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株式会社 ロイヤリティ マーケティング

UXディレクター

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情報の流通にイノベーションを起こす!
日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta」の企画運営企業

三菱商事のグループ企業として、共通ポイントサービス「Ponta」を運営し、小売業等の提携先企業と個人会員に向けて、様々なサービスを展開する当社。

各提携先に対して、中立的な立場でサービスを提供しているため、マーケティング事業に強みを持ち、KDDI株式会社との提携を機に会員数は1億人規模となる見込みです。

「大規模なポイントサービスそのもので利益を生み出す」事に留まらず、顧客情報のマーケティング活用において有効なプラットフォームとしての役割を担うことをミッションとしています。

9500万を超えるデータを活用し、マーケティング事業を通して「無駄のない消費社会構築への貢献」を目指します。

株式会社 ロイヤリティ マーケティング
身近な場所で多く利用されている「Pontaカード」の運営企業です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆会員数1億人突破が目前!日本最大級の共通ポイントサービスを運営
◆年休125日&フルフレックス制
◆育休取得率100%!子育てとの両立も可能


PontaのWebサービスやスマートフォンアプリの新機能、新サービスのUXディレクション業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
◆ビジネスプランニング担当者と連携し、オンラインサービスに関する新機能、新サービス、ユーザビリティ改善等のUXのディレクション業務
◆ユーザーの課題やニーズを抽出、解決策を企画立案
◆IA設計からUIデザイン、要件定義、ディレクション

【魅力】
◆社内だけでなくPonta提携クライアントとの連携業務も多く、様々な方と一緒にお仕事ができます
◆大規模なプロジェクト推進からエンハンス開発や運用まで、大小様々な経験を積む事ができます。
※実際に開発を担当するのは別部門となります。
◆プロジェクトのスピードが速く自ら考えて意思決定ができ、裁量を持って業務を進めていただけます。

【組織構成】
当部9名
※ITディレクターがメインの組織のためクリエイティブ専任となるディレクターの方をおむかえしたいと考えております。

仕事の魅力

POINT01 共通ポイントプログラム「Ponta(ポンタ)」とは?

所定の手続きにより登録した会員が、ロイヤリティマーケティング社の提携企業の店舗やWebを通じて共通に利用できるポイントサービスです。現在は、ローソン、ゲオ、昭和シェルなどをはじめとした提携企業数130社、提携ブランド数185ブランド、日本全国約24万店で利用できます。またポイント会員数も9500万人を突破し、会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービスとなりました。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

想定年収:400万円~630万円前後

※上記想定年収については、これまでのご経験を優遇いたします
※試用期間6カ月あり
※別途、年2回の賞与など支給します

勤務地

<本社>
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7階
※転勤はありません。

【詳細・交通】
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆大卒以上
◆Webサービスやスマートフォンアプリの企画、UXディレクション経験

【あると望ましい経験・能力】
◆スマートフォンアプリのUXディレクション経験
◆UXデザイン、UI設計の経験
◆アクセス解析経験
◆フロントエンドの実装経験
◆プロジェクトのマネジメント(PL/PM)経験

勤務時間

フルフレックスタイム制(標準労働時間7時間30分/コアタイムなし)

【残業について】
残業は月平均23.3時間程度です。

休日休暇

《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日 
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(12~20日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇積立制度(最大30日まで)
◆生理休暇
◆連続休暇奨励(有給のうち最低年5日の連続取得推奨)
◆裁判員休暇
◆転勤休暇
◆育児休暇(お子様が2歳まで取得可能)
◆子の看護休暇
◆出産休暇(配偶者)

【産休育休活用例】
★復帰後に自由に選べる、フレックスタイム&時短制度あり!★
職場復帰してからお子様が小学校就学までは月100時間、120時間、
150時間の時短勤務を選択可能。
また、フレックスタイム制度と時短制度を併用することもできます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当(管理職採用の場合は支給無し)
◆退職金(一時金、確定拠出年金制度)
◆時短勤務制度
◆定期健康診断
◆資格試験補助金
◆リフレッシュサポート
社員のリフレッシュ行為(旅行・スポーツ・飲食など)に対して、最大15,000円/年までを補助 など制度多数

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社 ロイヤリティ マーケティング

事業内容

会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を活用した事業運営を行っております。

1.ポイント事業
PontaのポイントサービスによってPonta会員と提携企業を結び付ける(会員へのオトク情報提供、提携企業のマーケティング支援等)。
2.マーケティング事業
9,566万人のPonta会員のデータを活用した、広告出稿、販促、リサーチ、セールスプロモ、グッズ開発などのサービス提供

設立

2008年12月1日

資本金

23億8,157万8000円

従業員数

229名(2020年4月1日時点)

【平均年齢】
37歳
【男女比】
6:4

代表者

代表取締役社長 長谷川 剛

備考

【グループ会社】株式会社ビヨンド・ザ・データ

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ロイヤリティマーケティング type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

株式会社 ロイヤリティ マーケティング
https://www.loyalty.co.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社ロイヤリティマーケティング type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ロイヤリティマーケティングへの質問」と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp

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