仕事内容
◆月給28万円以上＋賞与年2回
◆年間休日120日（週休2日制）
◆持ち帰り仕事なし
◆残業ほぼなし
◆連絡帳アプリ導入で効率よく働ける
◆チームワーク抜群
◆資格があれば実務未経験もOK
あなたには、子どもから「自ら育つ力」「感じるココロ」「チャレンジする力」「想像力と想像力」を引き出せるよう、子どもたちへの声の掛け方や、プログラム、園の内装等を工夫しながら、業務をお任せします！
【トリオランド駒沢大学園ならではの魅力】
◆最大定員19名と小規模保育園なので、一人ひとりの子どもに寄り添った保育をすることができます。子どもに対し人員に余裕が持てるよう配置をしますので、業務過多になることもありません！
◆段差が一切ないワンフロアの室内ですので、子どもたちの様子をすぐに確認することができる、安心感のある空間です。また、園の中までベビーカーで出入りできるので、安全に移動ができます。
仕事の魅力
まだ立ち上がったばかりの新園ですので、遊び場にある滑り台から荷物置き場のボックスまで、スタッフ一人ひとりの意見を反映させながら作り上げています！思いついたらすぐに反映できる環境ですので、『こんな季節イベントを取り入れたら？』『内装をこんな風に飾り付けたらいいのでは？』『こんな遊具を作ったら子ども達も喜ぶのではないか』など、あなたの意見やアイデアを活かして、より良い環境を、子ども達と一緒に作って頂ければと思います！
POINT02 【働きやすい環境作りにも注力しています＊。】『事務業務が終わらないから持ちかえる』『手一杯で子ども一人ひとりと向き合えない』『仕事が終わらずに残業が多くなってしまう』…。保育業界では、こんなことも少なくないと思われますが、当園では子どもに対し人員に余裕が持てるよう配置をしますので、業務過多にならないよう運営していきます。実際に、業務が早く終わったら定時より早く帰っているスタッフも！体力的にも無理なく、子どもとしっかり向き合える環境です！
アピールポイント
実務経験がない…という方も、園長含め、周りのスタッフがサポートしながら一緒に保育をしていきますのでご安心下さい！未経験スタートの保育士も多くいるので、足並みそろえて一緒に成長できる環境です！もちろん経験者の方は、これまでの経験を活かして当園を支えて頂きたいです！
