社内SE（情報システム部マネージャーポジション）

◆時短勤務の相談もOK
◆在宅勤務も可能（要相談）
◆男女問わず、育休取得の実績あり
◆年間休日125日・5日以上の長期休暇もあり
◆ライフステージが変化しても、充実したサポート体制で長く活躍できる環境です

上流工程のIT戦略・システム企画を担っていただきます。
経営戦略を支えるシステムの企画・立案・要件定義、
各部門の業務プロセス改善等を推進してください。

また、ベンダーコントロール、メンバーマネジメントを通して、
以下の業務についてもリードしていただく想定です。
※下記全ての領域で経験をお持ちである必要はありません。

＜社内インフラの構築・運用・保守＞
◎新技術・製品の導入検討・評価
◎ネットワーク・サーバーの運用・監視・保守
◎セキュリティ対策、データ保全体制の強化
◎その他、インフラの全体的な対応

＜データベースの構築・運用＞
◎Salesforceを用いたデータベースの構築
◎データ分析のためのBIツール等の運用
◎寄付者データ、生徒データ、勤怠・経費データ等の管理、各部門での活用に適した形でのメンテナンス・提供

＜アプリケーション開発＞
◎Salesforce Platformを利用したアプリケーション開発

正社員 契約社員

◆東京都杉並区高円寺南3-66-3 高円寺コモンズ2F

【詳細・交通】

◇JR中央本線『高円寺駅』より徒歩5分

◆学歴不問
◆社内SE経験3年以上 or SI企業においてPL経験以上
◆要件定義など上流工程の経験
◆ベンダーコントロール経験

【雇用形態・契約期間】
無期雇用または有期雇用(3年)
※有期雇用の更新の判断は、本人の希望、勤務成績、態度、能力、
　団体の経営状況などを総合的に勘案して決定します。

【あると望ましい経験・能力】

＜こんなご経験・志向性がある方はぜひご応募下さい！＞
◇インフラ構築・運用経験
◇メンバーマネジメント・育成経験
◇データベース設計についての知識および実装経験
◇Salesforceの知識、経験
◇何かしらの開発言語の習得経験
◇CIOを目指したい志向性

10:00～19:00（実働8時間）

※始業時間の調整、時短勤務など応相談です
※緊急対応が発生する場合はありますが、基本的には定時で業務終了できる働き方をサポートします

＜年間休日125日＞
◆完全週休2日（土日）
◆祝日休み
◆年末年始休暇（5日）
◆夏季休暇（3日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護・介護休暇
◆特別休暇
◆年次有給休暇（10～20日）

【産休育休活用例】

前年度の育休取得者数：取得者数11名／対象者数11名（男女内訳：女性9名／男性2名）

◆昇給年2回（半年に1回、人事考課により決定）
◆業績賞与（年1回）
※過去3年実績：給与の2～3ヶ月分を支給（初年度は勤務月数により変動）
◆通勤交通費支給
◆社会保険完備
◆近隣住宅手当あり（居住地により上限3万円/月）
◆セミナー・研修参加サポート
◆先進事例視察研修
◆健康診断・インフルエンザの予防接種
◆時短勤務制度（要相談）

認定特定非営利活動法人カタリバ

≪主な活動内容≫
◆キャリア学習/探求学習プログラムの開発・提供
　＞30以上の全国の団体と提携し、38,000人以上の中高生にプログラム提供
◆子どもへの居場所提供・学習支援
　＞学校や行政と連携し、地域の状況に合わせて全国8つのサードプレイスを運営
◆高校や行政と協働した教育魅力化コーディネート
　＞2つの自治体、3つの高校にカタリバ職員が常駐

2001年11月1日 （2006年9月21日に法人格取得）

119名（2020年6月時点）

代表理事：今村久美

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『認定特定非営利活動法人カタリバ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。