サークレイス株式会社 - 人事(採用・労務担当)*月給26万～42万円*フレックス・リモートワークの転職・求人情報

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※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

話題のDXを推し進め、
IT業界を変革していく成長企業を、
人事ポジションから変えていく。

私たちはこれまで、Salesforce導入事業を
メインに展開してきました。
ただ、SaaS製品“Circlace”や
国内唯一の駐在員管理クラウド“AGAVE”などの
リリースを機に、クラウドサービスを主軸とした
経営戦略・事業展開にシフト。

クライアントのシステム開発や人材派遣といった
人材サービスをデジタル化する
『DX(デジタルトランスフォーメーション)』を
推し進め、急速な成長を遂げています。

今後私たちが見据える世界を実現するためには、
さらなる社内組織の強化が不可欠。
そのために、人事機能を強化するべく、
採用・労務担当ポジションを新たに募集いたします。

あなたの手で、成長企業を動かしてみませんか？

アピールポイント

アイコンの説明

職種未経験OK
業種未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
経験者限定
研修・教育あり
転勤なし
リモートOK
土日祝休み
残業20時間以内
産育休活用有
服装自由
女性管理職在籍
休日120日～
育児と両立
ブランクOK
時短勤務あり
資格取得支援
副業OK
国認定取得

仕事内容

＜クラウドサービスで成長を遂げる企業の人事に＞
■月給26万～42万円
■裁量ある環境で会社の成長を支える
■支え合う社風◎中途入社でもすぐに馴染める♪

あなたには、採用担当・労務担当いずれかの業務をお任せいたします。
採用担当であれば、新卒・中途いずれかの専任ではなく、
チーム全員で採用成功に向けて動きます！
労務担当なら、事業規模の拡大や、仕組みづくりに携わりながら、
人事システムの導入や評価制度設計など労務として新しい試みに
チャレンジすることができます。

【具体的な仕事内容】
＜採用担当＞
○ダイレクトリクルーティングの実施
○リファラルリクルーティングの企画・運用
○採用状況の分析
○母集団形成の施策
○タレントプール人材との長期的な関係構築
○面接、面談、説明会などのアレンジと実施　など採用活動全般

＜労務担当＞
○給与、賞与計算
○各種社会保険手続き ※一部アウトソースしています
○入退社手続き
○勤怠管理
○年末調整業務
○エンゲージメント施策
○規定、評価制度企画　など

★コミュニケーションが活発！
スキル向上のサポートやノウハウのシェアなどを
“みんなのために”してくれる社員が多数。
協力しながら仕事を進める風土が当社の魅力です。

技術的な内容をチームの垣根なく相談したり、
有志による勉強会を開催したりと
中途入社でも安心の環境があります。

仕事の魅力

POINT01 人事クラウドサービスで、自社の人事機能も便利に◎

当社が展開しているサービスの中で、
人事情報を管理するクラウドサービスがあります。

他社に展開をする際のノウハウを溜めるためにも、
自社にもシステムを導入しているので、
きっと以前の採用・労務作業よりも楽になっている箇所があるはず。

情報の共有や管理がしやすいクラウドサービスを使えば、
人事として必要な社員とのコミュニケーションや
新たなシステムのアイデア出しなど、
新しい仕事にチャレンジできるはず。

余裕を持って働けるのもポイントです。

POINT02 女性社員が半数以上！キャリアアップも可能◎

日々の業務も残業は月平均で10時間程度、
土日祝はお休みなど、無理なく長く働けます。

こういった環境だからこそ、
たくさん経験を積んでマネジメントポジションで
活躍する女性社員も！

「しっかりと専門知識を身につけ、キャリアを作りたい」
という方は大歓迎です◎

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

原則リモートワーク！
本社通勤圏内(1都3県)であれば、
在宅勤務OKです◎

【本社】
東京都千代田区大手町2-6-2 12F

【詳細・交通】: ＜本社アクセス＞
JR各線「東京駅」日本橋口より徒歩2分
東京メトロ「大手町駅」B8aより徒歩2分

【勤務地エリア】: 埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)

