仕事内容
◆ルール・トークスクリプトも整備されているので、テレアポ未経験者も安心!
◆すでにサービスに関心を持っている経営層の方々にお電話し、サービスのご案内や商談のセッティングなどを行うお仕事です。
当社のコンサルティングサービスに興味をお持ちいただいた経営者様に電話やメールでアプローチし、コンサルタントとの面談を設定するお仕事です。
[配属先]
マーケティング部インサイドセールス課のテレアポチームに配属となります。
[ムダなテレアポは一切なし]
Web広告でお問い合わせのあった経営者への電話、セミナー参加者のアンケートで「電話可」の方への電話、過去接触があった経営者への再アプローチなど、確度の高いものなのでテレアポ初心者も安心して取り組んでいただけます。
-基本的なお仕事の流れ―
▼マーケティング部門からWeb広告で獲得したリードを受け取る
▼連絡先に電話でアプローチ
▼ご挨拶・サービスのご案内・質問対応など
▼アポイントを獲得
▼社内の管理ツールに会話内容を入力、カレンダーの入力
※完全にマニュアル化されており、業務中に問題が起きた際には即上司に相談できる環境が整っています。
仕事の魅力
当社では、独自のポイント制による評価制度を導入し、一人ひとりの頑張りを明確に評価できるようにしています。目標の数字(アポ獲得件数)をクリアすると、アルバイトの方は時給がアップし、契約社員の方も月給がアップします。数字の成果は確実に収入に跳ね返ってきますので、「たくさん稼ぎたい!」という方にもおススメですよ。
POINT02 経営者と話せるのも魅力電話でアプローチした経営者とは、組織運営で困っていることをディスカッションした上で、当社のコンサルティングサービスの紹介や、コンサルタントの紹介などを行っています。さまざまな業界・事業・組織の課題にふれることができるので、とても勉強になるのも魅力です!
アピールポイント
万全のオペレーションマニュアルを用意しているため、長い研修期間はありません。入社日に業務上のルール・配属部署の仕事の進め方を学び、早ければ翌日から業務をスタートすることができます。