仕事内容
≪技術的な視点で課題解決に取り組むセールスエンジニア≫
◆年間休日129日＆月平均7～8時間程度の残業時間
◆次世代育成をはじめとした手当充実
◆育休からの復帰率100％！子育てとの両立がしやすい環境
テクノロジーやマーケットを把握し、技術的な視点で案件をリーディングし、
お客様の課題を製品・サービスを通じて解決に取り組んでいただきます。
当社のサービスを中心とした解決策の提案はもちろん、グループ企業やパートナー企業の
プロダクトも含めた総合的なソリューションで知識や技術を駆使しながら、
お客様の課題解決をサポートします。
自分自身でお客様に提案するほか、サービスをより魅力のあるものにしていくため、
お客様や市場の声のフィードバック、お客様向けの技術ドキュメント作成やハンズオン実施なども担当します。
【具体的には】
◆お客様の現状・要望をヒアリングし、課題として取りまとめ、技術知識を活かして解決策を作成
◆サービス構成案や提案資料の作成、製品・サービス導入時の技術支援の実施
◆自社サービスではお客様の課題解決ができない場合のステークホルダーの選定と企業コラボレーションの実施
◆大型案件における「企画～提案～受注～提供～運用」までの一連のプロジェクト全体のPMOとしてのタスク管理やマネジメント業務
◆サービス開発・改善のためにマーケット情報やお客様の声を社内にフィードバック
仕事の魅力
当社は創業当時からベンチャー気質を失わず、仮想化ホスティング（クラウド、VPS）やデータセンターという資産を活かし、「IoT」や「衛星データ」を活用したデータビジネスなど、先進的な取り組みを行ってきました。そのため、今回お任せするポジションは、自分が得意とする領域で経験値を活かして活躍いただきつつ、当社のメインプレイヤーになっていただくために必要となる製品・サービスに関する知識やスキルが身につきます。継続したスキルアップに取り組んだ後、あなたの志向と適性次第では将来、スペシャリストまたはゼネラリストの道も目指せます。
POINT02 社員一人ひとりの多様な働き方を実現する職場環境当社では社員一人ひとりが「働きがい」を追求できることを理想として、多様な働き方を叶えられるように、「働きやすい」環境づくりに取り組んでいます。
◎年間休日129日＆残業月平均8時間
◎自分の業務が終わっていれば、定時の最大30分前に退社可能！
◎当日申請OK！働き時間を自由に決められる制度
◎入社日に有給休暇20日付与！半日、1時間単位でも取得可能
◎育休復帰率100％！復帰後の時短勤務も可能（原則子どもが3歳になるまで。特段の事情で延長も可能）
◎介護や育児中の社員以外も在宅勤務可能 etc･･･