応募資格

◆学歴不問
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での人事経験(2年以上)
・人材業界でのRA/CA経験(2年以上)
・事業会社の労務経経験(年数不問)

≪こんな方は尚歓迎！≫
◇ベンチャー企業での採用経験
◇営業経験(商材や業界問わず)
◇エンジニア経験
◇面接官経験

【あると望ましい経験・能力】: ◎求める人物像◎
○変化のある環境でも柔軟に考えられ、楽しめる人
○チームで働くことが好きで、チームで結果を出すことに喜びを感じる人
○想像力があり、先に起きることを察知して対応している人
○新しい情報を積極的に取りに行き、取り入れるスタンスの人

勤務時間

9:00～17:30(実働7.5時間)
※フレックスタイムの適用あり（コアタイム11時～15時）
※残業20～30時間程度

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/30～1/4)
■有給休暇

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回（6月、12月）
■社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代別途100%支給
■資格取得支援制度
■セーフティーネット制度(カウンセラー等への悩み相談など)
■定期健康診断
■ベネフィットステーション利用可
■産休・育休取得実績あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

女の転職！取材レポート

同社の特徴は、女性社員が多い点！業界的に男性が多いイメージでしたが、女性が働きやすい環境の整備に注力しているほか、顧客要望のヒアリングを大切にしていることもあり、社員のうち半数が女性で占めています。オンラインで活躍されている社員の方々にお話を伺いましたが、表情を見てイキイキと働いている活気を感じられます。同社なら、今までの経験を活かして不安を感じることなく、新しい仕事にチャレンジできますよ！

会社概要

さまざまな分野の優れた人が集い、知恵を出し合う会社を目指しています。

“全てのコミュニケーションをデジタル化する”という経営目標を達成するため、自社で開発したプラットフォーム“Circlace”をリリースした当社。『社内外の問い合わせ対応を行なうコミュニケーションクラウドサービスを通して、クライアントのDXを成功させたい』というさらなる目標に向けて、社名をサービス名に変更し、企業変革を推し進めています。私たちが目指す世界を実現するために、更なるDXを推進していきます。

会社名

サークレイス株式会社

事業内容

○定着率93% 長く働きやすい環境
○女性比率90%
○業績賞与＋昇給チャンスあり

・DX（デジタルトランスフォーメーション）に関するコンサルティング
・ICTを活用した業務改善に関するコンサルティング
・SaaS製品（Circlace®, AGAVE, Prigister One）の開発、販売
・クラウドソリューション（Salesforce, Anaplanなど）の導入における設計から開発、さらに定着化、保守・運用サポートまでのワンストップサービスの提供

設立

2012年11月1日

資本金

3億8,566万円

売上高

22億6600万円(2022年3月期実績)、18億1300万円(2021年3月期実績)、17億5600万円(2020年3月期実績)

従業員数

274名（2023年4月1日現在）

代表者

代表取締役社長　佐藤潤

備考

※『セールスフォース』『Salesforce』及びその他はSalesforce.comの商標であり許諾のもとに使用しています

部署関わりなく、社員同士が仲が良いことも当社の魅力！プライベートでも一緒に過ごすことも♪

女性が多数活躍している当社。女性ならではの働きやすい環境づくりにも注力しています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web履歴書による書類選考
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【STEP2】面接2～3回（＋適性検査）☆すべてWEB面接予定☆
　▼
【STEP3】内定

※選考プロセスは人により異なる可能性があります。
◆面接結果については1週間以内にお知らせします。
◆面接日、入社日はご相談に応じますので、
　お気軽にお問い合わせ下さい。
◆入社日は、9月以降の予定となります。
　入社希望のタイミングについてはご相談ください。

データで見る
働く環境
2022年10月現在
女性社員の割合

女性 55 ％

残業時間（平均）

15時間

18時間

全国平均

当社

有給取得率

58％

69％

全国平均

当社

サークレイス株式会社

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人事(採用・労務担当)月給26万～42万円フレックス・リモートワーク

話題のDXを推し進め、
IT業界を変革していく成長企業を、
人事ポジションから変えていく。