新規ブランド開拓セールス(SHOPLIST.com by CROOZ)◆福利厚生充実

≪自社ファッション通販サイトを支える営業職≫
◆年間購入者数180万人以上の通販サイト『SHOPLIST.com by CROOZ』
◆フレックス制でメリハリをつけて働ける
◆『ママサポ』など、手厚い福利厚生

ファストファッション通販サイト『SHOPLIST.com by CROOZ』へ出店されるブランド様の新規パートナー締結業務をお任せします。
国内外、WEB、リアルに関わらず、多くのファストファッションブランドの出店を推進し、一緒にSHOPLISTを作っていただきます。
単純にリストを追いかけるのではなく、自分が出店したいブランド、『SHOPLIST.com by CROOZ』と共に成長できるブランドを探して出店を進めてください。

【具体的には】
新規クライアント様（ブランド）に対して以下の業務を行います。
◆電話での提案から契約締結
◆電話でのアポイント取得から対面での商談、契約締結
◆SHOPLIST開店後に行うプロモーション内容・販促内容の提案
◆SHOPLIST開店後に売上最大化できる仕組みの提案
◆その他、ブランドの市場調査業務　※国内外関わらず
※実力ある方には新しいことをお任せします。

正社員

＜本社＞
東京都品川区西品川1-1-1　大崎ガーデンタワー20階

※転勤はありません。

【詳細・交通】

＜本社＞
JR・りんかい線「大崎駅」より徒歩9分

◆学歴不問
◆業界に関わらず2年以上の新規開拓法人営業経験
◆PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

≪歓迎する人物像≫
◎ファッションに限らず通販が好きな人
◎ベンチャー企業で自分の能力を試したい人
◎自発的に行動でき、チームプレーで仕事ができる人
◎ポジティブで、困難に立ち向かいに仕事に取り組める人

【あると望ましい経験・能力】

◆ファッション業界のBtoBの営業経験
◆ファッションECサイトの営業経験

◆フレックスタイム制
(コアタイム12：00～16：00／標準労働時間10：00～19：00)
※所定労働時間は8時間

【残業について】

残業は月平均30時間程度です。

＜年間休日120日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆アニバーサリー休暇（年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得が可能）
◆ルーラ制度（勤続7年を迎えた社員に有休と別に5日間の休暇と15万円の旅行代金をプレゼント）

＊昇給年2回＊各種社会保険完備＊通勤手当(上限月5万)＊福利厚生クラブ
＊SHOPLIST指定都市制度(住宅手当月3万※制限あり)
＊ママサポ制度／出産した社員の子供の誕生日に30万を毎年進呈（4年間）し、復職をサポート
＊勤続賞与／勤続満2年の社員に毎年最大36万の賞与支給
＊SHOPLIST社割／SHOPLISTでの買い物20%OFF（条件あり）
＊フリードリンク／交流のため19時以降cafeのドリンク無料
＊リファラル採用・友飯(ゆうはん)／社員紹介及びその費用や入社した場合の成功報酬
＊屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）

SHOPLIST株式会社

ファッション通販「SHOPLIST」の企画、開発、運営

「SHOPLIST」
レディースからメンズ・キッズまで、幅広いジャンルのファストファッションアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。

2018年3月14日

代表取締役社長　稲子谷 光

https://crooz.shoplist.com/

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『CROOZ SHOPLIST株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。