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株式会社ザイオン カスタマーサポート*ネイルOK*月給30万以上可*産育休実績有の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ザイオン

  • カスタマーサポート*ネイルOK*月給30万以上可*産育休実績有

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

.。.*゚20代活躍中!*゚*.。.
リーダーシップを活かして活躍できる環境があります。

大手通信キャリアの問い合わせ対応業務を任されている当社。
今回20名以上のメンバーをまとめるリーダーとして活躍していただける方を募集中です!

⋰ ⋱✮幅広く活躍!♱⋰ ⋱
後輩の育成やマネジメントを行う中で
マニュアルづくりを行ったり、後輩の育成に携わったりと
幅広く活躍できる環境があります。

⋰ ⋱✮アイデアを提案♱⋰ ⋱
「こうしたら、スタッフのみんなが働きやすいかも」など
あなたのアイデアをよりよいチームづくりに活かしてくださいね。

⋰ ⋱✮働きやすい環境♱⋰ ⋱
◆服装・髪形・ネイル自由
◆産育休実績あり
◆社宅制度 
◆住宅手当(子供がいる社員には家賃の20%を支給)

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

*リーダー経験者は月給30万円スタート
*誕生日休暇や住宅手当などのサポートあり
*産育休や時短勤務の実績あり
お問い合わせ対応~スタッフマネジメントまで幅広く活躍できます!


大手通信キャリアのお問い合わせ窓口のリーダーとして
チームスタッフのサポート業務やシフト管理をお任せします。

:*:*:具体的な仕事内容:*:*:
□スタッフのマネジメント
□メンバーのサポート、マニュアルの改善
□PCでの入力作業、庶務業務 など

:*:*: 扱うサービス:*:*:
大手通信キャリアのお問い合わせ対応窓口にて、お客様対応やサービス案内等を行います。いきなりリーダーとして活躍するのではなく、約3ヶ月の間、一通り現場を経験してからご活躍いただけますのでご安心ください。

:*:*:リーダーとして活躍:*:*:
20名以上のメンバーをまとめるリーダーとしてご活躍いただけます。メンバーがそれほど多くなく、コミュニケーションが取りやすいのも特徴です。

仕事の魅力

POINT01 リーダーとして活躍できるチャンス♪

現在、当部門ではメンバーをまとめていただける方を必要としています。お客様対応やメンバーサポートなどの経験が活かせるポジションです。

また、リーダーとしてマニュアルづくりを行ったり、後輩の育成に携わったりとできることは無限大。「こうしたほうがいいのでは」など、あなたならではのアイデアや視点を活かしてリーダーとして活躍できるフィールドがあります!

POINT02 あなたの提案がよりよいチームづくりにつながる

「こうしたら、スタッフのみんなが働きやすいかも」
「zoomでやりとりしてみたらどう?」など
そんなアイデアも大歓迎!自分が提案が、メンバーの働きやすさや安心感につながった際には大きなやりがいを感じられますよ。

「前の職場では現場の声が届かなかった…」
「クレーム対応が中心で自分の意見を言えなかった」
という方も、「自分のアイデアが発信できる」と実感していただけます!

アピールポイント

教育制度について

まずは現場で一通り仕事を経験していただいた上で、リーダーのお仕事をお任せします。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

世田谷本社

住所:〒157-0062
東京都世田谷区南烏山5-18-12 南烏山柏屋ビル5F

【詳細・交通】
◆京王線「千歳烏山駅」から徒歩約2分
【勤務地エリア】
東京都(世田谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆コミュニケーション能力に自信のある方

【あると望ましい経験・能力】
・何かしらのリーダー経験のある方(店長・SV・マネージャーなど)

配属部署

【年齢構成】
20代~30代が中心となって活躍しています。

勤務時間

9:00~21:00(実働8時間)

休日休暇

◆週休二日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇

【産休育休活用例】
現在2名の方が産育休制度を利用中です。結婚や出産などの嬉しいライフイベントを経ても長く働くことができる環境です。

待遇・福利厚生・その他

◆服装・髪形自由
◆ネイル自由
◆産育休制度
◆住宅手当(子供がいる社員には家賃の20%を支給)
◆社宅制度
◆誕生日手当(誕生日月は一日多く休める)
◆誕生日の商品購入制度
◆ステイホーム手当(自宅での時間を楽しむために1万円支給)
◆社員旅行(1泊2日)
◆社員懇親会(ビンゴで豪華商品プレゼント)
◆イデコ+(個人年金積み立てのサポート)
◆各種社会保険完備

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「髪型・服装ネイル自由」「時短勤務あり」「産育休実績あり」など女性にとって働きやすい環境が整っている同社。社員と代表の距離が近いのが特徴で、その中でさまざまな制度が誕生しているそうです。例えば「誕生日休暇」や「住宅手当」などは社員の意見を取り入れる中からできたらしく、柔軟な対応が魅力の会社だと感じました。自分が主役となって働きたい、そんな方にはピッタリの企業様だと感じました

会社概要

明るい未来のために~For a brighter future~

現在、日本は高齢化の加速やAI・IoTの技術により大きく変革の時を迎えています。当社はこれまでの経験を活かし、お客様の反響に対する的確な案内やカスタマー対応、5G・IoT・スマートシティのインフラ整備などのサービスを通じて社会に貢献するとともに、お客様・お取引先・従業員の三方が明るくなれる未来を目指してまいります。

明るい未来のために~For a brighter future~

会社名

株式会社ザイオン

事業内容

◆テレマーケティング業
◆CRM戦略の立案・実践に関するコンサルティング及び運用サポート業
◆マーケティングに関する商品開発・販売及びコンサルティング業
◆電気通信サービス加入手続きに関する代理店業
◆コンピューターハードウェア及び周辺機器の販売業
◆コールセンター業及びコールセンター業に関するコンサルティング・運営代行業
◆各種損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務

設立

2013年

資本金

1000万円

従業員数

15名

【平均年齢】
30代前半

代表者

佐藤 隆一

自由な環境の下であなたらしく働くことができます。
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現在2名の社員が産育休を取得中。結婚や出産などの嬉しいライフイベントも安心です。
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子どもの送り迎えなど、育児と仕事を両立できる環境です。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください