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認定特定非営利活動法人カタリバ

社内SE(情報システム部マネージャーポジション)

    • シンプル
    • 正社員
    • 契約社員

社会課題の解決に取り組む教育NPOを、
IT戦略の面からリードしていただける方を求めています。

NPOカタリバは、どんな環境に生まれ育っても未来をつくりだす力を育める社会を目指し、すべての10代が意欲と創造性を手にできる未来を実現しようと活動しています。

NPOである弊団体では、IT戦略やシステム企画においても、収益のリターンではなく「受益者である子どもたちの課題解決」によりフォーカスしています。何に対してシステム投資すれば子どもたちにどのような価値があるのか、IT戦略の面からカタリバをリードしていただける方を募集中。

また、ソーシャルセクターのIT化はビジネスセクターと比較して十分に進んでいるとは言い難い状況です。日本におけるNPOのIT化のロールモデルとなる実践を、カタリバで担ってください。

認定特定非営利活動法人カタリバ
カタリバは創業から20年目を迎え、職員数120名、経常収益10億円を超える日本有数のNPOへと成長しました。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆時短勤務の相談もOK
◆在宅勤務も可能(要相談)
◆男女問わず、育休取得の実績あり
◆年間休日125日・5日以上の長期休暇もあり
◆ライフステージが変化しても、充実したサポート体制で長く活躍できる環境です


上流工程のIT戦略・システム企画を担っていただきます。
経営戦略を支えるシステムの企画・立案・要件定義、
各部門の業務プロセス改善等を推進してください。

また、ベンダーコントロール、メンバーマネジメントを通して、
以下の業務についてもリードしていただく想定です。
※下記全ての領域で経験をお持ちである必要はありません。

<社内インフラの構築・運用・保守>
◎新技術・製品の導入検討・評価
◎ネットワーク・サーバーの運用・監視・保守
◎セキュリティ対策、データ保全体制の強化
◎その他、インフラの全体的な対応

<データベースの構築・運用>
◎Salesforceを用いたデータベースの構築
◎データ分析のためのBIツール等の運用
◎寄付者データ、生徒データ、勤怠・経費データ等の管理、各部門での活用に適した形でのメンテナンス・提供

<アプリケーション開発>
◎Salesforce Platformを利用したアプリケーション開発

仕事の魅力

POINT01 この仕事のやりがい

IT戦略の面から社会課題の解決に貢献できる環境です。Salesforceと連動した施設の来館管理システムやオンラインサービスのマイページ、子どもたちに貸与するPCの管理コンソールなど、子どもたちに「安心・安全」に学びを届けられるのはIT環境あってこそです。あなたの一つひとつの課題解決が、事業と組織一人ひとりのインパクトを最大化します。これまで培ってきた経験やスキルを社会に対して還元していきたい方にはやりがいを感じていただけるはずです。

POINT02 未経験の領域にもチャレンジできるチャンスを提供します

これまで限定された領域で経験を積まれてきた方で、より幅広く、より上流工程からシステム企画に携わりたい方にとって、ご希望の叶う環境です。ご経験のない領域であっても積極的にチャレンジしていただけるよう、必要な環境や機会を可能な限り提供していきたいと考えています。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

給与

<想定年収450万円~650万円>
◆月給制
月給30万円~40万円

※ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定
※上記金額には固定残業代として45時間分(7.6万円~10.2万円)が含まれています
※試用期間(3ヶ月間)あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
※初出勤月は、日数に応じて支給
※賞与は業績に応じ年1回支給
 過去3年実績:給与の2~3ヶ月分を支給(初年度は勤務月数により変動)
※昇給は半年に1回、人事考課により決定
※雇用形態による給与・待遇の差異はありません

勤務地

◆東京都杉並区高円寺南3-66-3 高円寺コモンズ2F

【詳細・交通】
◇JR中央本線『高円寺駅』より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都(杉並区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆社内SE経験3年以上 or SI企業においてPL経験以上
◆要件定義など上流工程の経験
◆ベンダーコントロール経験

【雇用形態・契約期間】
無期雇用または有期雇用(3年)
※有期雇用の更新の判断は、本人の希望、勤務成績、態度、能力、
 団体の経営状況などを総合的に勘案して決定します。

【あると望ましい経験・能力】
<こんなご経験・志向性がある方はぜひご応募下さい!>
◇インフラ構築・運用経験
◇メンバーマネジメント・育成経験
◇データベース設計についての知識および実装経験
◇Salesforceの知識、経験
◇何かしらの開発言語の習得経験
◇CIOを目指したい志向性

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

※始業時間の調整、時短勤務など応相談です
※緊急対応が発生する場合はありますが、基本的には定時で業務終了できる働き方をサポートします

休日休暇

<年間休日125日>
◆完全週休2日(土日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇(5日)
◆夏季休暇(3日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護・介護休暇
◆特別休暇
◆年次有給休暇(10~20日)

【産休育休活用例】
前年度の育休取得者数:取得者数11名/対象者数11名(男女内訳:女性9名/男性2名)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回(半年に1回、人事考課により決定)
◆業績賞与(年1回)
※過去3年実績:給与の2~3ヶ月分を支給(初年度は勤務月数により変動)
◆通勤交通費支給
◆社会保険完備
◆近隣住宅手当あり(居住地により上限3万円/月)
◆セミナー・研修参加サポート
◆先進事例視察研修
◆健康診断・インフルエンザの予防接種
◆時短勤務制度(要相談)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

認定特定非営利活動法人カタリバ

事業内容

認定NPO法人カタリバは、どんな環境に生まれ育っても、 
未来をつくりだす力を育める社会を目指し、 
2001年に設立した教育NPOです。 

≪主な活動内容≫ 
◆高校生へのキャリア学習プログラム「カタリ場」  
◆何でも挑戦できる、中高生の秘密基地「b-lab」 
◆高校生が地域の課題に取り組む「マイプロジェクト」 
◆困難を抱える子どもたちに学びと居場所を提供する「アダチベース」 など

設立

2001年11月1日 (2006年9月21日に法人格取得)

従業員数

119名(2020年6月現在)

代表者

代表理事:今村久美

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『認定特定非営利活動法人カタリバ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

認定特定非営利活動法人カタリバ
https://www.katariba.or.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
認定特定非営利活動法人カタリバ type採用事務局

メールでのご質問は、
件名に「認定特定非営利活動法人カタリバへの質問」 と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp