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CROOZ SHOPLIST株式会社

ECコンサルタント(SHOPLIST.com by CROOZ)*経験者歓迎*福利厚生充実

    • シンプル
    • 正社員

“世の中のインフラをツクル”
私たちのビジョンに共感する仲間を求めます。

CROOZ SHOPLISTが運営するSHOPLIST.comはレディース・メンズ・キッズのファッションアイテムを中心に、コスメやインテリア雑貨に至るまで、幅広いジャンルのアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。

CROOZ SHOPLISTの企業理念は【世の中のインフラをツクル】
インフラのような当たり前なプロダクトをツクっていきたいという想いから始まりました。
世の中では、自分たちの気づかない間にも色々な人々が、色々な作業や想いを持って仕事をしています。
我々は、インターネットというツールを使って、世界中のユーザーとパートナーに今ない価値を創造する集団であり続け、世の中のインフラをツクリ出す存在になりたいと思っています。

CROOZ SHOPLIST株式会社
ファストファッションEC分野を代表するブランドを、
あなたの手で育てませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪自社ECサイトに出店中のブランド様を支えるECコンサルタント≫
◆年間購入者数180万人以上の通販サイト『SHOPLIST.com by CROOZ』
◆フレックス制でメリハリをつけて働ける
◆『ママサポ』など、手厚い福利厚生


ユーザー様にご満足いただける商品を販売するために、ブランド様と共に商品販売を行うコンサルティングセールスをお任せします。

複数の出店ブランド様を担当して頂き、売上を最大化することがミッション。担当ブランド様の年間の売上計画を元に、SALEイベントの計画や商品在庫量のアドバイスなど、各ブランドのご担当者様と二人三脚で、売上目標を達成するための業務に取り組んでください。

【具体的には】
■ブランド様の分析・提案・交渉業務
ブランド様の商品をユーザー様へ販売するための戦略を検討して提案。重点方針や中長期計画を理解し、月間/シーズン/年間の売上目標を一緒に設定し、売上分析を実施。サイト内の販促施策提案や、商品のバリエーション等、総合的な提案・交渉を行います。

■ブランド様の運用サポート業務
各ブランドの担当者様に対し、ユーザー様からの問い合わせ内容の確認をはじめとした業務において自社専用の運用管理画面の使い方についてレクチャーやサポートを行います。

仕事の魅力

POINT01 CROOZ SHOPLISTの強み

・Eコマースに関わる全機能を一気通貫で行える
・売上250億を僅か120名で創り出す超少数精鋭集団
・ひとつの職種だけに留まることなく、あらゆるキャリアに挑戦できる
・役職者との距離が近いので、仕事のなかでスピーディーな意思決定

募集要項

雇用形態

正社員

給与

年俸制270万円~700万円(1/12を毎月支給)
※前職の年収や経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 
※12分割して毎月支給します。
※45H相当分の見込み残業手当込。
※賞与(年2回)に関しては、達成時(チーム・個人)のみの支給。
※年収提示額の28%が職務給として扱われます。
※試用期間3ヶ月(期間中待遇等に差異はありません。)

勤務地

<本社>
東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー20階

※転勤はありません。

【詳細・交通】
<本社>
JR・りんかい線「大崎駅」より徒歩9分
【勤務地エリア】
東京都(品川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆EC(業界不問)のコンサルタント経験
◆基礎的なパソコンスキル(Excel、Power Point、Word)
◆ビジネスシーンでの電話・メールでのコミュニケーション経験

【あると望ましい経験・能力】
◆アパレルECのコンサルタント経験

勤務時間

◆フレックスタイム制
(コアタイム12:00~16:00/標準労働時間10:00~19:00)
※所定労働時間は8時間

【残業について】
残業は月平均30時間程度です。

休日休暇

<年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆アニバーサリー休暇(年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得が可能)
◆ルーラ制度(勤続7年を迎えた社員に有休と別に5日間の休暇と15万円の旅行代金をプレゼント)

待遇・福利厚生・その他

*昇給年2回*各種社会保険完備*通勤手当(上限月5万)*福利厚生クラブ
*SHOPLIST指定都市制度(住宅手当月3万※制限あり)
*ママサポ制度/出産した社員の子供の誕生日に30万を毎年進呈(4年間)し、復職をサポート
*勤続賞与/勤続満2年の社員に毎年最大36万の賞与支給
*SHOPLIST社割/SHOPLISTでの買い物20%OFF(条件あり)
*フリードリンク/交流のため19時以降cafeのドリンク無料
*リファラル採用・友飯(ゆうはん)/社員紹介及びその費用や入社した場合の成功報酬
*屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

CROOZ SHOPLIST株式会社

事業内容

ファッション通販 SHOPLIST.com by CROOZ の企画、開発、運営

「SHOPLIST.com by CROOZ」
レディースからメンズ・キッズまで、幅広いジャンルのファストファッションアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。

設立

2018年3月14日

資本金

4,000万円

売上高

245億円(2020年3月末時点)

従業員数

121名(2019年3月末時点)

【平均年齢】
31才
【男女比】
6:4

代表者

小渕 宏二(代表取締役社長 )

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『CROOZ SHOPLIST株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

CROOZ SHOPLIST株式会社
https://crooz.shoplist.com/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 
CROOZ SHOPLIST株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「CROOZ SHOPLIST株式会社への質問」 と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp

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