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株式会社タイブレイク 人材コーディネーター/未経験OK/フレックス制/残業なし/完全週休2日制の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社タイブレイク

  • 人材コーディネーター/未経験OK/フレックス制/残業なし/完全週休2日制

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

仕事もプライベートも。
タイブレイクに転職してからは、どちらも充実しています♪
(入社1年目/鈴木)

人材コーディネーターは、求職者さんの転職支援やスキルアップのサポートをするお仕事。求職者さんが希望する業界や職種をお聞きして、そこで活躍するために必要なスキルが身につくように支えていきます。

初めは緊張で上手く話せなかった求職者さんが、サポートを通じてすらすら話せるようになると、まるで自分のことのように嬉しくなります。

未経験入社でしたが基礎から学べる体制が整っているため安心でした。先輩たちも全員未経験からスタートしているので、親身にサポートしてくれますよ。

お休みはしっかりとれて残業もナシ。プライベートも大切にできるので、より一層お仕事を頑張れる環境です!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆ノルマなし ◆引越し手当12万円支給(規定あり) ◆残業基本なし(月平均0.8h) ◆取得率100%の「休日事前申告制度」あり  ◆完全週休2日・フレックス制


人手不足でお悩みの企業と求職者をつなぐ、「人材コーディネーター」のお仕事をお任せします。

<具体的には>
◆求職者との面談・お仕事紹介
「どうやって転職活動をしたらいいか分からない…」「スキルがないから不安…」といったお悩みを抱える求職者さん(20代の方が中心)と面談します。お仕事の紹介はもちろん、理想のキャリアや現在のスキルについて話し合ったり、履歴書や面接のアドバイスをしたりと、丁寧にサポートします。

◆企業へ提案・ヒアリング
人材不足でお悩みの企業へ「いつまでに何人採用したいのか?」などをヒアリング。企業の状況に合わせて人材を紹介します。

※業務の比重は求職者のサポートが高いです。ノルマはありません。

※個々の成長ペースに合わせて、基礎から丁寧に教えるのでご安心ください。先輩たちは全員未経験からのスタート。和やかな雰囲気の職場なので、分からないことは何でも聞いてください!

<人材事業について>
主軸事業であるミニストップのFC店舗運営のノウハウを活かし、サービス・小売業界向けに人材事業を昨年からスタートしました。人手不足が叫ばれる業界を専門に、人材採用を手厚くサポート。業界内で評判を集め、多数のお問合せをいただいています。

仕事の魅力

POINT01 転職支援から研修・教育まで、求職者にじっくり寄り添うスタイル

当社の人材サービスの特長は、転職の成功、内定の獲得を目指すだけでなく、求職者のスキルアップや将来的なキャリアなど、あらゆる側面から総合的にサポートしていくスタイルであること。「初めての転職で何をすればいいかわからない」「漠然とした将来への不安がある」などに合わせて、ピッタリのお仕事を一緒に探したり、面接対策や履歴書の書き方をアドバイスしたり、ビジネススキルを学ぶ教育セミナーを企画・運営したりと、求職者に長く寄り添って支えていきます。始めは緊張して上手く喋れなかった方が、自分のサポートを通じてすらすら話せるようになったりと、求職者の成長を間近に感じられるので、「誰かの役に立ちたい」「人をサポートするのが好き」という方に向いていると思います!

POINT02 社員を笑顔にするために、働きやすい職場をつくっています

◆残業は基本ナシ(月平均0.8h)
◇完全週休2日(週に2日は必ずお休み)・フレックス制
◆平日・土日問わず休める「休日事前申告制度」(連休もOK)
◇産休育休の取得実績あり!復帰後も柔軟に働ける
と、働きやすい環境・制度が揃っています。
旅行に行ったり、映画やライブを見に行ったりと、思い思いの休日を過ごしています♪

アピールポイント

教育制度について

▼店舗研修
人材コーディネーターの仕事を始めるにあたり、企業のお困りごとや業務内容を学んでもらうため、まずはミニストップ店舗にて2~3ヶ月の店舗研修を行います。

▼OJT(約半年~1年)
店舗研修後は、コミュニケーション力や営業力のスキルアップ研修として、お取引先様でのお仕事に携わりながら独り立ちを目指します。

▼独り立ち!
☆1人ひとりのレベルに合わせて丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください♪

女性管理職について

事業部長やエリアマネージャーなど、女性管理職も多数活躍中!産育休はもちろん復帰後も柔軟に働けますし、困ったことがあっても相談しやすいです♪ 能力・実績次第では、早期のキャリアアップも可能。女性が安心して長く働ける環境です!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

水道橋オフィス/東京都文京区本郷1-25-3
☆引越し手当12万円支給(規定あり)
☆U・Iターン歓迎

店舗研修中は東京都内のミニストップ店舗にて勤務いただきます。
※配属先は希望に応じます。

◆新橋1丁目店
東京都港区新橋1-18-1

◆大島1丁目店
東京都江東区大島1-34-15

◆神田美土代町店
東京都千代田区神田美土代町9-1

◆新宿花園通り店
東京都新宿区新宿1-30-16

◆上野池之端店
東京都台東区池之端1-4-22

◆足立綾瀬1丁目店
東京都足立区綾瀬1-34-7 綾瀬プルミエ 1F

◆江戸川南小岩6丁目店
東京都江戸川区南小岩6-7-15

◆品川シーサイド店
東京都品川区東品川4-12-1

◆日本橋馬喰町2丁目店
東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6

【詳細・交通】
◆水道橋オフィス
各線「水道橋駅」より徒歩7分
都営三田線・大江戸線「春日駅」より徒歩7分

<ミニストップ店舗>
◆新橋1丁目店
都営三田線「内幸街駅」より徒歩1分
各線「新橋駅」より徒歩3分
各線「霞ヶ関駅」より徒歩5分

◆大島1丁目店
都営新宿線「西大島駅」より徒歩1分

◆神田美土代町店
都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分
千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分
丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分

◆新宿花園通り店
丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分
各線「新宿三丁目駅」より徒歩8分

◆上野池之端店
千代田線「根津駅」「湯島駅」:徒歩5分

◆足立綾瀬1丁目店
千代田線、JR常磐線「綾瀬駅」より徒歩2分
東武スカイツリーライン「小菅駅」より徒歩10分

◆江戸川南小岩6丁目店
JR総武線「小岩駅」より徒歩8分

◆品川シーサイド店
りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分
京急線「青物横丁駅」より徒歩6分

◆日本橋馬喰町2丁目店
JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩2分
JR総武線「馬喰町駅」より徒歩2分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩4分
【勤務地エリア】
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、江東区、品川区、足立区、江戸川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆未経験OK・フリーター大歓迎♪人柄採用です!
◆学歴不問
◆32歳までの方【若年層のキャリア形成を図るため】
☆平均年齢は26.9歳で、若手が多数活躍中♪

*~こんな方を歓迎します~*
◆人の役に立つお仕事がしたい
◆誰かが喜んでいる姿を見るのが好き
◆経験・スキルはないけどやる気はある
◆上京してゼロから頑張りたい

【過去に採用した転職者例】
元販売スタッフ、飲食店スタッフなど、フリーターからチャレンジしたメンバーも多数活躍中です◎ 経験・スキルがなくても、頑張りたいという思いがあれば、会社が全力でサポートします!

配属部署

【年齢構成】
20代のメンバーを中心に、若手社員が活躍しています!

勤務時間

<残業は基本ナシ!>
◆7:00~20:00の間でのフレックスタイム制
※コアタイムなし・標準労働時間8時間/日

☆店舗研修、OJT期間中はシフト制となります(1ヵ月単位の変形労働制:実働平均8時間)。
【1】8:00~17:00
【2】13:00~22:00

【残業について】
残業はしないことが原則。代表自ら定時退社を働きかけており、月平均は0.8時間です♪

休日休暇

<年間休日110日~125日>
◆シフト制(完全週休2日)
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆産休・育休
◆冠婚休暇
◆有給休暇
☆休日事前申告制度あり!
事前に申請することで、平日・土日問わずお休みを取得可能!
申請時の休日取得率は100%です♪
旅行やライブに行ったりと、みんな思い思いの休日を過ごしています♪

【産休育休活用例】
産育休の取得実績は多数あり、復帰後も現役で活躍しているメンバーがたくさん♪ 結婚・出産といったライフイベントを経ても長く働ける環境です!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給随時
◆各種社会保険完備
◆職位手当
◆職務業績給
◆超過勤務手当
◆通勤手当全額支給
◆引越し手当(規定により12万円支給)
◆屋内全面禁煙(全事業所)
◆労災保険総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
※ベネフィット・ステーションは人生のあらゆるシーンでご利用いただける、会員制割引サービスです。140万件以上のサービスがご利用できます。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回は代表の大浦様をはじめ、社員の皆さまにインタビュー!オフィスでは賑やかな話し声も聞こえてきて、終始笑いのたえない取材となりました♪「たくさんの人を笑顔にしたい」という理念の通り、社員もみな笑顔で働いているようです!選考にあたっては、これまでの経験やスキルは一切必要ありません。やる気があって、前向きに頑張れる方なら大歓迎とのことです。ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか!

会社概要

『心』という付加価値をもって、 『笑顔』の輪を拡げていく。

“笑顔の輪”を拡げていくことが、私たちの経営理念です。日々の生活に密着したコンビニの店舗運営を通じ、「心」という付加価値をもってこの実現を目指しています。過去にはミニストップ株式会社よりFC店代表として推薦されたことも。近年ではEC事業や人材事業など、新事業もスタートしました。お客様も、取引先様も、従業員も、すべての人が笑顔になれるよう、真心をもって事業を展開しています!

『心』という付加価値をもって、 『笑顔』の輪を拡げていく。

会社名

株式会社タイブレイク

事業内容

◆ミニストップのFC店舗経営
店舗運営を通じ、笑顔と心という付加価値を以って、笑顔の輪を拡げる事業です。

◆人材事業
・人材紹介サービス「スマイリング」、人材派遣の「スマイリング派遣」、
求職者の就職活動をサポートする「キャリサポ」などのサービスを展開。
人材関連ビジネスを通じ、笑顔の輪を拡げる事業です。

◆EC事業
◆Web制作事業

設立

2005年

資本金

3200万円

売上高

14億2024万円(2019年12月期)

従業員数

102名(うち正社員47名)※2020年2月現在

代表者

代表取締役/大浦 理広

地方にお住まいの方には引越し手当を支給!上京して頑張りたいという方をサポートします!(規定あり)
地方にお住まいの方には引越し手当を支給!上京して頑張りたいという方をサポートします!(規定あり)
社員は各店舗に5~6名を配置。お休みもしっかり取れるので、プライベートも大切にしながら働けます♪
社員は各店舗に5~6名を配置。お休みもしっかり取れるので、プライベートも大切にしながら働けます♪
充実の研修体制であなたの成長をサポートします!自分のペースで、焦らずじっくり成長していきましょう!
充実の研修体制であなたの成長をサポートします!自分のペースで、焦らずじっくり成長していきましょう!

応募・選考

選考プロセス

当社の求人をご覧いただきありがとうございます!
応募にあたって、今までのご経験や特別なスキルは問いません。
なるべくたくさんの方とお話したいと考えています。
未経験の方はもちろん、フリーターで正社員の経験がないという方も、お気軽にご応募くださいね!

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☆Web面接OK!
☆面接日・入社日はご相談に応じます。

~応募から内定までの流れ~
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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】個別面談(会社についてなど、フランクにお話できればと思います)

▼【STEP3】面接(1~2回)

▼【STEP4】内定

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください