補助
■退職金
■再雇用制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■提案制度(業務改善の提案1回につきQUOカード進呈)
■制服貸与
■紀州鉄道会員サービス
■受動喫煙対策:敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

一般的にはお別れが悲しいものと考えられてしまう介護の仕事ですが、エスポワールさいたまは違います。ご利用者様は、自立して日常生活を楽しみたいという在宅復帰を目指す方々なので、元気になるためのサポートやケア、ご利用者様の夢を叶える取り組みを積極的に行っています。ご利用者様が施設を卒業する頃、笑顔で自宅に戻れるよう支えるのがスタッフの役目。このお仕事は「幸せをつくる」という言葉がピッタリだと思いました。

会社概要

「在宅復帰」を目指して、毎日を明るく元気に過ごせるサポートをしています。

私たちが運営する介護老人保健施設『エスポワールさいたま』は、在宅復帰を目指すリハビリ施設。ご利用者様が自立した日常生活を送れるように、常に笑顔を忘れず心に寄り添ってサポートします。中には「夢プラン」というご利用者様の願いを叶える取り組みも実施しており、還暦お祝いのお食事やお孫さんの結婚式への参加など、幸せをつくるお手伝いにも注力しています。

「在宅復帰」を目指して、毎日を明るく元気に過ごせるサポートをしています。

会社名

医療法人社団 明雄会【介護老人保健施設 エスポワールさいたま】

事業内容

■介護老人保健施設の運営
■通所リハビリテーション
■介護予防通所リハビリテーション

介護老人保健施設【エスポワールさいたま】
└埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7

~働く魅力~
◎資格取得費用全額サポート
◎月給20万円~27万円+各種手当+賞与年2回
◎残業なし&有給消化率90%以上
◎研修や勉強会が充実
◎転勤なし&車通勤OK(無料駐車場あり)

設立

1987年9月

従業員数

約600名(常勤・非常勤を含む)

【男女比】
男2:女8
【中途入社者の割合】
100%

代表者

理事長 髙野 覚

明るく綺麗な施設で働けます。施設は常にほぼ満室の人気施設です。
明るく綺麗な施設で働けます。施設は常にほぼ満室の人気施設です。
「在宅復帰」を目的としているため、1人ひとりに合わせたケアを実施しています。
「在宅復帰」を目的としているため、1人ひとりに合わせたケアを実施しています。
季節に合わせて様々なイベントを行います。納涼会や夏祭りは毎年人気のイベントです!
季節に合わせて様々なイベントを行います。納涼会や夏祭りは毎年人気のイベントです!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください